【a.今のあなたの価値観を決定づけた出来事を一つ挙げ、それについて述べてください。】大学2年生の夏の短期留学で◯◯の◯◯地区の視察に訪れた経験から、どんな時も周囲に対する感謝を忘れないという価値観を持ちました。これまで、テレビなどで◯◯地区の実情は見ていましたが、実際に訪れ、現地の財団の方にお話を聞くと、私がこれまで当たり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の旅行代理店A社の今後の方針について考える。A社に関する情報や旅行業界に関する情報などは資料として配布され、自分たちで適宜リサーチを行う。自分たちは業務改善コンサルタントとして、A社が抱える課題を抽出し、具体的な対応策を提案する。　【ワークの具体的な手順】「資料を読み込...

【試験科目】IQテストみたいなものだった　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20～30分くらい　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で連絡し、面接官が来るまで待機。面接官が来たら部屋に案内され、面接がスタート。　【質問内容】なぜコンサルを志望するのか 学生時代に頑張ったこと 　・内容 　・結果 　・難しかった点 　・工夫した点 　・...

【会場到着から選考終了までの流れ】5人グループのテーブルに案内され、説明を受けた後、グループディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】航空会社が抱える課題と対策　【GDの手順】まず初めに航空会社の現状についてみんなで話し合い、確認した。現状を確認した後、各々が考える課題や問題点を出し合い、課題を特定した。課題を特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでSkypeIDを送信し、時間になったら向こうから発信してもらえる。　【質問内容】大学・学部を選んだ理由、学生時代頑張ったこと、現在学業で取り組んでいること、インターンシップで学びたいこと、就職活動の状況など。 学生時代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は講義形式で、実際に記入したりしながらフレームワークを学ぶ。 ある旅行会社をクライアントとし、上司がクライアントに示した提案に沿った形式で具体的な施策をクライアントに提案するというインターンシップ。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料をもとに、クライアント先にヒ...

【試験科目】適性検査のみ。 合格したら与えられるもので、インターンシップまでにやらなければならない。 また検査と別にpdfファイルが送られてきて、事前学習をしなければいけない。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査。 事前学習はかなり膨大なので、余裕を持ってやる必要がある。　【対策方法】事前学習はレベルが高い...

【試験科目】言語・非言語問題。 SPIに近い形式。　【各科目の問題数と制限時間】全部で大問が6問程度、時間は30分。　【対策方法】SPIをやっておけばだいたい何とかなると思います。 説明選考会で、説明会のあとにそのまま選考が行われました。 GDもありましたが、わたしはOffer Box経由で申し込んでいたので、GDは...

【ゼミ卒論テーマ】◯◯に関する◯◯　【学業以外に力を入れたこと（100字）】私はコンビニのアルバイトに力を入れた。学校の授業後に週4日間コンビニで働くことによって、「コミュニケーション力」や「売上上昇のための施策を考えることによる論理的思考力」を養うことが出来た。　【あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200字）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことを質問され、それを深堀される感じであった。 特に行動した理由を価値観まで深ぼって聞かれた。どんな人間なのかを理解しているように思いました。社員の方の学生時代も話してくれて、相互理解の場...

【試験科目】計数、小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】判断推理やSPI、玉手箱を軽く解いておいた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の業務フローを作成し、それをベースに改善案を作成して提案していくというもの。業務フローをベースに部署毎の負担を加味しながら、業務を高効率に導けるよう考えていく。業務をなくしたり、機械化したりと打ち手も色々ある。　【ワークの具体的な手順】1日目午前はロジカルシンキング...

【a.今のあなたの価値観を決定づけた出来事を一つ挙げ、それについて述べてください。】私は部活動のマネージャを通して、他人への貢献の大切さを感じるようになった。マネージャは自分の他のやりたい時間を割いて無給で部活動へ参加し、選手のためとなることをしていかなければならない。そこには選手が日本一の舞台に立てるようにサポートをして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある旅行代理店の業務フローを作成したうえで、業務フローの改善案を提案するワーク。業務フローをexcelなどで作成した後、どこが無駄な業務かを考えて、業務を削ったり、新しい業務に統合したりするという提案をした。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中に事前資料に関する講義を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype起動→面接開始→面接終了　【質問内容】基本的には学生時代に頑張ったことの深堀が中心だった。 なぜこのような行動をとったのか、どのような価値観で行動していたのかといったことを中心に聞いてきた。志望動機については全く聞かれな...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業についての説明→筆記試験→GD20分→退室　【GDのテーマ・お題】旅行代理店における窓口業務の改善点とは　【GDの手順】まず、簡単にGDの進め方について説明される。その後、 旅行代理店の窓口業務の共有→課題抽出→施策立案 という流れで議論を進めた。 終了後に1人が面接官...

【試験科目】言語、計数、小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特に難しくはないので無対策で問題ない

【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】私が学生時代に成し遂げたことは研究室での研究です。当初は納得のいくような実験結果が出せずに苦労しましたが、積極的に論文を探して読み、教員とディスカッションをするようにした結果、実験結果に対して納得のいく解釈ができるようになり、最終的にはプロジェク...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）】◯◯、◯◯、◯◯、◯◯の4つのサークルに所属し、ほとんど毎日活動をしていた。　【あなたの一番大事にしていることは何ですか？】徹底的に考え抜いて行動に移すことです。私の強みである課題解決力を発揮するためには、その判断材料である情報収集、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる　【質問内容】なぜこの企業を受けたのか、という志望動機と、エントリーシートをもとにした質問がなされた。逆質問の時間も長く、カルチャーフィットを見られていたと思う。他の学生にはない自分だけのポイントを聞かれたが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機していると呼ばれる　【質問内容】志望理由について深く聞かれた 競合他社とこの企業をどのように違うと認識しているのか、という質問はなかなか難しいが、しっかり考えておくべき。 将来達成したいことなど、エントリーシートの内容...

【あなたが学生時代に成し遂げたこと（200文字）】国際学会での研究発表です。私は研究活動において、第三者が聞いても納得する論理の構築を常に意識してきました。その為、自身の研究について研究室内だけではなく、専門外の方々にも自身の研究内容について議論し、客観的な意見を得る機会を多く設けてきました。その結果、多角的な視点を考慮し...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】趣味は○○である。高校の時、○○部を続けながら将棋の〇〇県大会において3期連続○○の成績を収めた。全クラスに声をかけ団体戦のメンバーを自ら集めた。というのも○○に実力者がいなかったからだ。　【あなたの一番大事にしている...