職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.118255 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2020/10/09
2020年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間ほど |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに開始
GDのテーマ・お題
「あるテーマパークのダイナミックプライシングの導入の可否」
GDの手順
先に全体ルームに入りそののち、小部屋でお題の説明。班内で意見を統一する必要はなく、可否を決めるためにどのような論点設計が必要で、他に考えられる値段設定の選択肢はないかなど幅広い視点が求められた。また、テーマパークならではの公共性といった視点も評価された。
雰囲気
基本穏やか。チーム内で一人活発に意見をまとめるような人がいたがその後のステップでは見かけなかったため、落選したのだと思う。
注意した点・感想
結論は出さなくてもよい。発表なし。その分、建設的な論点設定が重要だと感じた。発言量よりも、質を重視しており、メンバーの意見をまとめるような人は落選していた。意見を整理し、構造化することを意識し、穏やかに発言することを意識した。
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