【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 （研究、スポーツ、留学、学生団体など） （400文字以内）】◯◯店アルバイトとして、オープンに携わり、新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験だ。通りから外れた立地であり、またオープンの際告知が不十分であったため、顧客の来店が少なく売上が足りていないという...

【学生時代に頑張ったこと】勤務していたカフェで、約◯◯名のスタッフの中から選ばれ、◯◯規模の◯◯に推薦出場した経験があります。当時の私は、際立った強みがないことに悩み、仕事に対する意欲が薄れていました。そんな中、お客様アンケートが導入され、店舗の印象向上を目指して自ら行動を起こしました。私が取り組んだのは、決められた対応に...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私は◯◯にて、IT技術を活用した業務改革を実現したいと考えている。かつて勤務していた◯◯にて、多言語対応の仕組みを導入し、情報を◯◯上で一元管理することで利用者の不便を解消し、スタッフの負担を軽減した経験がある。この経験を通じて、ITの持つ課題解決力と業務効率化へ...

【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルで競争が激しくない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長しやすく温厚な人が多そう　【このイベントを通しての感想】もう少し具体的な...

【説明会の具体的な内容】ANAグループについて、その中のANA Cargoがどのような役割を担っているか説明があった。また具体的にどのような業務内容があるのか動画を視聴しながら理解に努めた。キャリア形成などの説明もあった後、質疑応答の時間が取られる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国際物流における重要な一翼...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください（〜300）】創立○○周年になる、○○や○○の方をお呼びし○○などを行うサークルにおいて、○○として活動したことである。中でも2点力を入れたこととして、状況把握と問題解決能力が挙げられる。まず状況把握能力として、企画準備やリハーサルなど人手が多くいる場面で、円滑に進む...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】日本の玄関口である羽田空港において、ANAの顔としてお客様の思い出に残る大切な旅を作るために自らがお客様にサービスという形で提供できる姿を目指します。大学の国際寮で多くの留学生と共同生活を送る上で、様々な価値観や背景を持った人との関わり方の難しさに直面しました。しかし、これらを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年後ほどのシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し終わり次第退出　【質問内容】質問 ・地元の地方自治体の町長になったと仮定して、地方創生のためにどのような施策を企画、実行するか 回答 ・雇用がないために人口の流出が考えられる。雇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出。　【質問内容】質問 ・現在通っている大学および学部学科の選択理由 ・高校までのリーダー経験 回答 ・高校生の頃からの強い憧れから二浪してまで現在通っている大学を受験した。学...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分間）、計数（20分間）　【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業と比較し、給与が低いこと、そして自分のスキルアップ環境やグローバルに挑戦できる環境などを加味し、辞退した。　【採用人数・倍率】採用人数は20人程度。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】国内の選挙の投票率を上げるためにはどうすべきか　【GDの手順】自己紹介→役割分担→定義づけ→時間配分決め→議論発散→議論収束→まとめ、結論づけの流れで行われた。発表はなく、結論を述べたところで終了。　【雰囲気】非常に柔らかい雰囲気だっ...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】私は学生時代、アルバイト先の◯◯でアルバイトリーダーとして、コロナ禍で経営が悪化した店舗の再建に尽力した。売上回復と人材確保という2つの軸で施策を展開し、売上を約4倍に増加させることに成功した。具体的には、SNSを活用した集客施策や、ターゲット層に合ったメニューの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ユニット長 ・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の到着し、メンターの方に電話。面接官の待つ会議室に案内され、入室し、面接開始。面接終了後、交通費の精算を行い、エレベーターまで案内され、退出。　【質問内容】質問 ・最近気になっているニュース ・コンサルタントにな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規企画立案として、航空アセットを活かした、地域創生につながるアイデアとその概要をグループで考案した。前半の会社説明の内容を踏まえ、ANAあきんどだからこそできる価値提供を考え、それをどのように地域創生に繋げるかがカギ。　【ワークの具体的な手順】手順はグループによって異なる...

【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、福利厚生、本社見学、個人ワーク発表　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車ディーラー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ディーラーの仕事はイメージ通りだが、業務や考え方に少し不信感が残った。　【このイベントを通しての感想】自己分析などの個人ワークと発表は...

【志望理由】田中金属での活躍を通じて、顧客の課題解決や関係構築に尽力し、会社をより盛り上げたい。御社は多様な貴金属製品を扱い、営業先に偏りがない環境に非常に魅力を感じる。また、顧客の問題解決でお客さまの生活やビジネスの質を向上させ、信頼や満足度を高める事ができる。そして、長期的な信頼関係を築き、お客様や従業員、パートナー企...

【あなたが思いやりの心を持った方であることが分かるエピソードを教えてください。】ゼミのグループ研究で◯人チームのリーダーを務めていた時のことです。他大学との合同ゼミ大会での発表を目標に研究を始めましたが、研究が思うように進まず、私たちはやる気を失ってしまいました。そこで私は、自分なりに研究が上手くいかなかった原因と改善点を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「皆さんと同世代のお客様に、末永くクレンジングバームを使っていただくためにはどうしたらよいでしょうか？」というテーマと、「対象商品：DUO クレンジングバーム、値段：現在の販売価格からは変更なし、販売場所／プロモーション手法：自由」という条件のもと、プロモーション方法につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日前半は会社説明（インターン選考前のプレインターンシップの再確認）。ビル経営事業としてオーナーにとって最適な資産運用方法についてのグループワークをまず行う。発表後、ビジネスソリューション事業の体感ワークがある。テナントのニーズや課題に対してソリューションを提案していくワー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】youtubeで様々な方が出しているwebテスト対策動画を見て対策していた。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンク先にてGDを行う。 終わった後は特に何もなく解散。　【GDのテーマ・お題】現在オフィスだけでない複合用途のビルが求められている。今後、ビルに求められる用途とその理由　【GDの手順】一度自分の中で考えを考えたうち、グループで用途をあげていき、ひとつの結論を理由とともに導く。...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）】◯◯のOBとしてコーチを務め、史上初の全国大会出場に導いた経験だ。チームは毎年都ベスト8程の実力を持ちながらも、強豪相手に勝てない状況が続いていた。その原因は、選手の自主性を重んじる風土ゆえに選手間で熱量差が生じ、団結力が欠如している事だと考えた。そこで私は組織...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域創生事業や観光プロモーションの具体的な業務を学んだ。特に、自治体や企業との連携を通じた観光振興策や、地域活性化に向けた施策の企画・運営の流れについて理解を深めることができた。質問では福利厚生に対する質問が多い印象であった。　【ワークの具体的な手順】会社説明　→　オンライ...

【自己PR】私の強みは、◯◯です。この強みを活かし、◯◯でのアルバイトで「新商品を1日200個売る」という目標を達成しました。アルバイトを始めて1年が経った頃、本部からの目標をオーナーから伝えられました。私はこの目標を達成するためには、◯◯が必要だと考え、◯◯を行うようにしました。しかし私の努力だけでは目標に達成することが...