【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の社員3名 人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待合室に案内され少々アイスブレイク。その後、面接室に案内され面接開始。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】1. 志望動機となぜこの部署を選んだのか（準備していた回答をした。） 2. ESの趣味につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】最初に英語で自己紹介と志望動機を聞かれた。ここは基本英語らしいが、英語で詰まっていると日本語でもいいと言われる。次はSDSの内容に関する深堀りを極限まで行う。自身の行動背景をど...

【あなたの「リーダーシップ」に関するスキルを問う設問です。 プロジェクトのビジョン、方向性、または戦略を新たに策定したり、変更したりする必要があった際の事例を挙げてください。また、それを実行してどのように状況を改善し、当初の期待を超える成果を出したか教えてください。(700字程度)】〇〇のアルバイトにて、店舗の教育改革を主...

【試験科目】完全オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】思考力テストが3部構成。基礎計算や記憶力など。 パーソナリティに関するものが複数題　【対策方法】独自のものなので対策は難しいと思う。その場での適応力が大切になってくる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】ESの内容に関して、リーダーシップを発揮した場面における深堀りと問題解決能力に関する深堀りであった。特にどのような思考でこれを行ったかなどを執拗に深堀りされた。ケースでは、実務の場面を...

【所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。】野球部、テニス部、個別塾講師、ライブスタッフ　【今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてください。】1、ゼミの研究 2、サークル（テニス） 3、アルバイト（塾講師） 4、留学 5、ボランティア活動

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】◯◯への交換留学で、◯◯の授業やボランティアを通じて異文化理解力や問題解決能力を高めた。特に◯◯の授業では、異なる文化的背景を持つメンバーとの協業を通じ、多様な価値観を束ねることの重要性を実感した。　【Q1の内容について、なぜ...

【あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字以下）】◯◯塾のリーダーとして、不登校生徒の通塾率改善に挑んだ。当初、講師陣は「現状の指導で精一杯」と新施策に消極的だったが、私は一人ひとりと対話を重ね、施策を単なる負担増ではなく「生徒の将来を切り拓き、講師の介在価...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は債券に関する日 ・各部署のマネジメントの方がきて、部署に関する説明➛実際にデスクに行き社員とおしゃべり。　これを5部署ほどやる 2日目は株式に関する日 ・各部署のマネジメントの方がきて、部署に関する説明➛実際にデスクに行き社員とおしゃべり。　これも5部署ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目　債券トレーダー 2人目　人事 3人目　債券セールス　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと GM志望動機 なぜみずほが気になるのか GMでやりたい業務は何か 債券と株のそれぞれのイメージを教えて ...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】学生時代に心血を注いだのは、慢性的な遅延が発生していた大型◯◯センターでの仕分け工程の抜本的な改革です。◯◯量の急増により、現場は深刻なリソース不足と生産性の低下に陥っていました。私は現場の混乱を鎮めるため、まずは全作業員への個別インタビューを敢行。その...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】玉手箱を採用している企業を受けて、問題の傾向を把握することが重要

【研究内容】私の研究内容は、◯◯を占めながらも未だ正体が不明な「◯◯」について、数理モデルと数値シミュレーションを用いて解明することです。宇宙の成り立ちを紐解く上で◯◯の理解は不可欠ですが、現実問題として、最新の観測データによって従来理論が否定されつつあります。そこで私は、◯◯を整理して、新たに独立した◯◯で、独自の◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームからブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことは何ですか 研究内容を分かりやすく説明してください なぜその研究テーマを選んだのですか 研究で直面した課題と乗り越え方を教えてください 志望動...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。やりたいことができると感じた。　【内定後の課題の有無】なし 　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに軽く社員の方から説明があり、その後動画を視聴した。渡された資料をもとに、動画で紹介されたポイントを踏まえながら、個人で戦略を考案する。その後チームで交流し、社員の方からフィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】自社製品COMPANYについて、個人ワークとチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】1.自己紹介・意気込み 2.学生時代に力を入れたこと この2点であったと思われる。 特に時間も長くなかった。 就職活動を始めたてだったので、よく分かっておらず、学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間1時間程度　【対策方法】参考書を1-2周して臨みました。また、他企業で練習していました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成は来た人順でスタッフの方が誘導してくださった。他社にはない特徴として、プログラムの一つに自身の自己分析を行ってくださる時間があった。プレゼンテーションは3日目のワークのみあった。発表はチーム全員　【ワークの具体的な手順】3つの実務に沿った課題解決ワークをグループで...

【あなたが学生時代に力を入れたこと。400字以内】私は◯◯副会長として、◯◯スポーツ大会の企画・運営に力を入れた。「スポーツ未経験者の参加数増加」という明確な目標を掲げ、誰も排除しない環境づくりを重視した。目標達成のため、「難易度の低い競技種目の選定」「誰でも楽しめるイベントの企画」「参加しやすい環境づくり」の三点を課題と...

【今までの人生の中で最大の挑戦はなんでしたか。またその中で苦労したことや工夫したことについて教えてください】○○部副主将としてリーグ戦連覇に挑戦した。○○リーグ戦では先輩方の活躍もあり、優勝を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗を喫した。自己分析の結果、打撃力とチーム全体の士気低下が課題だと感じ、...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくはリーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。】コロナ禍以降赤字が続き、閉店の危機にあった学生主体の居酒屋で、チームで協働し40か月ぶりの黒字化を実現した。当初、店舗は経営が危ぶまれていたが社員の関与は薄く、私は発注や人件費管理など経営的な視点を求め...

【志望動機】「生きるを創る」という貴社の理念に強く共感し、人々の人生の前提となる安心を支える存在として貢献したいと考え志望します。平均寿命が延びる中で、保険が不安を希望へと変えるセーフティネットとして果たす役割の大きさに魅力を感じています。特にがん保険のパイオニアとして独自の価値を提供し続ける貴社でこそ、多様化する“生きる...

【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。】半年間の◯◯留学中、アルバイトに挑戦した経験だ。◯◯でのアルバイトで外国人観光客への接客の際に社員の方を呼んでしまうなど自信を持って対応できないことがコンプレックスとなり、留学に行くことを決意した。円滑なコミュニケーションを目標に、◯◯に行くと日本人が多く、...