【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラスメーカーで身の回りに使われてはいるだろうが、会社名の知名度が抜群に知られているという感じではなく、地味な印象を抱いていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究遂行能力などを重視している。　【このイベントを通しての...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】◯◯職人がここ◯◯年間で◯◯割も減少していることを知り、すぐに◯◯屋でアルバイトを始めた。自身の技術習得は勿論のこと、周りを巻き込み、◯◯名もの大学生を引き入れ、後継として◯◯名もの後輩...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】団体戦メンバー◯◯人中◯◯人が未経験者である◯が◯◯するための最重要課題は、未経験者の短期強化だと考えPDCAサイクルを導入した。 その結果、未経験者チームで初めての◯◯を果たした。　...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）＜巻き込む力、情熱、チャレンジ、インテグリィ＞】ゼミの共同論文執筆の初回発表で教授から最低の評価を受けた。そこでリーダーとしてチームを団結させ、2か月後の中間発表での一番の評価を目的とした...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）＜巻き込む力・情熱・チャレンジ・革新・インテグレティ＞】ゼミの共同論文執筆の初回発表で教授から◯◯の評価を受けた。そこで◯◯か月後の中間発表での挽回に向け、現状の課題の解決のために施策を講...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）AGCには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。AGCでは次の5点を大切にしています。】（選択）巻き...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】私は、アメリカに滞在したことをきっかけに、人見知りを克服したいと考えた。結果、1年間で30人以上の外国人の友達ができ、初対面の人でも気兼ねなく話せ、打ち解け合うことができるようになるまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に迎えられる。人事の人と他の選考状況を話したりして、リラックスできる。その後、面接官3人の部屋に移動して、面接が行われる。　【質問内容】自己紹介は、中学生から振り返って話してくださいと言われる。自己紹介に対する深掘り。...

【承諾/辞退理由の詳細】人が良かったから。仕事はいい人としたいと考えているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の就活を辞める　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】学歴はそこまで重要視されていないように感じた。神戸大学はよく見た。　【自分以外の内定者の属性（...

【会場到着から選考終了までの流れ】動画を見て、自分が興味ある職種を7個選ぶ。 当日は、30分×7の、7職種の逆質問面談がある。ひたすら逆質問をする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひたすら逆質問を行う。逆質問をして、メモを取る。人の逆質問を聞いて、メモを取る。質問は途切れない方が良さそう。逆質問をする時に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学をする。その後、面接を行う。他の人が面接をしている間は若手社員と座談会を行う。　【質問内容】思っていたよりもエントリーシートに沿って行われた。学生時代に力を入れたこと、今までにした1番大きな決断、研究内容を聞かれた。質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールに接続、説明、ディスカッション、FB　【GDのテーマ・お題】売上を伸ばす事業戦略を考案　【GDの手順】オンラインミーティングルームに学生が集められた後に、説明が行われて班わけが行われた。その後、資料が配布されて読み込みを行った後にディスカッションが始まった。ディスカッション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はAGCの企業精神や事業に関することを突発的にチームに分かれて話し合いながら学んだ。2日目は全体で4つのチームに分かれた。1チーム10人前後で、各事業担当や役割を決めて事業経営戦略を行っていくワークをした。　【ワークの具体的な手順】説明が行われたあと班に分かれて期ごとに...

【◆学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】◯◯◯留学初期、現地の生徒たちに何度も助けられたことから、恩返しの気持ちが芽生え、「生徒への貢献」という目標を掲げた。この目標のもと、生徒と教授を巻き込み、◯◯◯を設立し、三方に有意義...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのもの。詳細は不明。　【対策方法】他社で経験を積む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長1人　人事課長1人　人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・事業説明 ・工場見学 ・社員座談会 ・面談 ・懇親会 ・解散　【質問内容】・自己紹介 ・工場見学の感想と工場の改善したら良いと思った部分 ・志望動機とその深堀 ・希望職種以外の職種を任さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の20代の社員の方から50代の社員など役職も含め、幅広かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomの参加URLをクリックして入室 ・全体説明 ・各ブースに分かれてジョブマッチング会スタート（1ブースあたり30分×7） 部門職種の説明/業務内容の説明/質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人 建築ガラスカンパニー部長1人　 製造部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着 ・人事社員とアイスブレイク ・面接会場案内 ・面接開始 ・面接終了 ・解散　【質問内容】・なぜ、どのような経緯で選考に参加したのか ・周囲からどのような人だと言...

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内）】◯◯◯◯が縮環した新奇な◯◯◯◯の合成　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】私は「新規な化合物の合成」をコンセプトに研究を行っています。◯◯骨格と◯◯◯◯骨格を持った化合物はそれぞれ有機発光材料などの電子材料として応用研究が行われていますが、こ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はガラスの製造工程見学や社員との座談会、懇親会がありました。 2日目は若手社員の方々の業務内容の紹介、海外派遣社員との座談会、グループワークなどが行われました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の座談会は社員1人に対して学生3、4人がつくグループ制だったため、気...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） ・巻き込む力・情熱・チャレンジ・革新・インテグリティ】巻き込む力、情熱、チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択肢したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100字）】学園祭の◯◯委員として、◯◯の...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】学部時代の4年間は◯◯の◯◯に所属していた。部員のモチベーションを高く保ったままコロナ禍を乗り越えることを目標として、部活動の運営に取り組んだ。　【エピソードの具体的な内容を記入してくだ...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】コロナが蔓延し始める中、新歓にて例年と同じ数（60人）の新入生を獲得することを目標とした。 結果として例年より多く（70人）獲得できた。　【エピソードの具体的な内容を記入してください（...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） • 巻き込む力 • 情熱 • チャレンジ • 革新 • インテグリティ】巻込む力、チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】私は◯...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】学部4回生の時、卒業論文のテーマを自ら設定し、試行錯誤しつつ、卒業論文を提出したこと　【エピソード...