【田中貴金属グループについて、調べて知ったことをまとめて ください。（200文字以下）】貴社の活動から、常に「お客様主体」であることを学んだ。例えば、全国紙の朝刊に金の相場広告を掲載し、違法業者から消費者を守った取り組みは素晴らしいと感じた。また、国内だけではなく、海外からの信頼も厚い。さらに、世界初のハイエントロピー合金...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】前者三つは10-20分ほど、性格は100問ほどといた気がする　【対策方法】特になし 難易度は高くないが、　anaグループ共通のテストになるのでここでこけないように気をつけなければならない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50だい、自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 適性検査50分ほど（簡単な計算、対策するものではない、集中力を見られているのかと感じた） 社員の方とフリートークをして面接まで待機 面接（20－40分ほど？忘れた）　【質問内容】志望動機 なんでK...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】80名（募集要項より）　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない、管理職だろう50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 5分ほどオリエンテーション 面接20分ほど 簡易健康診断5分ほど　【質問内容】GSを目指した理由 中高の部活の話（なぜ部長になったのか、苦労したこと、どう対処した、こういう人がいたらどうす...

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400文字）】私は、困難な状況でも笑顔で前向きに立ち向かう強い意志を持っている。 一年間の◯◯では、言語の壁に直面し、思い通りにいかない毎日を過ごす中で「異なる言語であっても、多様なバックグラウンドを持つ方々とコミュニケーションを取ること...

【冬季オープンカンパニーの志望動機。】私が今回志望する理由は、貴社の業務に魅力を感じると共にその中で特に貴社の「空港旅客サービス業務」に特に魅力を感じているからです。まず貴社はANAのグループ企業であり、お客様に対して「ANAの顔」として空の旅をサポートします。加えて「空港旅客サービス業務」などをはじめ、「ランプサービス業...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本を2,3周した後に弱点を徹底的に克服。言語に関してはよく出る単語集をネットで探して毎日暗記。あと他に企業で実際に受けて慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが中堅社員と思しき方々であった　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のリンクに接続して開始　【質問内容】・自己紹介を踏まえたアイスブレイク －旅行好き？どこに行ったことある？など ・インターンシップの感想 －夏冬共に参加して、総じて企業の全てを...

【承諾/辞退理由の詳細】事業・業務内容の大きさに魅力とやりがいを感じられるものの、自分にとってそれに見合った給料が見込めないと思ったため辞退した。他にも初年度が現場配属である点、将来のキャリアビジョンが不明確な点も理由として挙げられる。　【採用人数・倍率】採用人数は10名弱と思われる　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明。男性・女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】汐留シティセンター1階で人事の方と待ち合わせ。合流後エレベータにてオフィスへ案内。数分待機室で待ち、面接官のいる別室へ移動。　【質問内容】・志望動機 ・今まで学んできた技術で実際にビジネスに活かせそうなものを1...

【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。（300字）】私がANAを志望する理由は、「ANA’s Way」のもとで挑戦を続ける姿勢と、お客様本位のサービスを追求する姿に深く心を動かされたからです。1dayイベントで出会った客室乗務員の皆さまは、期待を超えるサービスを提供するため、常に努力と工夫を惜しまな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介 企業理念、職種紹介、勤務形態などです。 ・空港見学 ※⼀部体験あり 体験として行ったものはプッシュバック体験やグッバイウェーブ体験です。 ・現場社員との座談会 逆質問という形で社員の方と交流することができました。　【ワークの具体的な手順】見学がメインで...

【オープンカンパニーの志望動機はなんですか？（400文字以内）】私は、ANAが提供するサービスの根底にある「あんしん」への理解を深めるとともに、旅客サービス部門で働く自分の将来像を明確にしたいと考え、応募致しました。私は◯年間◯◯に留学し、各地を旅しました。数々の楽しい思い出がありますが、飛行機の欠航や遅延は大きな不安要素...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】会社のキャラクターを作成してください　【GDの手順】15分にわたり企業説明があります。 その後35分以内でグループディスカッションです。終わり次第、社員の方に向けて発表します。 　【プレゼン時間の有無】2分程度　【雰囲気】和やか...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】私の強みと価値観を活かしながら、人々が安心できる環境を提供することで社会に貢献したいと考えているからです。私はこれまで、ゼミの企業共同研究でデータ分析を通じて、数値から物事を判断する力を養いました。また、◯◯での学会発表や◯◯でのインターンシップを通じて、英語...

【チームスピリットを感じた出来事】チームスピリットを感じた出来事はアルバイトである。私は○○の○○でアルバイトをしている。普段は○○人程で売り場を担当するのだが、ある日、私含めたった○○人だった日があった。膨大な客数に対して少ない人員だったにも関わらず、自分の担当ではない所も手が空いたら率先して行い、お互いが連携を取り合い...

【学生時代努力した経験（400字）】自身が学生時代所属していたイベントの運営団体で大学合同企画を実施したことだ。大学合同となると規模が大きく、費用もかかるため他大学の説得に苦戦した。大学ごとに企画に割ける費用や時間に対して差があり懸念されていたが、この企画への想いを伝え、協賛金の確保と会場を無償提供してもらうことができれば...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は退役機体を活用したビジネス提案である。プログラムは会社説明から始まり、その後7人程度のグループに分かれて自己紹介を行った。グループワークでは70分間議論を重ね、企業から指定された発表用シートを用いて3分間の提案発表を行う。発表後は社員からのフィードバックを受け、その後...

【インターンシップの参加志望理由】インターンシップに参加することで、貴社の事業内容や社風の理解を深め、自身との適性を確かめたいからです。貴社は航空機部品や旅行、物流、ライフスタイル商品など、幅広い事業分野で活躍しており、ANAの運営を支える中核的な存在です。これらの多岐にわたる事業領域や商品開発プロセスを学び、貴社がどのよ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】　私の強みは粘り強さである。◯◯において新規テーマを提案し、実験方法と評価手法を確立した。私の研究では、複雑性を有する◯◯を行う必要があったが先行研究がなく、実験条件の決定に苦難した。関連論文の閲読、指導教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社は10年ほどだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介、その後質問に答えていく　【質問内容】アイスブレイク 就活の軸 ・なぜ自分が設定した就活の軸になったのか 学生時代に力を入れたこと ・深掘り 長期インターンについて ・何をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望しているユニットの社員 アソシエイトパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、質問について答える。最後に逆質問　【質問内容】興味分野に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと ・深掘り その他学生時代に取り組んでいたこと ・縦の...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯社会実現に向けた大学生向けプログラムに参加し、最終発表で全◯◯チーム中最優秀賞を受賞しました。◯◯ヶ月の政策立案期間中、チーム内で頻繁に認識の齟齬が発生し、活動が停滞する課題がありました。自分自身の未熟さゆえに自分がいかにチームに貢献できるかを中々見つけ出せずにいましたが、メンバー間の「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と雑談 会議室に案内され、その後面接官に簡単に自己紹介後、質問に答える。最後に逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・深掘り なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜ成長したいのか ...