職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク アビームコンサルティング

26年卒 AIコンサルタント

AIコンサルタント

No.415613 本選考 / 内定の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 理系

内定

内定時期	2024年10月下旬
承諾検討期間	2025年3月末まで
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて素晴らしい企業であることを理解したが、転職が常識であるコンサルティング業界のファーストキャリアとして他に内々定を頂いた企業の方が有利であると総合的に判断したため。

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採用人数・倍率

200名弱。

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内定者の採用大学・学歴

早慶、旧帝大などの難関大が半分ほど。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

早慶。

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本選考

2024年9月下旬

2024年10月上旬

2024年10月中旬

2024年10月下旬

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4人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】最終面接案内の直後にメールでキャリアサポーター電話面談の日程調整案内の通知がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアサポーター側からの着信に出る　【質問内容】最終面接に向けた不安解消がメイン。就活状況と、これまでの面接の感想を聞かれ、あとは気兼ねなく最終面接で聞かれそうな点や業務内容について質問をし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルクラス。実際私の面接官はダイレクターであった。中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室　【質問内容】ES、一次面接の深堀（ほぼ確認） - なぜコンサルを志望したのか - アビーム志望動機就活状況について外資を含めていた...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。面接を通じて人の良さというのを最も感じる企業であったから。　【内定後の課題の有無】あると思われるが未発表。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】あるが任意。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングの中でも自分が貢献したい対象がもう少し明確にあると感じたため、それが実現可能な他企業に決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→事前視聴課題のラップアップ→お題の個人ワーク→発表/質問→逆質問→退室　【GDのテーマ・お題】コーヒーチェーンの売上を上げるには？　【GDの手順】まずは20分の個人ワーク。ロジックツリーを使ってケース問題を解く。発表するための資料（紙/パワーポイント）の準備も同時...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯でのアルバイトにおいて、人手不足による業務効率の低下に対して、◯◯の労働環境を改善することに挑戦した。専属スタッフが自分を含め、◯人しかおらず、全業務を担っていたため、◯◯対応に十分な時間を割けていない状況であった。そこで、他店からのヘルプや新人スタッフ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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