【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分かれてワークを行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題ではなく、自分のキャリアの軸を深めていくためのワークショップを行い各グループで共有などを行った。具体的には、仕事面、プライベート面それぞれの10年後、20年後などの理想の姿とその実現に必要なことを考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMミーティングに入室、15-20分程度社員の方から質問を受け、残りの時間は逆質問　【質問内容】■質問 入社後にやりたい仕事、理想のキャリアプラン ■回答 入社直後は、お客様やパートナーの顔を見るこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①自分の「夢」を考えてみる②夢の実現方法を考えてみる ①では、仕事とプライベートの両面から「どんな30歳になりたいか？」を紙に書き出した。②では、①で決めた「ありたい姿」を実現するためにどう歩んでいくかを考えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】読売ジャイアンツの新たな主力商品を企画するというテーマで、これまでにないグッズを自由に発想した。全体を4チームに分け、2時間を1セッションとして計5回行った。また、各セッションごとに社員の方からフィードバックがあった。2日目には、各チーム15分を目安に発表と質疑応答を行い、...

【説明会の具体的な内容】1）成田空港について（羽田と比べたときに、成田はより成長の余地がある空港だと強調していたように思う。羽田は拡張しすぎてパンクする、となると次は成田の時代がやってくる的なことを言っていた）2）入社後について（社員寮はワンルームアパートタイプ。抽選ではなく、希望すれば必ず入れる。光熱費別で家賃23,00...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接→選考終了　【質問内容】◼︎質問 これまでで最も挑戦したと感じることは何ですか。 ◼︎回答 高校時代の吹奏楽部で、コンクールメンバーに選ばれるために努力を重ねたことです。高校1年生の頃は技術が未熟だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面接→選考終了　【質問内容】◼︎質問 学生時代には英語学習に力を入れたとのことですが、業務で英語を使用することはほぼありません。その点については大丈夫ですか。 ◼︎回答 はい、業務において英語を使用する機...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 問題数は不明です。　【対策方法】他企業のWEBテストを受け、問題に慣れておきました。選考の合否には関係がなかったため、それほど対策しなくても問題はないと思います。

【内容】会社概要・事業の説明、職種の説明、福利厚生などの説明、若手社員との座談会　【注意した点・感想】HPを見て、企業理解や業務理解を深めておきました。その際に疑問に感じたことをまとめておき、事前に質問を2〜3個考えていきました。 当日は、座談会以外の時間にも、学生とコミュニケーションをとろうという姿勢があり、和やかに進...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 （研究、スポーツ、留学、学生団体など） （400文字以内）】私の強みは課題解決力と統率力である。私は大学でサッカー部の主将を務めていた。しかし、サッカー部の活動に参加する人数は少なく、練習を行うことができない日も頻繁にあった。この課題を解決するために全部員を対象...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後に簡単な説明、その後テーマが与えられてスタート　【GDのテーマ・お題】日本の観光業を発展させる施策について　【GDの手順】最初に時間配分を全員で決めました。その後は現状分析、課題、アイデア出し（発散）、吟味・絞り込み（収束）、結論というような流れで進めていきました。　【GD...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内の観光地開発についてのテーマがケース課題として設定されていました。企業と行政に対して観光に関連した新規事業を提案するという内容で、地域性や企業とのシナジーなどを細かく考えながら、課題を進めていきました。最終日には発表、質疑応答がありました。　【ワークの具体的な手順】最初...

【今回のインターンシップに参加する志望動機を記入してください。】私は航空業界における品質管理に強い興味を持っているため応募しました。 今回のインターンシップを通じて、航空機の整備における品質管理の実務を直接学ぶ機会を得たいと考えています。航空業界では安全性が最優先されており、そのために厳密な品質管理が不可欠です。このイン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは初めに整備で行う仕事の流れや内容の座学を受けました。その後、実際にいくつかのグループに分かれて整備の体験を行いました。最終日は現場での仕事を見学し、どのようなことをしているのか直接見ました。　【ワークの具体的な手順】座学→実務体験→実際の環境見学　【イン...

【あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください。】◯◯でホールスタッフとして働いていた際、三日間の◯◯営業において過去最大の売上達成に貢献した。私が取り組んだことは主に二つある。一つ目は、お客様やスタッフからの要望に対する迅速で柔軟な対応である。通常の約◯倍のお客様が来店するため、一人ひとりの要望を予測して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控え室で交通費の精算をしたのち面接に進んだ。面接後簡単な社内の見学をさせていただいた。　【質問内容】自己紹介とそれについての自己採点と面接官からの評価 志望動機 人と関わる中で折り合いがつかなくなった時にどう行動す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当 社員 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に1つの控室に4人が集められ、交通費精算や軽い雑談が行われた。 数分後、別室で集団面接が始まり約1時間ほど行われた。　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと、グループに所属した場合、自分はどういう立ち振...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】性格診断なので特に対策はしておらず、そのまま感じたままに答えれば良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、いませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコン　【質問内容】志望動機を聞かれように思います。 人々の生活に密接に関わる食品業界で、安全・安心で魅力的な商品を提供し、消費者の満足と社会への貢献を実現したく志望しました。御社ではタマゴを通して世界...

【志望動機】人々の生活に直接関わる食品業界で、安全・安心で魅力的な商品を提供し、社会に貢献したいと考え志望しました。　【大学生活で周囲と協力して成し遂げたエピソード。】昨年、店長から大学生ならではの視点を活かして店舗運営に参加するよう打診され承諾しました。 課題解決のため業績の良い他の居酒屋を参考にし内装や席配置、従業員...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に対策はしておらず、他の企業のSPIを解き、数をこなすことが対策になる。

【承諾/辞退理由の詳細】公務員も併願しており、そちらの方が優先順位が高くかつ内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人の方は比較的年次が高く、もう1人の方は少し低めだと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事担当の方とお会いして受付→15分ほど待機→面接→退出→人事の方と志望度合い、就活状況について共有→終了、帰宅　【質問内容】■質問 志望動機（航空、ANA、オペレーションコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、年次は低いと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のWEBツールを使い入室、面接終了後即退室　【質問内容】質問： 自己紹介 大学の専攻分野に関心を持ったきっかけ 強み、弱み ANA、航空企業に興味を持ったきっかけ どうしてANA？ オペレーションの業...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　計35分　【対策方法】市販のSPI対策本で勉強した。 間違えた問題の解き直し、時間がかかった分野をよりスピーディーに得練習をおこなった　。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター1700題