【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。GDと同じ日にGDの前に実施される。

【試験科目】外資系時計メーカーの売上推定と売上向上施策　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分　【対策方法】フェルミ推定・ケース問題対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室で待機させられ、呼び出される。　【質問内容】自己紹介の後、自己紹介に関連したケース面接が出題される。よって、人によって問題は違う。私は所属していた◯◯に関するお題であった。一次面接もこのような形式であるが、一次面接での内容は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、小会議室に案内される。　【質問内容】自己紹介に関連した問題が出題される。 好きな食べ物が◯◯と言った場合は、◯◯店の売上推定とその売上向上施策を問う問題となるし、趣味は◯◯と言った場合は、とある◯◯の売上とその売上...

【試験科目】言語・非言語・構造　【対策方法】SPIの本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某自動車メーカーの2025年までの中長期戦略について。 初日はガイダンスであり、座談会や講座、ディナーなどがあった。 二日目の朝にお題が発表され、課題がスタートする。 最終日の午前は課題に取り組み、午後は発表である。　【ワークの具体的な手順】ボトルネック特定→施策提案...

【あなたの一番大事にしていることは何ですか？】私が一番大事にしていることは社交性だ。父は転勤が多く、私は幼い頃から転校が多かった。それを通じて笑顔で積極的に声をかければ言語や人種が違えど友達を作ることができることを知った。今でも大学内でも一度接点のあった人を見かけたら積極的に挨拶をするよう心がけている。　【今までの人生の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当 かなり若い　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】なぜ今の大学を選んだか 学生時代力を入れたこと（学業、課外活動、その他） 就職活動の流れ、軸 コンサルティング業界を受けている理由（コンサルティング業界をメインに受けていると話したた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の業務フロー改善の案件。 現在の業務フローを可視化した上で、改善策を提案する。 事前に配られた資料と、三回ある顧客（LTSの社員が担当）とのミーティング及びヒアリングを元に進める。また、メールで必要な資料や情報をもらうこともできる。さらに、上司役の社員に適宜経過...

【試験科目】SPIによく出る推論 インターン志望動機　【各科目の問題数と制限時間】8問程度 30分～1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の対策をしていれば問題ない

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→筆記試験→GD→帰宅　【GDのテーマ・お題】LTSの求める人材像の再設定と、採用フローの見直し　【GDの手順】資料読み込み→GD→プレゼン→質疑応答→フィードバック 各自資料が配られるため、それを前提としてGDを行う。30分ほど議論して意見をまとめ、担当者に1～2分程度でプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、一つのテーマに対するディスカッション、筆記試験　【質問内容】一人30秒程度の自己紹介を行なう。次に、興味のある話題について述べる。その後、社員の方から一つテーマが与えられ、その場で簡単なディスカッションを行なった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webでの開催でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケース問題を掘り下げて解く形でした。基本的にチーム内でディスカッションし、最後に発表を行いました。社員の方はほぼ常にチーム内の議論を見守ってくださり、議論の方向性が誤ったときなどは、フォローしてくれました。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は、一次面接と同じ方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの開催でしたので、自宅で受けました。　【質問内容】ケース面接×2。前半と後半で違う面接官とそれぞれ30分ずつディスカッションしました。前半はケース面接の問題が与えられてその場で解きました。後半はこちらの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社と差異はない

【学業以外に力を入れていたこと（100字以内）】私は◯◯サークルで部長を務めました。サークル発足時から所属し、練習環境の整備、強化合宿の開催や他大学、他◯◯会との交流を促進しました。また、大会にも2ヶ月に一度は参加し、準優勝を達成しました。　【あなたの一番大事にしていること（200字以内）】常に好奇心を持って行動することで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方、40歳くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、skypeを使って面接を行いました。　【質問内容】社員の方に簡単な自己紹介をして頂きました。その後、簡単な志望理由など、5分程度の雑談を行いました。最後に20分くらい使ってケー...

【試験科目】フェルミ推定とケース面接 （地方にある空き家数のフェルミ推定と、その利活用方法についてのケース問題）　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定：1問 ケース面接：1問 試験時間：30分 （一次面接と連続して行われました）　【対策方法】フェルミ推定、ケース面接の練習は積んでおいた 友人と相談しながら練習...

【内容】採用を担当するプリンシパルの方の自己紹介、企業の説明、今後の選考の説明、その後3名の社員の方に質問できる機会がある。お菓子やコーヒーが用意されており、かなりフランクな雰囲気であった。　【注意した点・感想】選考に直結する説明会ではないので気を付けていた点はありません。質問できる良い機会なのでいくつか聞きたい点を用意し...

【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】研究活動である。卒業研究が難航していたが、2つの原因に気付いた。1つ目は専門知識の欠如である。この問題には、自分に足りない知識を意識しながら多くの専門書や論文を読むことで解決した。2つ目は非効率的な実験方法による時間の浪費である。この問題には、研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、その部下2人の計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】その前の企業説明会であった方なので簡単な自己紹介の後、自身の挫折経験を語り、その後質問、逆質問、解散　【質問内容】あらかじめ、「人生における最大の挫折経験」というテーマが与えられていたので、その経験をA4用紙...

【試験科目】GMAT形式の問題、問題文が全て英語で内容は言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】40問程度、90分　【対策方法】GMATの形式だけでも確認しておくと良いです。　【参考にした書籍・WEBサイト】GMAT完全攻略

【会場到着から選考終了までの流れ】説明、資料読み込み（個人）、GD、質問、学質問　【GDのテーマ・お題】大手コーヒーチェーン店はサブスクリプションに参画するべきかどうか　【GDの手順】説明、資料読み込み（個人）、GD、質問、学質問で進んだ。まずは個人で与えられた資料を読み込み、その後学生のみで討論し、参画するか否かを結論す...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なSPIの勉強をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の朝、面接と同様に受付を済ませ、エレベーターにてオフィスに向かった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいデジタルデバイスを用いた、新規事業戦略の策定。 各チームごとに想定クライアントが割り当てられ、その企業に対して戦略を立案することが求められた。かなりフレキシブル...