【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮ったものを載せる　【質問内容】製品（資生堂のものに限らない）を一つ取り上げ、その売り上げを上げる方法について考える。 資生堂のものには限らないとはいうが、ここで資生堂の製品を取り上げることで、資生堂への愛を伝えよ...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200字）】現在、私は◯◯◯◯大学で◯◯・◯◯系の研究室に所属しており、◯◯を通じた◯◯増進や◯◯の意義について研究しています。具体的には近年、教育現場で課題となっている小学生や中学生の◯◯の低下に着目し、休み時間や放課後における「◯◯」の実践が小学生や中学生の体力にどのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務は特になく、ミズノの事業紹介や営業職などについての説明が大半であった。また、最後に説明を通して、感じた疑問などを質問する時間が設けられた。短い時間ではあったが、ミズノのこと、営業職のことを学ぶことができるインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】特になし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、なぜうちを選んだか、学生時代に頑張ったこと、苦労したことなどを聞かれた。かなりこちらのお話ベースで進めてもらうことができ、アピールしたかった部分を余すことなく伝えることができたと感じている。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上のほうの方、部署トップの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの企業か、同業他社と比べてなぜ選んだか、なぜこの部署にしたか。学生時代に何をしたか、学業では何を学んだか、それは今後どう活かせそうか、英語経験はどうか、強みや弱みは何か、と...

【試験科目】SPIか玉手箱　【対策方法】全く行っていない。いわゆるテキストなども使っておらず、何社か受けて場慣れした程度

【承諾/辞退理由の詳細】まだ保持できたので辞退予定である　【採用人数・倍率】部署内で10ほど？そこからさらに細分化される　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系ということもあり体育会は少なかった印象だが皆コミュニケーションに長けていた

【あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果を教えてください。（400文字）】私は、全国チェーンの◯◯店「◯◯」において、◯◯の◯◯の販売営業を担当し、リーダーシップを発揮しました。チーム全体の方針として、顧客一人ひとりのニーズに真摯に応える接客を掲げていました。私は、スタッフ間でお客様の◯◯や人柄に関する情報を効果...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字）】世界各国のニーズに合わせた製品を現地で生産し、提供することで、世界中の人々の生活を支えている点である。私は半年間○○で交換留学をした際に、多くの日本製品が現地の人々の暮らしを豊かにしているのを目の当たりにした。そして、自分が幼少期から興...

【説明会の具体的な内容】事業内容よりは社風についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の人気企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しんで働いている　【このイベントを通しての感想】社員の方が楽しそうに話すのが印象的

【説明会の具体的な内容】仕事内容に関する説明、グループワーク(選考に関わらない)、社員の方のフィールドワーク、座談会(好きな社員のもとへ移動できる形式)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系で合理的なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気軽に話しかけてくれる温かい社員様が多くフレンドリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】支店に着いたら案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと 自己PR&それを業務にどう活かせるか 短所とそれを乗り越えるために心がけていること 農林中央金庫を志望する理由 地元はどのJAが統括しているか...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分程 性格検査25分程　【対策方法】市販の参考書

【経緯】テストセンター選考通過の電話と共に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】全て逆質問 入庫したきっかけ 就活生時代にどのような志望動機を掲げていたか 支店総合職を選んだ理由 仕事に対するやりがいと不満 今の職場環境は自分に合っていると感じるか 今後キャリアを積んでい...

【経緯】テストセンター選考通過の電話と共に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】全て逆質問 入庫したきっかけ 就活生時代にどのような志望動機を掲げていたか 支店総合職を選んだ理由 仕事に対するやりがいと不満 今の職場環境は自分に合っていると感じるか 今後キャリアを積んでい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員中年の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】支店に着いたら案内される。　【質問内容】自己紹介（自己PRを含む） 強みが形成されたエピソードについての深堀り 大学で学んだ農業についての深堀 今後第一次産業をどうしていきたいか、またどうすべきか ゼミで学んでいるこ...

【農林中央金庫に関心を持たれた理由と入庫後に取り組みたいことについて教えてください。】私は予備校のチューターのアルバイトで、生徒一人一人に寄り添い、長期的に支えることにやりがいを見出した。そのため、人々が生活するうえで必要不可欠な第一次産業の発展に寄与すると同時に、日々問題を抱える事業者を支えることが出来る貴庫のビジネスに...

【説明会の具体的な内容】企業説明・事業説明について、各セグメントに沿った詳しい話があった。また、最後に人事の方に質問できる時間が設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラ・プリンター事業に力を入れている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代のニーズに沿った、様々な事業展開を進めてい...

【説明会の具体的な内容】マーケティング職の具体的な仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的な外資系企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士のフレンドリーな交流があることを知り、人間的な魅力を感じた。女性が働きやすい環境が整っている。　【このイベントを通しての感想】トッ...

【説明会の具体的な内容】若手・中堅社員が3名登壇し、具体的な仕事内容や学生からの質問に答える。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷メイン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業範囲　【このイベントを通しての感想】幅広い事業範囲がある点を知れたので非常に良かった。

【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）】アルバイト先の◯◯にて顧客満足度アンケート向上のための施策を店舗のメンバー全体で議論を重ねた経験があります。私が施策を考えた要因は2つあります。まず1つ目は、新しい店舗が故に全体のチームワークに欠けていると感じたためです。次に2つ目は、店員に直接的には伝えずアンケートに不満...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長（だいぶ年次が上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続して待機→時間になったら入室→終了したら退室　【質問内容】互いに自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深掘り（困難をどう乗り越えたかなど） ストレスの解消方法 志望動機（なぜ生保か・なぜ第一...

【内容】・生命保険業界、第一生命について ・ライフプロフェッショナル職について ・オフィス紹介＋先輩社員座談会 ・今後のご案内　【注意した点・感想】説明会という名だが、先輩社員との座談会があるためしっかり質問内容を決めておくと良いだろう。選考要素自体はあまりなさそうな雰囲気の座談会であった。 その後、その場で（te...

【承諾/辞退理由の詳細】個人で営業をかけるという仕事内容が、自身の行いたい仕事ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→案内に沿って別室にて書類を記入・待機→オフィス長が呼びに来てくれます　【質問内容】互いに自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機（軽く） 営業に対する不安はないか 親御さんは応援してくれているか 他社選考状...