職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.44031 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2～3時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
5人グループのテーブルに案内され、説明を受けた後、グループディスカッションが始まった。
GDのテーマ・お題
航空会社が抱える課題と対策
GDの手順
まず初めに航空会社の現状についてみんなで話し合い、確認した。現状を確認した後、各々が考える課題や問題点を出し合い、課題を特定した。課題を特定した後、改善策を話し合い、いくつかに絞った。具体的にどいういう体制で施策を実行するかなどまで話したかったが、時間切れになった。
雰囲気
あまり打ち解けていなかったこともあり、ややぎこちなかった。
注意した点・感想
面接官が穏やかな感じで、ディスカッションが始まる前にはみんなで協力して知恵を出し合うようにと言っていたので、協調性を意識してディスカッションした。一方で、面接官一人で3グループを見て回っていたため、積極的に意見を出し、ディスカッションに参加している様子を遠くからでも分かるように意識した。
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