【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析と他者理解を目的としたモチベーショングラフの作成とその分析をグループで行うというものであった。それだけでなく難解な製薬業界とアステラス製薬の関係、立ち位置についても解説がなされたため、非常に内容の濃いワークとなった。　【ワークの具体的な手順】自分を知る→アステラスを...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】自分の考えを他人にわかりやすく伝えることができるようになった。 大学入学以降、授業ではディスカッションや課題ではレポートなど高校以前に比べて自分を対外的に発信する機会が非常に多くなった。しかし複数回説明しないと理解してもらえなかったり、先生からは言ってるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA全農の立ち位置やその事業構造を理解するためのグループワーク。グループディスカッションを通じて、生産者から消費者までの全てのサプライチェーン関係者や関係機関の相関関係をひとつの図にまとめるという内容。　【ワークの具体的な手順】グループワークの内容について説明を受けた後、各...

【志望動機（400字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の業務について理解を深め、私の強みである課題解決力を活かして活躍するビジョンを明確にするためです。 私は大学生になって一人暮らしをはじめてから、日々の生活に生鮮食品を取り入れることの難しさを実感し、消費者がもっと食料品にアクセスしやすい環境を実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出　【質問内容】・ガクチカ（なぜそれをしたか、どのような施策、結果） ⇒ガクチカでほとんどの時間を使った。他の質問はすぐ終わった気がする。 ・学業（ゼミ） ・なぜこのコースを選んだか ・強み弱みなどパーソナル系の質問　【...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なものだったので、SPIの対策しかしていなかった。特になし。

【希望コースで取り組みたいこと（500文字以内）】貴社の人事職として「入社から墓場まで寄り添う職場」を作りたいです。まず人事職を志望する理由は、大学で労働法及び社会保障法を学んだ経験から、この知識を活かして「全ての社員が羽を伸ばして働ける環境を作りたい」と考えたからです。 そして特に貴社の人事職を目指すのは、創業者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のおばさん人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出　【質問内容】・ガクチカ（これでほとんどの時間を使った。一次よりもさらに深くまで色々な話を聞いてくれるので、素直に答えた） ・残り時間でなぜコーポレートか軽く触れたが志望動機というほどではなかった。 ・周りか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】入出して退出　【質問内容】・ガクチカ（なぜそれをしたか、どのような施策、結果） ⇒最終でもガクチカでほとんどの時間を使ったが、志望動機も聞かれた。 ・学業（ゼミ） ・なぜこのコースを選んだか（人事を志望したのはなぜか） ...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】◯◯について、どのようなファクターに影響を受け、◯◯を個人研究している。自身が◯◯として◯◯に葛藤を抱えるためだ。◯◯の中で◯◯を捉え直し、位置付けたい。　【趣味・特技・アルバイト・起業・ボランティア等（100...

【趣味、特技、アルバイト、起業、ボランティア等】趣味はサッカー観戦です。現地に行くことで味わえる雰囲気が好きです。特技は誰とでもすぐに打ち解けることです。自然と笑顔になることが多く、周りの人からよく話しかけられやすい雰囲気だと言われます。　【第一志望のプログラムとその選択理由を答えてください。】Create the Bus...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。 （30文字以下）】営業の長期インターンシップでお客様の着座数を3件に増やすこと　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】理由は2つあります。1つ目は、1日の営業の稼働が終わった際に全体で行う長期イ...

【研究テーマ（500字以内）】学部では機械の構造解析の研究をしていました。実験と解析を繰り返し、解析モデルに関しては実験と同様の結果が出るように形状や条件を修正し、解析の精度を上げていきました。修正前後で誤差を20％→2％までに収めました。これにより、より適切な解析モデルの作成方法の知見を獲得しました。 修士では〇〇の部...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】私はどのような困難も成長の機会であると前向きに考える人間です。 大学4年生の時、大学院の試験に失敗し、卒業後すぐに進学できませんでした。私は来年の再受験を決意し、試験までの一年間を「新たな経験を得る1年にしよう」と考えました。多岐にわたる選択肢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席執行役員CIO（最高情報責任者）、二次面接でお世話になった人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出　【質問内容】・キャリアプランについてプレゼン（5分程度） ・プレゼン内容について深堀 ・研究内容 ・逆質問（15分で4つくらい） 　-入社後の店舗運営部...

【内容】①ガイダンス（約10分） ②IT人材採用の先輩社員講話（約15分） ③質問会（約90分）1名あたり2～3問 ④事後課題案内（約5分）　【注意した点・感想】質問会の時間が長いので、質問したい内容を5個くらい用意しておきました。また、イベント参加の様子も評価されるので、いつもより緊張感を持って参加しました。事後課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出　【質問内容】・これまでに他の企業の本選考経験はあるか ・チームで取り組んだ経験 ・働く目的について、どのような社会貢献を考えているか ・住環境に興味をもった実体験などのきっかけについて ・なぜITにこだわるのか ・ニ...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（100文字以下）】アルバイトの経験から、私は社会人として、お客様に寄り添い、その暮らしを支えていく仕事がしたいと考えている。本インターンシップを通じて、お客様の人生に寄り添う働き方の明確なイメージを得たいと考えている。　【これまでに力を入れて取り組んだことを...

【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。】貴社のAIを社会を支える技術として提供する業務と貴社が掲げるチャレンジ精神を理解するためだ。私は社会還元を目標に掲げた自分の研究で機械学習を用い、そのなかでAIの持...

【戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】「顧客に寄り添った価値提供」を行える点から当該職種を志望する。カフェを営む私の父親は苦しい経営状況から始終思いつめた様子であり、私は将来父のような経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えた。課題解決手法として関心を持ったのがM&Aである...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私は「◯◯」というテーマで研究をしています◯◯を用いて、◯◯を目指していま...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】私は将来的に非効率的な業務の削減に取り組むことで企業価値の向上に貢献したいと考え貴社のインターンシップを希望する。それは事務のアルバイトにおいて書類作成に取り組んだ際、参照しなければならない箇所の多さに煩雑さを感じたからだ。そのため将来的に業務の効...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の未来に向けた提案 チームは2つに分かれたが参加人数がもともと少なかったため2人と3人の少数チームだった。その分社員の方が沢山手助けしてくださった。 2.3日目はお客様の現場に直接出向き業務理解を深めた。最終日には5日間を通しての20分間のプレゼンを行ったが両チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部者のグループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの内容を質問されたあと答えると褒められ、少し深ぼられたあとは逆質問　【質問内容】志望理由はなんですか？ なぜこの部署なのですか？ 他にどんな業界をみていますか？ 学生時代力を入れたことはなんですか？ コロナで何...