【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】会社のキャラクターを作成してください　【GDの手順】15分にわたり企業説明があります。 その後35分以内でグループディスカッションです。終わり次第、社員の方に向けて発表します。 　【プレゼン時間の有無】2分程度　【雰囲気】和やか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介 企業理念、職種紹介、勤務形態などです。 ・空港見学 ※⼀部体験あり 体験として行ったものはプッシュバック体験やグッバイウェーブ体験です。 ・現場社員との座談会 逆質問という形で社員の方と交流することができました。　【ワークの具体的な手順】見学がメインで...

【オープンカンパニーの志望動機はなんですか？（400文字以内）】私は、ANAが提供するサービスの根底にある「あんしん」への理解を深めるとともに、旅客サービス部門で働く自分の将来像を明確にしたいと考え、応募致しました。私は◯年間◯◯に留学し、各地を旅しました。数々の楽しい思い出がありますが、飛行機の欠航や遅延は大きな不安要素...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】私の強みと価値観を活かしながら、人々が安心できる環境を提供することで社会に貢献したいと考えているからです。私はこれまで、ゼミの企業共同研究でデータ分析を通じて、数値から物事を判断する力を養いました。また、◯◯での学会発表や◯◯でのインターンシップを通じて、英語...

【チームスピリットを感じた出来事】チームスピリットを感じた出来事はアルバイトである。私は○○の○○でアルバイトをしている。普段は○○人程で売り場を担当するのだが、ある日、私含めたった○○人だった日があった。膨大な客数に対して少ない人員だったにも関わらず、自分の担当ではない所も手が空いたら率先して行い、お互いが連携を取り合い...

【学生時代努力した経験（400字）】自身が学生時代所属していたイベントの運営団体で大学合同企画を実施したことだ。大学合同となると規模が大きく、費用もかかるため他大学の説得に苦戦した。大学ごとに企画に割ける費用や時間に対して差があり懸念されていたが、この企画への想いを伝え、協賛金の確保と会場を無償提供してもらうことができれば...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は退役機体を活用したビジネス提案である。プログラムは会社説明から始まり、その後7人程度のグループに分かれて自己紹介を行った。グループワークでは70分間議論を重ね、企業から指定された発表用シートを用いて3分間の提案発表を行う。発表後は社員からのフィードバックを受け、その後...

【インターンシップの参加志望理由】インターンシップに参加することで、貴社の事業内容や社風の理解を深め、自身との適性を確かめたいからです。貴社は航空機部品や旅行、物流、ライフスタイル商品など、幅広い事業分野で活躍しており、ANAの運営を支える中核的な存在です。これらの多岐にわたる事業領域や商品開発プロセスを学び、貴社がどのよ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】　私の強みは粘り強さである。◯◯において新規テーマを提案し、実験方法と評価手法を確立した。私の研究では、複雑性を有する◯◯を行う必要があったが先行研究がなく、実験条件の決定に苦難した。関連論文の閲読、指導教...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、GDの説明がありそのままディスカッション。　【GDのテーマ・お題】いいリーダーを増やすための施策を考えよ　【GDの手順】参加者の間で、いいリーダーの定義のすり合わせ、具体例のリストアップ、自分たちが考えるいいリーダーの選定　【選考官からのフィードバックの有無】具体的な施策に落とし込...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯社会実現に向けた大学生向けプログラムに参加し、最終発表で全◯◯チーム中最優秀賞を受賞しました。◯◯ヶ月の政策立案期間中、チーム内で頻繁に認識の齟齬が発生し、活動が停滞する課題がありました。自分自身の未熟さゆえに自分がいかにチームに貢献できるかを中々見つけ出せずにいましたが、メンバー間の「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と雑談 会議室に案内され、その後面接官に簡単に自己紹介後、質問に答える。最後に逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・深掘り なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜ成長したいのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望しているユニットの社員 アソシエイトパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、質問について答える。最後に逆質問　【質問内容】興味分野に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと ・深掘り その他学生時代に取り組んでいたこと ・縦の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社は10年ほどだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介、その後質問に答えていく　【質問内容】アイスブレイク 就活の軸 ・なぜ自分が設定した就活の軸になったのか 学生時代に力を入れたこと ・深掘り 長期インターンについて ・何をし...

【内容】【構成】 会社概要 働き方について 今後の選考の流れ 質疑応答 筆記試験　【注意した点・感想】雰囲気は堅すぎず、ゆるすぎず一般的な説明会だった 説明会は必須。説明会に参加しないとそれ以降の選考にすすめない オンラインで、登壇社員は2名。 質疑応答では学生から質問を受け付け、それに応えていく形で進...

【試験科目】選考説明会内での筆記試験。 説明会中にお題が出され、Googleフォームで回答する形。 ケースで出てきそうなお題　【各科目の問題数と制限時間】1問、10分ほど　【対策方法】コンサルティングのケース対策をしていれば容易に回答可能な問題であった

【あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください。（400文字以下）】◯◯学会での発表のため、「◯◯」をテーマとした英語論文を作成しました。◯◯人チームで取り組みましたが、作成期間が3ヶ月と短く、論文全体に統一感を持たせることが大きな課題でした。私は副リーダーとして、メンバー間での分析結果への見方のズレを解消...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）】◯◯として長年続いた授業形式をゼミ生の意見を反映させたものへと改革したことだ。当時受動的な授業にゼミ生から不満が出ていたが、◯◯年続く形式であり教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表としてゼミを皆にとって居心地の良い場にしたいと考え、改善に踏み切った。...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、貴社のサービスを通じて世界中の人々に旅を通じて得られる感動を伝えたいからだ。留学中、日本のサービスが他国と比べて圧倒的に質が高いことに気づき、その素晴らしさを世界中の人々に広めたいという思いが強まった。元々、日本の良さを海外に発信したいという思いはあったが、留学生活を通じて、日本人の気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明、プロジェクト見学、質疑応答 質疑応答の時間がかなり長かったように思います。 周囲の学生と就活の情報交換もできました。 ここで学んだ内容がかなり面接に活きると思います。参加してよかったです。　【ワークの具体的な手順】事業説明、プロジェクト見学、質疑応答　【...

【説明会の具体的な内容】企業説明 業務説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実　【このイベントを通しての感想】三井不動産グループの一社であるという情報しか持たずに参加したのですが、社員の方々皆さんが熱意を持って働かれていることを実感できた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンク先から入室し、開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀（なぜ始めたのか、困難だったこととそれをどのように乗り越えたか、その経験から学んだこと　など） 志望動機 志望動機は特に深堀がされず...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】夏の時点ではとくに対策はしていない。ウェブテストがどのようなものか調べた。

【学生時代に力を入れたこと。】アルバイト先の売上目標達成に注力してきた。私の勤める〇〇では売上目標に未達であることが課題であった。私は原因がスタッフの主体性の低さにあると考えた。具体的には社用携帯を用いて販売計画や実績等を確認できるのにも関わらず、朝礼時に目を通すのみで売り場で活用せずにいたことだ。そのためスタッフが社用携...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンク先から入室。最後に簡単な面接あり。　【GDのテーマ・お題】理想的なオフィスの条件３つと、その理由。　【GDの手順】人事から流れについての説明があり、その後与えられたお題について学生でディスカッション。役職決め、話し合い、発表、かんたんな面接の順。　【プレゼン時間の有無】代表...