【あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）】未知の分野に果敢に挑戦することです。現在、私は専攻の◯◯◯学とは異なる◯◯学に関する研究を行っています。前提の知識がない状態で実験を行うため、失敗することも多々あります。しかし、実験が失敗した箇所に◯◯◯学で学んだ知識を応用することによって実験が成功することが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】CDIをどこで知ったか、なぜ応募したかを軽く聞かれる。（事前に選考要素はないといわれている）その後は、就活の進め方や、社内の雰囲気、採用フローの選び方など様々な疑問を投げかけて答えてくださる逆質問形式。　...

【あなたの好きなものを私たちも好きになるように教えてください。（1000字以内）】私の大好きな、◯◯についてお伝えしたいと思います。私は、◯◯を大学入学時から始めました。今では夢中になり、サークルの代表を務めるまでにぞっこんです。今回皆さんに◯◯の魅力をお伝えすることで、ステージを見に行ったり、実際に踊ったりする人が増える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人/組織と共鳴するとは？に関して自身がプレゼンテーションを用意するというものだった。準備期間はおおよそ1週間取られた、形式に指定はなく自由に用意をしていいとのことだった。1人での実施なので他の人の内容は全くわからない。　【ワークの具体的な手順】各自準備する　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人のプリンシパル・パートナーの採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにスタート　【質問内容】懇親会&採用ルートを決める会。それぞれどんな採用ルートか、求める人材の特徴などをお話いただいた後、各採用チームの方が小部屋に分かれ、学生は好きなタイミングで周遊できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バラバラ、採用チームの社員全員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいか？、自分はどのようなコンサルタントになりたいか？（未来の具体的な姿を教えて）、あなたにとって仕事とは何か？、最近一番うれしかった出来事は？、最近気になるニュー...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【GDのテーマ・お題】「あるテーマパークのダイナミックプライシングの導入の可否」　【GDの手順】先に全体ルームに入りそののち、小部屋でお題の説明。班内で意見を統一する必要はなく、可否を決めるためにどのような論点設計が必要で、他に考えられる値段設定の選択肢はないかなど幅広い...

【試験科目】GMAT、判断推理に近いもの　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明だが、比較的若手に見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→趣味に基づくフェルミ推定→フェルミ推定に基づくケース面接　【質問内容】・特技は何ですか ・バスケットボールの日本の競技人口はどのくらいですか？まずどうやって考えていきますか。 ・バスケットボー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 一日の流れと注意点を説明されたあと、各グループに分かれて作業。 最後にプレゼンがあり、その後個人面談。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三つのお題から好きなテーマを選択。 Amazonが日本にリアル事業で進出してきた際の、タクシー・教育・ドラッグスト...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】私は自炊に力を入れている。厨房のアルバイトの練習として自炊を始めた。モチベーション管理と盛付の上手さの数値化の為、自分の料理の写真を投稿する Instagram のアカウントを開設し、最大で約◯人のフォロワーを得た。　...

【試験科目】言語、非言語など一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに準じる　【対策方法】市販の問題集

【試験科目】フェルミ推定、ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】二問で30分　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活のケース対策コラムに目を通してから参加した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明。一次面接よりは年次が上の方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→フェルミ推定→ケース問題　【質問内容】・簡単な自己紹介と志望動機を教えてください。（形式的なもので深堀はなし） ・日本の美容院の市場規模を教えてください。 ・他に求め方はあります...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本の農業について予測を立てて、それを踏まえて農機メーカーどのような戦略を取るべきかを提案するというものだった。膨大な量の資料が与えられるが、すべてに目を通す時間がないので取捨選択が重要だった。　【ワークの具体的な手順】班ごとに別れてワークを進める。手順は特に決ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代～30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】お店集合でそこからは雑談をする　【質問内容】選考要素は全くなく、コンサルタントという職業やボストンコンサルティンググループについて様々にフランクな質問をすることができる。普段聞けないような内容のお話もして下さる。学生の就活...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボストンコンサルティンググループからパソコンが送られてきて、そのパソコンを用いてオンライン上でジョブを行った。お題は「競合の参入に負けず、◯◯の売り上げを維持する方法を考えよ」というようなテーマであった。　【ワークの具体的な手順】...

【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に集められ、自己紹介の後、簡単なケース問題を面接官と話しながら考える。 　【GDのテーマ・お題】趣味を普及するには　【GDの手順】一つの部屋に集められる。 そののち自己紹介の後、簡単に学生時代やってきたことや趣味などを雑談のような形でお互いに話し合う。その中で面接官が興味を持...

【試験科目】ケース試験　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）】◯◯◯部の◯◯◯リーダーとして過去最高の全国3位になったことです。100人を超える選手に順位付けを行うことで競争を促し緊張感を高めました。一方、個人面談やミーティングを開き評価に対するチーム全体の理解を得ました。個人では日本代表選手が所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】まず簡単な自己紹介を求められた。 次に学生時代に頑張ってきたことを簡単に話した。 そのなかで面接官が適当に選んだお題について関連したフェルミ推定をするよう求められる。 そして、そののちにフェルミ推定を用いつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いが、部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、面接室に案内され、ひたすら質問される。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、将来のイメージなど。非常に深いところまで深堀りされる。｢なんで？｣をひたすら繰り返されるため、私は大学時代の話をしたのに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして働く上でこなす実務を実際に経験する形式。自分達がLTS社員で、社員の人がクライアントという設定で、クライアントの業績を上げられるようクライアント設定の社員と面談やメールを繰り返し、最後にクライアントに提案（発表）する。　【ワークの具体的な手順】学生グルー...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、空いてる席に自由に座って良い。会社説明やインターン説明、筆記試験、GDの順に行われる。　【GDのテーマ・お題】今後、LTSがどのような採用手順で学生を採用するのがよいか。　【GDの手順】会社説明を受けた際に、選考フローについても説明があり、内定までの手順を教えられた。GDは...