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26年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年10月下旬
グループ面接
2024年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系を経験し、現在は人事として働くベテラン社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

入室、自己紹介、設問(1)への回答、設問(2)への回答

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質問内容

■設問(1)
「易きになじまず難きにつく」を体現した経験について、具体的なエピソードを交えて教えてください。
■回答
サークル運営で前年の反省を踏まえ、新入生増加に向けて合宿運営を変えた経験を説明した。

■設問(2)
希望するオープン・カンパニーコースでどのようなことを学びたいか...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

特に志望動機とガクチカについてはストーリーごと頭に入れて自分の言葉で伝えられるよう心がけた。緊張で話す内容を忘れてしまわないようにパソコンの本体にメモを貼ることでいざというときのために準備をしていた。

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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当　3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に答える順番は指定された。 ・学生の自己紹介。 ・易きになじまず難きにつくを体現した経験 →面接官が気になったことについて少し深掘りする。 ・志望理由 →なぜこの部署を志望するのか...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】私は大きな決断をする時には、それぞれの選択肢を比較し、より自分にとって負荷の高い選択肢を選びます。研究室を選ぶ時に、現在の研究室は拘束時間が深夜まで及び、一番厳しいと言われていましたが、より厳しい環境でこそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査・言語・非言語合わせて65分間　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を2周した。また、SPIテストセンターの言語の頻出単語をなるべき暗記してから試験に臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクがあり、その後、1人ずつ面接があった。　【質問内容】面接で聞かれた質問（1つ目）： 「易きになじまず難きにつく」を体現した経験について、具体的なエピソードを交えて教えてください。難きを達成するために、あなたが発揮...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの対策問題集を解いて問題の形式になれるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し時間になったらスタートし終了とともに退出　【質問内容】質問： ・あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を思い出してお話しく...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【五つの中で自分に当てはまると思うキーワードを選び、学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】巻き込む力 情熱 チャレンジ ◯◯サークルの代表として運営に携わった経験である。組織のイベントをコロナ禍以前の水準で成功させるため...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】大手予備校の進学アドバイザーとして、担当生徒の現役合格率向上に尽力した。初年度、私の担当生徒の現役合格率は6割と苦戦した。この課題解決に挑戦し、現役合格率を6割から9割へと向上させること...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じでした。　【対策方法】市販の青本を何度も解いて頻出問題を短時間で解けるよう練習しました。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本をある程度解いて、問題の傾向を掴んで対策することを心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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ワンキャリアでは、AGCの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AGCの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AGCの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立ちます。
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