【中学・高校時代に最も力を入れた部活 全角20文字以内】◯◯部　【大学時代に最も力を入れたサークル 全角20文字以内】◯◯サークル　【最も力を入れたアルバイト 全角20文字以内】長期インターンシップ　【趣味・特技 全角50文字以内】私の趣味はラーメン巡りだ。サークルの友人と一緒に、月に◯◯杯ほど食べている。　【あな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「バンダイアカデミー マーケティング戦略論」というテーマで、実際の事業事例を基にした講義形式のプログラム。『30 MINUTES MISSIONS（プラモデル）』『ONE PIECEカードゲーム』『コロコロコミックとの新規IP創出』などを題材に、市場分析からターゲット設定、...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】通信業界における代理店営業の実際の業務内容を体験し、企業理解を深めたいからだ。特に、パートナー企業との関係構築や提案活動の現場を体験することで、営業職として求められるスキルを学びたい。また、貴社の事業戦略や市場での立ち位置を実務を通して学び、将来のキャリア形成に活...

【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）】サッカーチームでリーグ参入初年度に一部昇格したことだ。仲間と喜びを分かち合えたことが嬉しかったから。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以下）】大学で新たにサッカーに挑戦したが、実力不足でレギュラーを取れず、思うように結果が出せなかった。　【自分を構成する要...

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字>】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・流れ ▸企業説明やマーケティング戦略の説明 ▸個人ワーク（10分程度） ▸グループワーク（40分程度） ▸発表→FB ・社員の方が一人ずっとグループについてくれていて、評価している。途中社員さんに質問することもできる。最後にその社員さんと1対1で会話する時間があ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの規定の時間　【対策方法】特記すべきような対策は行っていない。他社の選考にも同じ試験があったので回数を重ねて練習した。

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】法人や富裕層といった多様な顧客層に対し、高度な専門性を活かした最適なソリューション提案を行っている点に強く惹かれたからだ。顧客の人生に長期的に寄り添いながら課題を共に解決していく貴社の業務は、AIが発展する現代においても人間だからこそ担える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し投稿　【質問内容】【質問】 資産コンサルタント業務において生かすことのできるご自身の強み・長所について教えてください。[60秒程度] 【回答】 私の強みは、「人や物事の本質を深く理解しようとする探究心...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～30分　【対策方法】玉手箱の参考書で問題形式の確認を行っていた。また時間配分を意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4day（対面インターン）＋1day（後日 1on1面談） まず講義を通して証券業界や大和証券のウェルスマネジメント部門の業務理解を深めていく。その後営業体感ワークや、資産運用提案のロールプレイングを行い、実際の業務を体感できる。後日当社社員との1on1面談がある。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は現場の社員の方が登壇し、パネルディスカッションを行い、午後は三井物産が手掛けた事業をピックアップし、課題解決型のグループワークを行った。最後にプレゼンテーションがあったが、これは班ごとに分かれて行った。　【ワークの具体的な手順】班ごとに分かれてグループディスカッショ...

【”志”に関する設問 三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。】「脱炭素社会の実現」 この動画が印象に残った理由は、三井物産が単なる「製品の販売」に留まらず、インフラ整備や運行計画まで含めた「ビジネスモデルの構築」に注力していることに興味が惹かれたからです。特に、欧州での成功体験...

【・ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えてください。】私の強みは、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる点である。法人向け◯◯の営業インターンでは、チームリーダーとして新規開拓から提案・受注までを一貫して担っていたが、当初は営業手法が個人に依存しており、メンバーごとに提案の質に差が生じ、成果の再現性が低いことが...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが一般的なウェブテストを起用している会社と変わらない　【対策方法】参考書を何回も解きました。間違えた問題は解説を読んでよく復習しました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、苦労したこと、その話に沿った深掘り、農林中央金庫の三つの部門の中で特に興味がある部門、どうして農林中央金庫に興味を持ったか、それについての深掘りなど 学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農林中央金庫の扱う三つの部門（リテール部門、投資部門、食農ビジネス）を1日ごとにグループのワークとして扱いました。序盤にそれぞれの部門の細かい説明をしてくださり、その後に各班に分かれてワークを行う形でした　【ワークの具体的な手順】初めに各部門の説明をしていただいたのち、グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIなので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスしてスタート　【質問内容】リーダーシップを発揮した経験 周囲を巻き込みながら結果を残した経験 どのような困難があったのか、どのような学びを得たか 初めに目標にしていたことに対してうまくいかなかった時、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsへ飛ぶ　【質問内容】・就職活動の状況 ・IT業界の志望理由 ・その中でもSHIFTを選んだ理由 ・なぜ成長環境を求めるのか（原体験） ・ガクチカ（苦労していることと、その対処法） ・家族に自分をど...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がほぼないのが第一条件だったので　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】新卒検定を含めると、内定が出るのは数％と面接内でいわれました。　【内定者の採用大学・学歴】分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【経緯】一次面接後、メールにて連絡がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsへ飛ぶ　【質問内容】SHIFTではどんな事業を行っているか どんな社員が多く、どのような雰囲気か 私自身のキャリアを考えるうえで、制度の詳細や、上位ポジションへの昇格の年次 人事はどういう人を欲しているのか ...

【質問内容】・実際の業務内容 ・就活軸 ・それにシフトのどこがマッチしていたか ・どこに魅力を感じていたか ・最終的な入社の決め手 ・面接で何をアピールしていたか ・どう志望動機をアピールしたか テスト事業が中心、ブルーオーシャン市場、成長したいこと 社風と自分の考えがあっているのか ・入社までにやってお...

【試験科目】個人の能力や特性を測る内容のテスト。 文章問題やゲーム形式のものもあった。　【各科目の問題数と制限時間】各45分以内だった記憶です。　【対策方法】問題集とかは特になく、対策の使用がないので、自分自身のできる限りの回答をするしかない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsに飛ぶ　【質問内容】IT業界の志望理由 →プログラミング経験を活かせる場所だから 就職活動の軸 →大企業、成長、評価の透明性 ガクチカ →飲食店のバイト 志望動機 →成長環境と成長している会社の基...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業や業種についての説明があった後、グループに分かれて、「TOPPANの技術の観点から未来のソリューションを考える」といったワークに取り組んだ。その後、各グループごとに発表を行い、人事の方からフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→...