26年卒 総合職
総合職
No.454000 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | zoom上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり7人 |
| 参加学生数 | 35人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は退役機体を活用したビジネス提案である。プログラムは会社説明から始まり、その後7人程度のグループに分かれて自己紹介を行った。グループワークでは70分間議論を重ね、企業から指定された発表用シートを用いて3分間の提案発表を行う。発表後は社員からのフィードバックを受け、その後2~3名の社員との座...
ワークの具体的な手順
70分間程度グループで話し合う時間があり、その中で2回社員の方に質問することができた。
インターンの感想・注意した点
様々なコストを考慮しながら、ターゲット層の選定や利益をいかに最大化するかを考えることが難しかった。数字を扱うのがもともと得意ではない私にとって、この業界の厳しさを実感する場面もあったが、一方で新たな知識を得たり、他の参加学生から刺激を受けたりと、就職活動の一環として非常に有意義な経験だった。
...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は無かったが、後に早期選考の案内が来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士でグループワークを通じて交流する機会があり、お互いの就職活動の状況や業界への関心などを共有した。社員の方とは、ワーク中の質問タイムや最後の座談会で直接お話を聞くことができ、現場のリアルな声や業務内容について理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社の事業内容について明確な理解がなく、航空関連の物流や物販に限られた業務を想像していた。商社としてどのような役割を果たしているのか、また航空業界以外にどのような展開をしているかについてはほとんど知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
航空関連以外にも幅広く事業を展開していることを知り、商社としての機能や視点の多様さを実感した。また、社員の方々の論理的思考力や数値への意識の高さから、業務には高い知性と判断力が求められると感じた。
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