【学生時代に取り組んだこと】飲食店の来店者を増やすべく、アルバイト7名をまとめるリーダーとして「店舗アプリ」の登録者数を11倍に達成した。店長やメンバーと対話を重ねた結果、アプリを用いたリピーターの確保が重要だという結論に至ったからである。課題は、（1）アプリの内容が充実しておらず利用するインセンティブがないこと、（2）ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の40代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクからルーム入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、そのきっかけや苦労したこと、その中での自分の役割、結果は？、結果のすごさは？ ゼミの内容は？ゼミに入ったきっかけは？ 三井不動産ビルマネジメントの...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】守秘義務　【GDの手順】自己紹介をした後にディスカッション開始。40分ほど話し合ったあとに人事の方に向けて発表を行い、終了。　【雰囲気】やや硬い　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、フレームワークに依存しすぎず自分の言葉で構造化できる...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私が大学時代に力を入れたのは、学内プロジェクトで企業と連携して実施した「学生向け購買データ分析による売上改善企画」である。購買数の伸び悩みが課題となっていたため、まずPOSデータとアンケートを用いて現状を整...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの形式　【対策方法】テストセンターの青本を数周解いておけばSPIも問題なく解くことができる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決ワークに3日間取り組んだ。時間配分は完全に自由で、途中でコンサルタントやマネージャーの方がフィードバックをしに来てくれる。そのフィードバックをもとによりよい結論を導き、3日目でスライドの発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題解決ケースワークに3日間取り組む　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、航空関連商品の販売戦略を考える課題に取り組みました。大学で学んだマーケティング知識を活かし、ターゲット層を分析して提案しました。商社業界は多様な事業を結びつける力が求められ、全日空商事は「多様な価値の創造」を理念に掲げています。その理念を意識し、顧客ニーズに...

【インターンを志望する理由】航空業界と商社の両方に関わる環境で挑戦したいと考え、全日空商事を志望しました。大学で国際物流を学び、航空輸送の重要性を実感しました。商社業界は多様な事業を結びつける力が求められ、全日空商事は航空関連からライフスタイル事業まで幅広く展開しています。その多角的な事業に触れ、柔軟な発想を磨ける点に魅力...

【志望動機】私が貴社の客室乗務職インターンシップを志望する理由は、世界トップレベルのホスピタリティを実践的に学び、人々の心に残るサービスを提供できる人材になりたいと考えたからです。 大学時代、海外留学から帰国する際に貴社の国際線を利用しました。その時、体調を崩していた私に、CAの方が温かい飲み物とブランケットを用意してく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機内トラブルへの対応をグループで考える課題に取り組みました。私たちは体調不良のお客様への対応シナリオを作成し、安全確保と他のお客様への配慮を両立する方法を議論しました。航空業界では予期せぬ事態への対応力が求められ、ANAは「安全」を最優先にしながら温かいサービスを提供してい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】多くの問題集を解くことで慣れていくことを意識して、本番を繰り返した

【インターンシップへの参加志望理由を教えてください】貴社の事業に興味があり、それを体験すると共に必要な力や貴社の雰囲気を知りたいからです。私は、大学で〇〇を学んだことをきっかけに貴社の事業に興味を持ち、貴社がどのように課題解決しているのかを体験し学びたいと考えました。また、インターンシップ中のグループワークやいただくフィー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】退役機体に関したビジネスを提案するという内容でした。時間は70分間で、資料の情報量がかなり多く、時間の割に難易度が高く感じました。役割分担などを適切にして、短時間で仕上げて発表できるよう形にする力も試されている、と思いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワー...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。】○で「○」として、○大学が参加する、○リーグベスト○達成に貢献した。○の怪我で絶望するも、チームへの強い想いから「○」として尽力することを決意した。当時のチームは目標達成への意識が希薄で、勝率が○%を下回る危機的状況であった。この課題に対し、大きく2つ施策を行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、それまで社員の方々と雑談。 そこから呼ばれて入室　【質問内容】なぜANAグループなのか チャレンジを応援してくれる環境がととのっているから。 新設大学の1期生として、サークルの立ち上げや、◯◯の開催など前例のないこと...

【試験科目】算数　英語　　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各40分　【対策方法】青本を何周もする。 またユーチューブで桐生SPIチャンネルをみた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】ANAグループの好きなところ 「太陽のように明るく、挑戦を大切にされている姿勢」に心惹かれる。 御社はナイストライ文化が根付いていることや、積極的に就航地を拡大されるなど常に新しいことに踏み出しています。そのう...

【「あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400文字）」】この写真は、◯◯での◯◯レッスン後に友人に撮影してもらったものです。 大学生活では、◯◯の◯◯を務めました。10年間続けており、◯◯留学をきっかけに◯◯の◯◯オーディションに挑戦しました。周りの友人が次々に合格する中で、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に5人1グループに分かれており、そのグループにおいて「航空を生かした地域創生」というテーマでディスカッションを行い、それについてプレゼンテーションを行いました。ディスカッションの時間は1時間ほどでした。　【ワークの具体的な手順】まずはグループでディスカッションを行い、各...

【一番ワクワクした経験】一番ワクワクした経験は自分の工夫により店舗の売上が向上したことです。 私は◯◯のグッズ販売所でアルバイトをしており、今シーズンより店舗リーダーとして勤務しています。 店舗リーダーとして売上向上を一番の目標としていました。しかし私の店舗はお客様からわかりにくい場所が障害となり、売上が伸び悩んんでい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにJALという会社の説明から始まりました。その後に、客室乗務職が他の職種と何が違うのかについての詳細な説明を受け、理解を深めました。客室乗務員の業務をさらに詳しく理解するために、接客の仕方について学びました。また、お客様に対しての非難の誘導の仕方も学んだと思います　...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集を参考にしてコツを掴み、繰り返し本番を迎えて慣れました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】aiなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。→私は自身が行っていた競技かるた部について話しました。 そこで何が大変だったか具体的に教えてください →私は部員が対立したことを直したのが大変だったと話しまし...

【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。（学生時代に頑張ったこと）】私は大学で◯◯部に所属し、チーム全体のレベル向上を目指して練習環境の改善に力を入れた。入部当初、部員の技術差が大きく、練習が個人任せになっていたことが課題だった。そこで私は、上級者と初心者が交流しやすい練習会を企画し、...

【説明会の具体的な内容】会社概要 業務内容 福利厚生 研修制度 採用スケジュール・選考の流れの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、大手グループということもあり、堅実で真面目な社風という印象を持っていましたが、実際に社員の方々の笑顔や温かい雰囲気に触れ、「人を大切にする会社」だと感じました...