【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に作成した小論文の内容を元に質問をされた。 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 小学生から大学までの経験 現在の就職状況 マーケティングとコンサルの違い、その上でなぜコンサルという仕...

【経緯】一次面接で面接官だった人がリクルーターとしてついてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにオンラインの参加URLがあり、そこから参加した。　【質問内容】グループディスカッションの感想とフィードバック 私自身のこと（趣味、大学での活動、アルバイトなど）を中心に雑談形式で話が進んだ。 終盤には現在の...

【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。（日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内） 】私がこれまでに成し遂げたことは、NPO法人でのインターンを通じて、福祉施設に新たなコミュニケーションツールとしてラジオを導入したことだ。現代アートの手法を利用している点...

【説明会の具体的な内容】会社の説明を中心に、業界の説明や業務内容、サービスの説明、会社の今後の方針などを中心に一時間ほど説明を受けました。 逆質問の時間を取った後、グループワークが行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「ITコンサル」と聞くと専門性の高い人だけが活躍する印象があり、敷居が高いように...

【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。（日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内） 】学部1年次にTOEICで◯◯点を取得、会話力を含め◯◯検◯◯級相当にまで◯◯を磨いた。◯◯分野全ての受験が求められる院試では◯◯％弱の合格者平均点を大きく上回る◯◯％の得...

【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。（日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内）】大学1年時に学習塾をゼロから起業し、経営者兼講師として運営に挑戦した。家庭教師の経験から「環境を整えれば学力は伸びる」と考え、経営知識がない中でも好奇心を原動力に起業を決意...

【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】顧客の現場が抱える課題を本質的に解決し、顧客の成長に関して価値を提供したい。また、日本企業のプレゼンスをより高め、経済成長率と国民の幸福度の向上に取り組みたい。◯◯の店長として半年間改革に取り組み、営業成績全◯◯店舗中○○位の逆境から、全店○...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のお題の具体的な社名は出せませんが、ある企業の成長戦略という感じで、Bainはリサーチなしですが、BCGは中期経営計画を見たりと一般的なジョブだと思います。アウトプットの形式はスライドでもワードでも良いので、班の進捗に合わせて決めて良いと思います。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】一般的なGMAPです。オンライン版とテストセンター受験では問題内容が異なります　【対策方法】BCGが26卒選考からSPIを廃止してGMAPを採用しました。私の場合、GMAPは採用企業も少なくて1発本番になってしまいましたが、対策されるなら他の企業でGMAPを受けられるところがあればそちらで対策するのがおすすめです。

【研究内容、テーマ（50字以内）】人的資本経営について「◯◯」というテーマで企業◯◯社と共同研究を行っている　【学業以外に力を入れていたこと（100字以内）】スタートアップでの長期インターンを◯年◯ヶ月行った ◯◯という学生団体にて、代表としてビジネスコンテストを主導　【人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは？（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー/MD　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーの自己紹介が終わった後にケース面接が始まりました　【質問内容】面接が始まる前にESを読んでくださっていたので、ES内容に関連するケース面接でした。ESで書いた内容はある仕事についてだったので、その仕事から派生させた問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介が終わった後、すぐにケース面接が始まりました　【質問内容】3つのお題からどれがいい？と聞かれ、答えやすそうなお題を選びました。一次面接の時期がちょうど選挙が行われてた時期だったので、選挙関連のお題が出されま...

【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】私は自身の研究を通して、カーボンニュートラルな社会の実現をしたいと考えるようになった。従って、私はコンサルタントとして、持続可能な社会の実現に寄与することを成し遂げたいと考えている。具体的には、企業が持続可能な成長を遂げるための戦略を提供し、...

【承諾/辞退理由の詳細】LTSは、形式論にとらわれず「顧客にとって本当に必要なものは何か」を徹底的に追求する姿勢が印象的であり、インターンを通じてその文化を強く実感しました。アイスブレイクを通じて顧客の本音を引き出すなど、柔軟で人間中心のアプローチが根付いており、これは他社で感じた「決まったフレームに課題をはめ込む」ような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役 副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスツアー → 最終面接 → オファー面談　【質問内容】・小論文とインターンの評価をもとにした質問 （LTSにて行いたいこと、どのように実現したいのか、将来成し遂げたいこと） ・大学院での研究内容 （研究目的、どのよう...

【職務確約型採用（戦略コンサルタント確約採用）を志望した理由を、今後描きたいキャリアと合わせて述べよ】私が貴社の戦略コンサルタント確約採用を志望する理由は、革新的な技術を持つ企業がビジネス組織や営業の問題により成長を阻まれる現状を根本から変革したいという強い想いがあるためです。大学院での研究活動では、IT技術を導入して◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・部長代行 ・シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 面接 → リクルーター面談　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・大学院で行なっている研究内容について（目的、応用方法） ・小論文の内容について （LTSにおいてどのような未来...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文テーマ：「あなたにとってエル・ティー・エスとは何か？」（1.と2.を合わせてA4用紙2枚以内） 1.これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか 2.そうした意志を持つあなたにとってエル・ティー・エスとは何か　【対策方法】実体験に基づいて課題意...

【勉強以外に力を入れたこと】長期インターンだ。オーバーツーリズムという◯◯での社会課題をAIやDXなどを通じて解決できないかということに事業という側面から取り組んできた。現在も継続中である。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】プレゼンテーション能力である。「立場が違う人に対して心に響くプレゼンテーショ...

【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）*】私は柔軟な戦略立案能力を身に着け、「価値あるものを正しく伝える」という価値提供をしたい。昨年、企業の◯◯にて、◯◯は高評価を得つつも、売れる未来が見えづらいという理由から1位を逃した経験がある。この時、2か月をかけて必死に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は守秘義務のため明かすことはできないが、有名企業の成長戦略を3日間かけて考える内容だった。プレゼンテーションは最終日にクライアント役の社員に向けて行う。発表+質疑応答という一般的な内容だった。　【ワークの具体的な手順】目標設定→現状把握→課題、ボトルネック特定→...

【試験科目】GMATのテストセンターで言語と非言語があった。　【各科目の問題数と制限時間】30問で1時間　【対策方法】GMATの対策はしていないが、SPIの青本は完璧にした。それで十分だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いた一般的な形式　【質問内容】雑談から始まり、ESに基づいたお題を出された。形式としては一般的なケース面接(○○の売上向上をするにはどうすれば良いか)で思考時間はなく、面接官とディスカッションをしながらア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層の中でも年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたケース面接　【質問内容】1次面接と同じく雑談から始まり、「あなたが某スポーツチームのオーナーだったら何をするか」を聞かれた。これもノータイムケースなので特定の回答はないが、オーナーの裁量はどの...

【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？】塾講師アルバイトで高校生の生徒を複数人担当し、全員を第一志望校に合格させた経験である。全員と定期的に1on1面談を実施し、現状とゴールのギャップを埋めるためにはどうすれば良いかを常に話し合い、共有し続けたことが結果につながったと思う。　【一生のうちに必ず成...