【自分を動物に例えた場合 ・まずは一言で例えてください ・具体的に説明してください（200字以上400字以内）】・猫 ・私が自分を猫に例える理由は、ON/ OFFがあるからです。「借りてきた猫」という表現があります。これは他の家に借りられた猫は、大人しく振る舞うことから、本来とは異なる静かな様子を表すと私は解釈してお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面談が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと ・開発経験 ・チームで何かを成し遂げた経験と、その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空家電量販店で商品の需要を予測しつつ、商品の在庫管理も行いながら売り上げを競うテーマだった。各チームで分析班・開発班に分かれて作業を行った。最終的な売り上げと戦略の妥当性、最終発表を総合的に判断してチームの順位を決定した。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→戦略検討→...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じて得たいことは、チームで協力しながらアプリ開発を行う経験である。チーム開発には、メンバー同士の意見のすり合わせや役割分担などの個人開発にはな...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。英語は時間配分に注意した。

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】大学時代、◯◯店でリーダーを任された経験を通じて、私の強みである「相手の立場で考え、周囲を巻き込む力」を発揮した。私はもともと補佐的な役割を担うこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外資系銀行をルーツに持つ独自の事業モデルや、信託銀行としての強みを理解するプログラムに取り組んだ。三回に分けて開催され、それぞれの回においてSMBC信託の強み、事業モデルの説明、学生からの質疑応答などを行う。　【ワークの具体的な手順】講義形式のためなし　【インターンの感想・...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。】高度な会計理論を実践的に研究できる環境を求め、計量経済や財務分析に強みを持つ地方国立大学を志望した。高校時代から経済事象を数値モデルで捉えることに強い関心があり、特に企業の事業構造を可視化できる財務諸表分析の専門性を深めたいと考えた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（約25分）・計数（約35分）・パーソナリティ（約20分）　【対策方法】他の企業で同じ形式の問題を解き、時間配分や傾向を掴むようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】三分間で自分史を話してください。 回答 幼少期、小中高校、大学の3つの時期に分けてそれぞれについて話した。出来事ベースで3つ経験を挙げ、最後にその経験から学んだことや今の行動につながっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室し、終了後退室　【質問内容】がくちかの深堀 バイトで何をしているか 将来どんな人と働きたいか 現在見ている業界 逆質問 それぞれの質問に対して深掘りがあったが、経験の背後にある思考の...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500文字以下）】私は、理想の実現に向けて周囲を巻き込み、泥臭く形にする「共創型リーダー」です。この資質は以下の3つのキーワードに集約されます。 第一に「傾聴と統合」です。◯◯での議論において、国籍や...

【学生時代に夢中になって取り組んだことなどを理由も併せて教えてください。箇条書きでも構いません。（400文字以内）】部活動：毎日全力で練習に励み、順位を◯◯まで上げ、引退試合で目標の団体戦出場を達成できた。 中学生の頃から◯◯を続けていたが、大学では団体戦に一度も出場できていなかった。そのまま引退したくなかったため、この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークを行なった。具体的には、これまでの人生を幼少期から振り返り、気持ちが上がった時と下がった時の出来事を書き上げ、そこに共通する自分の考えや言動を見つけていくというものだった。4人程度のグループに分かれて行なっており、最後はグループ内で自己分析結果を共有した。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで、事業説明、会社説明。二日目のワークの説明や重要な点等もここで説明があった。二日目が営業体験ロープレ。実際のペルソナに対し、保険の提案を行う。優先順位の付け方や提案方法など、営業の基本を習う。　【ワークの具体的な手順】1日目はオンラインで、二日目のワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対面実施の4日間を通じ、新規事業立案が課せられる。それ以外は、日々リスクマネジメントや、損害サービス、実際の営業ロープレなど、実践的な業務体験がある。その隙間で新規事業立案の準備を行う。かなりハード。　【ワークの具体的な手順】対面実施の4日間を通じ、新規事業立案が課せられる...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】今年の漢字を1文字決めよ　【GDの手順】役割分担、定義決め、アイデア発散、集約、発表の順で進みました。 時間は大体30分内くらいだったと思います。　【プレゼン時間の有無】最後に1分程度で発表。　【選考官からのフィードバックの有無】いいとこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（15分くらい）　【対策方法】普段の対策と特段変わりなく、いつも通りやれば何の問題もない。

【説明会の具体的な内容】企業・業務の解説と、現場社員のパネルトーク・座談会を通じたリアルな働き方の理解。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性が高く個人主義的な外資系のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な社員がいる、その中での協働を重んじる　【このイベントを通しての感想】座談会に参...

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの事業理解を深める解説と、採用責任者へのインタビューを通じて選考のポイントを学ぶ内容。質疑応答の時間も設定されており、ESの書き方などの説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で優秀な社員が多く、激務だが成長環境が整っているイメージ　【説明会後の企業・業務・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットマネジメント業務の根幹を成す二つのワークに取り組んだ。一つは、マクロ経済分析に基づく最適なアセットアロケーションの組成であり、もう一つは、投資信託商品の魅力を伝える営業プロモーションの企画だ。運用と営業の両側面から、プロの視点で顧客に付加価値を提供するプロセスを深く...

【説明会の具体的な内容】各部門の社員からの業務説明→人事からの選考についての説明→懇親会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かつ冷徹な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】冷徹というほどではなく社員同士の仲の良さなども伺えて良かったです。　【このイベントを通しての感想】説明会の進行のスムー...

【説明会の具体的な内容】P&G 自体の理解（創業からの歴史、人材育成についてなどを含む）→セールスについて→就活について→座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀かつオープンな人が多い　【このイベントを通しての感想】セールスに対して、営業職の先...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400文字以内)】上のDNA選択理由として、長期インタ...

【試験科目】CGABの言語、非言語、英語　【対策方法】CGABを採用している他社で練習して、高得点を取れるようにする。