【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（30分）　【対策方法】SPI参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の企業目線での成長戦略立案。 インターンの具体的な流れ・手順は、ワークのやり方へのアドバイス→ワーク（複数回のレビューあり）→プレゼンだった。途中、選考には影響しないと明言された上で社員との交流の機会があった。　【ワークの具体的な手順】ワークのやり方へのアドバイス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に注意事項を確認した後お題を提示され、10分ほどの思考時間が設けられ、ブレイクアウトルームに入って面接官へアウトプットを行う。　【質問内容】某サブスクリプションサービスの売上向上施策のケース面接だった。まず現状のフェルミ推定を行い、ど...

【コンサルティング業界およびPwCに関心をお持ちになった理由について、ご自身の強みにも触れてご記載ください。】私はこれまでの学生生活で、学園祭実行委員としての活動や◯◯◯サークルでの活動、塾講師としてのアルバイトに力を入れてきた。この全てが自分一人で好きなように動くだけでは上手く進まない活動で、学園祭の来場者や◯◯◯、塾の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に注意事項を確認した後お題を提示され、10分ほどの思考時間が設けられ、ブレイクアウトルームに入って面接官へアウトプットを行う。　【質問内容】休日の回転寿司チェーン店売上のフェルミ推定 を行った。個人的にはこの時に初めて実際の面接でフ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】いくつかのサイトで形式などを確認し、参考書を元に軽く勉強した。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会が行われた後にグループごとのブレイクアウトルームに案内されGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】日本のIT人口を増やすためにはどうすればいいか。　【GDの手順】全体でテーマと制限時間が発表され各グループごとにわけられた。進行はグループに任され、制限時間になると全体での発表が行わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】創業から現在までの成長過程の説明や今後の展望の説明が行われた。グループワークのテーマは全体を２つに分けてコンサルティングテーマと事業系のテーマに別れた。コンサルティングテーマは「今あるアプリをより魅力的にする」　【ワークの具体的な手順】グループワークの時間が与えられ、その日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの課題に取り組む。 1、2日目はある会社の業績悪化の原因の特定＆どの会社を買収すれば業績が良くなるかを議論する。 3、4日目はある子会社の1部門（この部門も業績が良くない）の今後について議論した。 どちらのワークも、最終的にはプレゼン資料を作って発表する。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 かなり穏やかな性格で、自分の回答を理解しようとしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、そのまま選考開始　【質問内容】・人物面接（20分ほど） お互いに自己紹介 なんでfasなのか なんでEYなのか（この質問に関しては、インターン...

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は家庭教師としてアルバイトをしていて、成績を上げたいという生徒と本気で向き合って、課題を発見しそれを解決することで生徒の成績を伸ばしていくというプロセスに非常にやりがいを感じたため、次は企業の価値向上に貢献したいと考えFAを志望する。その中でも貴社を志望する理由は、大規模なグローバ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの方と、中途7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を受け、その後各個室で2対2の面接。 はじめに社員の方の自己紹介と学生側の自己紹介を行い、その後20分ほど面接して終了。　【質問内容】自己紹介とその深掘り少し 志望動機と携わりたい業務 辛かった経験...

【試験科目】簡単な計算問題・推論　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、1時間　【対策方法】割合や確率などの簡単な計算ができるなら、Webテストなどで推論の問題の対策をしておけば十分。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は使いまわした。 英語のみ新たに受験。20問20分程度。　【対策方法】元々の英語力が全て。テストでは１周目でサクサク解いて回答し、残り時間で丁寧に見直しした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーへの買収提案。候補企業のリストは一切なし。 また、グループワークと並行して1日目夜から2日目朝にかけての個人課題が課された。内容は年初からのTOPIXの値動きの要因説明と将来予測、大手ゲームメーカーの株価の将来予測。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前に買収先を決...

【長所と短所を教えてください(400字)】長所は〇〇の学生代表として培った交渉力だ。○○という問題を抱えていた〇〇では、当初理事らは○○の増加を狙うべきだという私の主張を棄却していた。そんな彼らに対し、○○ら外部参加者を巻き込みより多角的な視点から再度提言を行い、○○の増加を狙うためには学生の声を聞き入れた○○を行うことで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭の一時間は企業の説明および具体的な業務内容の説明を受けました。その後、1時間でブレイクアウトルームに分かれて質問対応をするといった時間配分でした。講義形式で興味が無ければ少し退屈ですが、得られる情報は多いです。　【ワークの具体的な手順】講義形式→質問　【インターンの感想...

【研究テーマ(300字)】私は、脊椎動物の○○を解明する研究をしています。人間では、○○すると○○が残ります。しかし、○○という生物は、○○を持ち、そのメカニズムを解明は○○の確立に繋がると期待されています。我々の研究室では、○○ことを明らかにしました。現在は、ゲノム編集技術を用いて、○○を解析しています。最終的には、この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明などがあり、ウォームアップのような形で各班にカードを配られて、そのゲームで業務理解を深めていった。ゲームは数回あり。その後は自分がこの会社の社員という立場で、課題解決提案をするワークを行う。　【ワークの具体的な手順】会社説明、カードゲーム、応用的なワーク　【イ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15〜20問程度（15〜20分）　【対策方法】先輩からいただいた対策問題を繰り返し解くことで、形式になれるようにした。

【実務経験 ・ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバイト　等 そのなかでのご自身の役割、コミットした期間、どのようなインパクトを成し遂げたか、習得したこと　等 ・他者を巻き込み、どのようにアシストしたか】・家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の苦手科目の洗い出し、効率的な勉強方法の提案、勉強のスケジュール管理を行い...

【ベイカレントの志望理由（200文字）】貴社のワンプール制に強く魅力を感じたからだ。ワンプールは、幅広い専門知識やスキルを学び、クライアントの多様な課題解決に貢献できる貴社独自の制度であると認識している。私は塾講師の経験から、生徒の成長に貢献することにやりがいを感じ、他者の成長に貢献できるコンサルタントを志望している。貴社...

【説明会の具体的な内容】アビームノの社員さんのパネルディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系総合コンサルの会社の1つ 仕事に対してガツガツしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークを大切にしている反面、個人のキャリアについても尊重している会社　【このイ...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。200文字】私の強みはニーズ把握力である。その理由として〇〇アルバイトとして、店舗売上の向上に尽力した経験が挙げられる。○○であったためお客様が少なく売上が伸びにくいという課題があった。これに対して積極的な声かけによるニーズ把握に注力した。結果、1日あ...