【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることはなんですか。また、JETROの志望理由を教えてください。（300文字）】企業選びでは唯一無二の役割と多種多様な人間関係を重視している。これまで◯◯活動や◯◯スタッフを通じ、多様な人と繋がる喜びを肌で感じる機会が多かった。将来的には、貿易という形でより多くの人と繋がりながら活躍...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPIであるため、問題集や他社受験を通じて形式に慣れることが対策になる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールで入室、GD、集団面接のち退室　【質問内容】 ・周囲からどんな人と言われ、それをどう受け止めているか ・チームでの役割と貢献の仕方 ・投資銀行のインターンに応募するにあたって準備していること ・コンプラや法令等のク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】専用ツールで録画画面を起動、録画をして送信　【質問内容】・あなたはどのようなビジネスパーソンになりたいと考えていますか。自己PRを含めて90秒で教えてください。 自らの高校、大学での経験で培った強みを本企業で活かすような形で、理想の...

【会場到着から選考終了までの流れ】webツールで入室、GD、集団面接のち退室　【GDのテーマ・お題】投票率を上げるには？　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、社員から5分程度お題に対しての説明があり、20分議論をしたのちに2.3分で発表　【プレゼン時間の有無】議論の後に2、3分で発表　【雰囲気】やや堅い　【注意した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料・公開情報をもとに、実在する小売り企業に買収提案を行う。買収先の提案からバリュエーション、資金調達手法までをPPTに落とし込み、最終日に発表する。買収候補先の企業等は与えられておらず、コーポレートファイナンスの基礎に関して講義が逐一ある。　【ワークの具体的な手順】初日：...

【ゼミ・研究テーマ（いずれにも所属しない方は、主選考の主な履修科目名および内容）と役職を教えてください。200文字以下】◯◯研究会に所属し、◯◯学を研究している。三年次にはリーダーとしてグループで「◯◯」をテーマに論文を執筆し、約◯◯社へのアンケート調査と数社へのヒアリングを主導した。全体の論点設計やタスクの割り振りを担い...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語100文字以内）】マーケティング職を志望する理由は、製品の価値をいかに効果的に伝えるかに関心があり、戦略から実行までリードする貴社の一貫した取り組みに魅力を感じたからです。“Consumer is boss”の理念にも共感しており、消費者視点で価値を創...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひとりひとり各自で自己分析をしました。自己分析とくにガクチカを作成するに当たっての説明を聞いて、各々作業し、最後に担当の方に共有してフィードバックをもらうという方法でした。とてもためになりました。　　　【ワークの具体的な手順】はじめに、全体でスプリックスの業務内容や理念、こ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分、非言語　15分　【対策方法】とりわけしたわけではないが、他企業でよい指標をとり、あらかじめ使いまわせるようにしておくとよいです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】もし自身が支部長になったらどのような施策に取り組んでいくかを3日間にわたって取り組みました。より具体的には、支部長として保険を地域に広げていくための営業職員採用やチャネルの整理といった施策を打っていきました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表　【イン...

【学生時代に取り組んだこと】◯◯のアルバイトにてリーダーとしてカクテル提供数を増加させた。以前は提供数が10杯程で十分に提供できていなかったため「ここでしか味わえないカクテルを通じお客様に最高の宿泊体験を届けたい」との想いから40杯を目標とした。課題は「スタッフの知識不足によるお客様への不十分な説明」「お客様がカクテルの存...

【野村アセットマネジメントの1Dayオープンカンパニーで学びたいこと、知りたいことを教えてください。】1Dayオープンカンパニーで学びたいことは、貴社が資産運用を通じてどのように社会に価値を提供しているのかを、実務を通じて深く理解することである。現在、円安や老後資金への不安などを背景に、「貯蓄から投資へ」の流れが加速してお...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】詳細に覚えてないが、言語、非言語、性格診断ともに30分程度　【対策方法】テキストで対策を行った。SPIの対策をしていれば十分だと感じる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の後、事前に伝えられていたグループに分かれ、現代の医療課題に対してJ&Jの強みを活かしてどう解決していくかのようなテーマでGDを行った。一時間程度GDを行い発表、GDを見ていた社員からFBもある。　【ワークの具体的な手順】事前に伝えられたグループに分かれ、一時間程...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内） 】大学院で◯◯の開発に挑戦し、成果が認められ学会で受賞した経験である。◯◯は注射治療が中心であり、依然としてアクセス格差が存在する。私はこの課題を克服するため、◯◯を応用し、インスリンを胃酸や...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。】私がアセットマネジメントコースを志望する理由は、資産運用を通じて人々の豊かな人生と社会の持続的な発展に貢献したいと考えているためである。大学では企業価値評価や資産運用について学び、投資が単なる資金運用ではなく、成長企業への資金供給を通じて経済発展を支える役割を担ってい...

【説明会の具体的な内容】農林中央金庫について、本店BEの職務内容、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どの社員の方も優しくて頭がいい　【このイベントを通しての感想】総合職しか知らなかったので、BE職がどんなことをやっているのかしれて良かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にて挨拶をし、面接室に案内される。　【質問内容】・志望動機（なぜSPRIXなのか） ・ガクチカ、自己PR ・自分が周りからどんな人物だと言われるか 塾講師のアルバイトでの話を中心に、なぜ教育なのか、な...

【承諾/辞退理由の詳細】生徒と直接関わる教育の仕事がしたかったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・SPRIXで何をしたいか、どんなキャリアを歩みたいか ・どんな部分がSPRIXで生かせるか（活躍につながるか）、強み ・どんな部分をもっと直さないといけないか、弱み ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトの経験 ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・就職活動の状況 ・他にどんな企業を受けているか 塾講師のアルバイトの経験を中心に話し、教育に関心があることを...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため承諾しました。公共・金融・法人など幅広い分野の大規模システム開発に関われる点に大きな魅力を感じました。また、国内外で多様な案件に携われる環境があり、長期的に成長しながらキャリアを築けると感じたことも理由の一つです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。終了後に退室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・その経験の中で苦労したことと工夫した点 ・なぜその行動を取ったのか ・チームでの役割や周囲との...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています（考導力、変革力、共創力）。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択し、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を教えてください。】社会インフラを最前線でITにより支え続けている点に魅力を感じたため、貴社を志望します。貴社は、官公庁や金融など高い信頼...