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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年11月下旬
WEBテスト
2024年11月下旬
実施場所 自宅
試験時間 約一時間
形式 SPI
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

性格検査、基礎能力検査、構造把握能力検査

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各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、構造把握能力、性格検査

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対策方法

SPIの対策本を解いた。構造把握能力はインターネットで形式確認をした。

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参考にした書籍・WEBサイト

有名なSPIテストセンター対策本

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本選考
エントリーシート
2024年11月下旬
WEBテスト
2025年1月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年1月下旬
一次面接(マネージャーインタビュー)
2025年1月末
リクルーター面談
2025年2月初旬
最終面接(プリンシパルインタビュー)
内定

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内定

26年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIコンサルティングのプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場(Google Meet) 【質問内容】1.大学院での研究内容について アバウトな質問だったので、最初に研究概要を話した。その後深堀質問などもなさそうだったので続けて研究背景や課題設定、どんな...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】研究内容の深堀 ・研究背景 ・使用しているAIのモデルについて ・困難だったこと コンサル・アビームの志望動機 ・Whyコンサル:企業のプレゼンス向上 ・Whyアビーム:研究でA...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングの中でも自分が貢献したい対象がもう少し明確にあると感じたため、それが実現可能な他企業に決めた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(500字以内)】塾のチューターとしてアドバイザリー業務をしながら、アルバイトリーダーとして校舎運営を行い、新規入塾者数を1.7倍にした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業のSPI形式のテストセンターの問題と同様。 【対策方法】一般的な対策問題集を2周ほど解いて形式に慣れておいた。また、他社の選考を通じて実践経験を積んでおいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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26年卒 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→社員が学生各々に異なるケース面接のお題を説明→個人ワーク(20分)→学生が1人ずつ発表→Teams退室 【質問内容】オンライン英会話の契約者数増加施策検討 A4の紙2枚に手書きで回答をまとめる...
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26年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI Leapセクターの現場社員。10年目ほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界の志望動機→研究で培ったAIに関する知識やスキルを活かした仕事がしたい...
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内定

26年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI Leapセクターの現場社員。プリンシパル(部門長クラス)。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界の志望理由→研究活動で培ったAIに関する知見やスキルを...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて素晴らしい企業であることを理解したが、転職が常識であるコンサルティング業界のファーストキャリアとして他に内々定を頂いた企業の方が有利であると総合的に判断したため。 【採用人数・倍率】200名弱。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大などの難関大が半分ほど。 【自分以外の内定者の属性(体...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯でのアルバイトにおいて、人手不足による業務効率の低下に対して、◯◯の労働環境を改善することに挑戦した。専属スタッフが自分を含め、◯人しかおらず、全業務を担っていたため、◯◯対応に十分な時間を割けていない状況であった。そこで、他店からのヘルプや新人スタッフ...
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2026年卒の本選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、アビームコンサルティングのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。アビームコンサルティングのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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