【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は待機室で交通費申請の手続き。 同じ時間帯に2人の学生がいた。 その後面接室に呼ばれて面接後は各自帰宅。　【質問内容】今日はどのようにここまで来たか →飛行機　 飛行機の感想 →印象的だったサービスに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、面接の流れの説明の後順番にブレイクアウトルームに分けられ面接。面接終了後はそのまま退室で終了。　【質問内容】自己紹介 →名前と座右の銘について詳しく話した。 自己PR →留学時に自らボランティア活動をしたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務、グループワークやグループディスカッションなどは全くなかった。 最初に簡単な会社説明をされ、昼食は国内線のプレミアムクラスでその日に実際に出さていた機内食（軽食）を食べ、そこから工場見学、機内での見学、座談会が主な内容であった。　【ワークの具体的な手順】成田駅集...

【当社のインターンシップ参加を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】私は幼少期に海外で生活していたため、飛行機に乗る機会が多く、機内食が旅の満足度に大きな影響を与えると実感しました。実際に私も幼少期に機内食を食べた情景は今でも記憶に残っています。貴社の機内食が旅を彩り、お客様の特別な記憶を支えている点に魅力を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方を含めた3人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】エントリーシートの深掘り＋自身の特性に関する質問。深掘りは二次面接までと同様で、学生時代に力を入れたことや、志望動機についてなどの質問。自身の特性に関しては、自身の対人能力と不動産管理...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ当日に会場へ向かい、オフィスでインターンシップを受ける 終了後各自帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に関連した内容をグループワークで体験するというもの。不動産管理事業やソリューション事業で実際に目にする場面に関わる問題を提示され、その問題の解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（おそらくお一人は管理職級）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待合室で待機、準備が出来次第面接室に入室　【質問内容】基本的には一次面接と同様エントリーシートの深掘りがメインの内容だった。学生時代に頑張ったこと、志望動機。ただ、ここの質問への掘り下げが一次面接よ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考も同時並行していく中で、物理的に関わる人の規模がより大きな会社で働きたいと感じるようになったため。　【採用人数・倍率】辞退したため、最終的な人数・倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、大学や学歴に関しても知らされなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで準備、時間になり次第開始　【質問内容】基本的には提出したエントリーシートの内容の深掘りだった。学生時代に具体的に何をしてきたのか、そこで何を得たのか、なぜ志望したのか、会社でどんなことをしたいかなどを聞かれた。また、...

【学生時代最も頑張ったこと（400字）】◯◯部でリーグの上位進出を目指した活動に取り組みました。私は、部のエースとして試合に勝つことを目標としました。まず、試合の中で精神状態をどう保つか考え、メンタル面を鍛えました。また、選手の動画を見て、新しい技術習得に取り組みました。さらに、日々のトレーニングで体力作りに励みました。そ...

【説明会の具体的な内容】・航空業界におけるANAの立ち位置 ・航空業界について ・利益目標 ・アライアンスについて ・経営戦略について ・質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて、あたたかいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CAとして、入社後も努力していることが垣...

【説明会の具体的な内容】会社概要 人事説明 各種事業内容の説明 経営理念の紹介 インターンシップの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビル管理業務を行うと思い、集合住宅、マンション業務などのオーナーと提携する管理事業だと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産グループの...

【ANAASを選んだ理由（500文字以下）】色々な目的を持ったお客様が安心して飛び立つことができるように陰ながらサポートしたいと思いました。学園祭実行委員会に所属し、お客様の目に触れない裏方として働いてきました。来場者の方だけでなく表舞台で働いていた委員にも感謝をされたことで、表舞台の仕事よりも感謝をされる機会の多い裏方の...

【あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください】私は◯◯部で、3泊4日の◯◯合宿の責任者として30人を率いました。それまでの合宿では、部員間で熱量に差があり、安全性確保が懸念されました。そこで、「全員で合宿を作り上げる」ことを目標に掲げ、チームの意識を統一するために2つの施策を実施しました。1つ目に、全員参...

【数多くの企業の中からキユーピータマゴに応募いただいた理由を教えて下さい。（300字以内）】食を通じて人々に健康や喜びを提供している点、そして卵の可能性を広げる事業展開に魅力を感じたからだ。私は大学で健康や安全に関する学びを深める中で、食が人々の生活の基盤であることを実感した。貴社は単なる食品提供にとどまらず、健康や食文化...

【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。（300字以内）】貴社の合言葉「あんしん、あったか、あかるく元気！」と個性を尊重する風土に惹かれた。幼少期、体調不良時に笑顔で支えてくれた客室乗務員が、憧れの原点である。欧州の生活を通じて異文化理解を深め、留学時は◯◯を拠点に13カ国を一人で巡った。10人以上の...

【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】SPIの本をひたすら解いていた。数学が苦手だったので、そこを集中した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの女性 30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初全員同じzoomに集合。その後振り分けられる　【質問内容】1. 1分程度で自己紹介 2.　各者のエントリーシートについて抜粋して、質問 （自分の場合、留学で一番成長したことは？） 3. 最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ANA　BLUE BASE到着後、説明、身体検査→待機時間→面接→説明→解散。　【質問内容】（1） 自己紹介（1分程度で。） （2） ESの学チカについて。 （3） ゼミについて （4） 人生で一番苦労したこと （...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性、50代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全員同じ部屋に集められ、説明。その後、3人で移動。面接。身体検査。　【質問内容】自己紹介 学生時代一番力を入れたこと 周りからどんなひとと言われる チームワークで大切にしていること CAに大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロパティマネジメント事業と、ビジネスソリューション事業の2つのメインの事業についてお題が出されそのお題についてチームで意見をまとめてプレゼンテーションを行なった。時間がかなり短く限られていたので苦戦した。　【ワークの具体的な手順】事業ごとの2部構成になっており、最初に各事...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語はそれぞれ約20分ずつ　【対策方法】一般的な参考書を使用して対策をおこなった。癖のある問題はなく、一般的な問題が出題された。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生から自己紹介を行い、グループディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】現在オフィスだけでなく、複合用途のビルが求められている。その用途とその理由を話し合う　【GDの手順】個人で考える時間最初にとり、その後グループ内で共有して最終的に1つの意見にまとめた。誰のためのオフィ...

【学生時代に最も頑張った事】私が最も打ち込んだことは、大学の学園祭実行委員会の◯◯担当長としてアーティストに出演して頂くために、事務所に直接アポイントを取りに行ったことです。昨年の学祭でもアーティストを呼びライブを行いましたがチケットが売れ残り、学生課との予算交渉や会場準備などで受け身の活動になり悔しい経験をしました。今年...

【60秒程度で、あなたのお人柄（あなたらしさ）が伝わる「自己PR」をお願いします。撮影場所や服装なども指定はありませんので、よりあなたらしさが伝わるようにお願いします。】私の長所は「周囲を巻き込む力」です。それを生かした経験として、体育会◯◯部で、3泊4日の◯◯合宿の責任者として◯◯人を率いた経験があります。その際、部員間...