【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、工場見学、官能試験体験、座談会 先着順に座り、チーム分けは当日座った席で5,6人にわかれた。工場見学は一般参加者に公開しているルートと同じ。官能試験体験は、社内の制度としてあるものの簡易版。座談会は製品を食べながらざっくばらんに話を聞くことができた。　【ワークの...

【本イベントで現場社員に聞きたいことを教えてください】2つある。1つ目は生産技術職として働く社員の方の一日のスケジュールや具体的な業務内容について知り働くイメージを明確にしたい。2つ目は仕事のやりがいや向き合い方について伺いたい。実際に働く方々が経験して得た生産技術職ならではの喜びや難しさをお聞きし自身の強みが活かせるか考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系の現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室すると学生5,6人と説明役の人事の方が1人いた。その後それぞれブレイクアウトルームに案内され、面接が始まった。　【質問内容】面接は何回目か 志望理由 具体的にどんなことに興味があるのか 研究概...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に面接を受ける学生は2人だった。面接前に簡単な色覚テスト（数分）を受けた後、人事の方から説明を受けた。その後それぞれが別の部屋に入って面接が始まった。　【質問内容】見ている業界や他社の選考状況 研究内容を5-10分で...

【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書の問題を解いた. 繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】務地の候補が非常に多いため、ライフプランの設計に困るため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250）】私は、◯◯を用いた新規触媒の開発に取り組みました。特に、特定の反応における活性向上を目的とし、合成条件の最適化や特性評価を行いました。実験では、さまざまな前駆体や焼成条件を試し、得られた触媒の構造解析や性能評価を実施しました。その結果、従来よりも...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を繰り返し解くことで問題形式になれるようにした。

【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】世界的なリーディングカンパニーである貴社への理解を深め、将来像を明確にするためである。私は幼い頃から、癌を患った祖父が闘病する姿を見てきた。その経験から私は、人々の健康や、患者さんのより良い生活に貢献できる仕事をしたいという思...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングに接続される　【GDのテーマ・お題】もし厚生労働大臣になったら、医師の負担を減らすためにどのような取り組みをするか　【GDの手順】事前に決められていたグループに分かれ、役割や時間配分を決めてから話し合いを行った。発表用にパワーポイントで資料を作り、最後に発表を行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとなる企業の売り上げを向上させるための施策を考えた。1日目には全体で企業説明や、マネージャー職の方の講義などがあり、午後からグループに分かれてグループワークに取り組んだ。2日目は、グループワークの続きを行った。　【ワークの具体的な手順】配布された資料を読み込み、...

【当社を志望する理由を教えてください。※ESでの選考を通過すると、AIとの面談を予定しております（選考要素無し）その際に利用可能ですので、手元に控えを取っていただくと便利です（400文字以下）】挑戦的な課題に貴社の多様な技術を組み合わせて研究を展開する姿勢や、KAITEKIを目指した将来ビジョンに深く共感した。私はモノづく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目 エムスリーが日本の企業とM＆Aを行い、新規事業を行っていくための企業の選定を行うというワークを行いました。 どの企業を選択するのか、どのような新規事業を立ち上げるのか、どの程度の利益を確保できそうなのかを検討しました。 ２日目 アメリカの健康寿命を延ばすため...

【試験科目】言語　 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】合計１時間程度　【対策方法】市販の参考書を使用してしっかりと対策を行っていくということと、その他の企業で練習をしておくことが有効だと思います。

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は、◯◯研究の◯◯の開拓に最も注力した。目的◯◯の合成は最終的に◯◯ステップで得られたが、そこにたどり着く過程で20以上の経路を試行錯誤した。問題に直面するたびに原因を調査し、文献調査や教員との議論を通じて改善策を策定、実行した。このサイクルを繰り...

【小学校時代の自分史（200〜300）】小1：木登りに心酔。小6になるまでこの趣味は続く。 小2：下駄箱の中に、拾った石の博物館を作り上げ先生に怒られた。 小4：職員室にて元気に挨拶をすることを褒められた。このころ学級委員に入り朝の挨拶運動も頑張っていた。 小5：1年生の頃から大好きだった先生が異動。先生のくれた「◯...

【あなたが意思を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】◯◯共同研究でシステムの根本に関わる提言をしたことである。これは◯◯の研究であり、非当事者である自身にとって難易度の高いものだった。そこで、非当事者性を活かしバランサーとして調整を図ったほか、事例収集・...

【学生時代、特に力を入れたことはなんですか。2点あげてください。（400字） 】（1）◯◯留学で、異文化理解とコミュニケーション能力の向上に力を入れたことである。最初は、さまざまな国からの留学生が喋る訛りのある英語を聞き取ることに苦労した。思うように意思疎通ができないこともあったが、諦めずに英語で会話し続けることで、たく...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）】◯◯サークルで参加者を増加させた。私は幹部として、主に参加者数を増やすための施策を提案した。ヒアリング調査を基に、活動時間の変更やイベントの開催を実施した。　【Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業に対する新規事業立案。1つの社会課題を取り上げそれに対する解決策を考えるものだった。1グループ4.5人で取り組み、わからないことはいつでも社員に聞けた。個別フィードバックや座談化の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】説明を受け、資料が配られた後ワーク開始。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で受けたものを使いまわしたので、特に対策は行っていない。。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってから説明を受け、その後議論を開始した。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため公表できない。売り上げ向上系のテーマ。　【GDの手順】全体の時間としては1時間程度。議論自体の時間は約35分儲けらていたが、霧のいいところまでは進めてよかった。発表の時間はない。　【雰囲気】少し硬い...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り説明を受けた後開始　【GDのテーマ・お題】新規事業系のテーマ　【GDの手順】最初に説明を受けた後議論ンを貸しする。発表の時間はなく、すべての時間を議論に使い、議論が終わったら社員に報告する。　【雰囲気】少し厳しい雰囲気　【注意した点・感想】少人数で長い時間のグループディスカッ...

【志望動機】私はJAの経営事業について学びたいと考え、志望しました。私は◯◯でのアルバイトを通じて、地域のお客様に寄り添い、共に問題を解決する姿勢を学びました。業務の中で、◯◯や◯◯について対応することもありました。お客様に「あなたに相談してよかった」と言っていただけると、お客様の気持ちに寄り添うことができたと嬉しく思いま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA全農の立ち位置について、カードゲームをしながら学んでいくようなグループワークでした。また、物の流通経路や事業のグループ分けを行う課題もありました。 また、応用編では、JA全農の社員役と農家役に分かれ、営業体験を行うワークもありました。 グループワークはチームに分かれ...