【第1希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。】私がこの研修テーマを選んだ理由は、◯◯専攻としての知識とスキルを活かし、◯◯技術の応用を深く学ぶことができると考えたからです。大学では◯◯を学び、現在の研究では◯◯技術の開発に取り組んでいます。この経験を通じて、◯◯に精通しています。本研修では、これまで培ってきた知識を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】アイスブレイク 研究内容と深堀 →事前に提出した資料をもとに、きっかけを含めて詳しく話した 職種の志望動機と深堀 →なぜこの職種なのか、自分の経験をもとに現実的に話した 学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員 希望職種の部長 人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について若手社員との面談が10分ほどある。 そこから面接官の一人に案内されて面接開始 面接終了後は面接官の一人にエレベーターまで案内される。　【質問内容】アイスブレイク 大学での研究内容と深堀...

【承諾/辞退理由の詳細】これから海外展開を拡大する上で必須になる職種であるが、それだけに激務であると考えられるため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、パーソナリティ20分　【対策方法】基本的な参考書を一周した。ほかの企業のSPIと特に変わりはないため、基礎的な対策で十分であると感じる。

【当社のフィールドを活かしてITセキュリティ・インフラの分野で取り組みたいことを具体的に教えてください。（200字）】空調を通じて人々の生活の質を向上させる裏側を強固に支えたい。授業においてIOT化が進む中で、背後に多くのセキュリティ問題が生じていることを学んだ。海外拠点にセキュリティキーマンを配置する貴社の姿勢は、日本の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、顧客の資産状況やライフプランを踏まえた最適な投資提案を行うグループワークに取り組んだ。市場動向の分析に加え、リスク許容度や運用目的を考慮し、投資信託や債券の選定理由を論理的に構築。提案の際には、専門知識を分かりやすく伝えることを意識し、顧客視点に立ったプレゼ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策本や他社で同じ形式のテストを受けていた。量がものをいう、

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいもの（400）】インターンシップを通して、資産コンサルタントの業務内容と貴社への理解を深めたいと考えている。大学受験予備校でのアルバイトで、生徒との面談を通して信頼関係を築き、勉強計画の立案や進路相談を行うことで、生徒の第1志望校合格を実現するサポートをしている。生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで時間まで待機 →若手の人事の方が、別室に案内してくださり軽くアイスブレイク →面接の部屋へ案内 →お見送りしていただき解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いた二つについて...

【会場到着から選考終了までの流れ】振り分けられたチームに座り、三日間ワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己紹介、チーム名を決め全体に発表、営業のワーク・発表 2日目：班ごとに担当の国が割り当てられ、JCBの新たな事業を考える 3日目：2日目のワークの続き・発表、座談会、懇親会 最終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代くらいの女性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（軽いアイスブレイクあり） ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと ・志望動機 ...

【学業で力を注いだこと（400）】考古学の海外遺跡発掘調査である。私は大学で、幼少期から関心を持っていた考古学を専攻しており、大学2年時に、ブルガリアで二ヶ月間の発掘調査に参加した。調査では、世界6カ国から参加した9名と英語を用いて学びを深め合った。最初は順調に作業が進んでいたが、開始から一ヶ月ほど経過した頃、全体の作業速...

【承諾/辞退理由の詳細】海外と関わる仕事に携わりたいと考えていた。 しかし、国際の部署は80中5部署しか無いという点や、新卒では5名程度しかその部署に配属されないとお聞きし、自身の希望するキャリアとは異なると感じた。 一方で、社員の方のお人柄や勤務地・待遇は魅力的であった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、面談開始。　【質問内容】なぜNECのインターンシップに申し込んだ？ あなたの経験で、インターンシップで活かせることは？ 学生時代に力を入れたことの深掘り。 なぜその取り組みをした？ 困難だったことは...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】2点ある。1.IT技術がどのように現場で用いられて、DX化を行うのかを学びたい。2.貴社のSEについて理解を深めたい。部活でHPを作成し、新入生集客に成功した経験から容易に大きな変革を起こせるIT技術に魅力を感じた。この経験からITで現場の業務を効率化するDX化に興味...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他の企業で練習したり、参考書で勉強した。他社でいい点を取れば使いまわすことができる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECで力を入れている建設業界へのソリューションを提案するというものでした。建設業界は人出不足や労働環境などの問題がたくさんあり、DX化によるサポートが必須です。まず業界を調べて、グループでソリューションを考えるというワークでした。　【ワークの具体的な手順】1.業界理解ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方とベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので略　【質問内容】自ら工夫して課題解決に取り組んだこと その中で障壁になったことと乗り越え方 乗り越え方でこだわったこと 取り組みに点数をつけるなら もし過去に戻るなら、120点にするため員はどんな...

【趣味・特技（100〜150文字）】幼少期から◯◯を続けてきており、観戦することも、プレイすることも好きである。特に◯◯のファンである。 また、音楽では◯◯さんの曲を鑑賞することがとても好きで、歌詞の意味を考えるなど、自分なりの楽しみ方がある。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200～250文字）】後継者不足に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気自動車の導入に賛成か反対かを話し合い、発表する。（賛成派と反対派はあらかじめ決められているので、それに従って討論する。 ）賛成派と反対派どちらの意見に納得したか最後にアンケートを取って終わり。 ・MRロールプレイング　【ワークの具体的な手順】導入説明→グループワーク3...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに準ずる　【対策方法】一度ほかの企業で出たテスト結果を使いまわしている。使いまわせるほどの結果がどこかで必要。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分　【対策方法】SPIの青本を何周かして、ほとんど全て解けるようになるまでやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITに関する課題解決型グループワークを行った。1日目は企業説明があり、CTCの強みと弱みなどの紹介があった。その後資料を各自読み込んでからグループワークに入った。グループでパートナー企業を選定し、資料作成した後発表した。2日目は1日目で完結したと思ったら、パートナー企業との...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、面接で言うような自己紹介を気楽な感じで行った。その後、社員の方々から事業内容などの説明を受け、質疑応答を自由に行う形式だった。何か課題に取り組んだり、業務に参加するような形式ではなかった。　【ワークの具体的な手順】雑談形式　【インターンの感想・注意した点...