職種別の選考対策

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金融 ジェーシービー（JCB）

26年卒総合職群

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No.426574 本選考 / 内定の体験談

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26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 文系

内定

内定時期	2025年2月下旬
承諾検討期間	一ヶ月（状況に応じて柔軟に対応してくださる）
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	経営戦略・ビジョン

承諾/辞退理由の詳細

海外と関わる仕事に携わりたいと考えていた。
しかし、国際の部署は80中5部署しか無いという点や、新卒では5名程度しかその部署に配属されないとお聞きし、自身の希望するキャリアとは異なると感じた。
一方で、社員の方のお人柄や勤務地・待遇は魅力的であった。

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

MARCH、早慶

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2024年6月中旬

WEBテスト

2024年7月上旬

グループディスカッション（GD）

2024年8月上旬

個人面接

インターンシップ

本選考

2024年9月下旬

夏インターンシップ

エントリーシート

2025年2月中旬

三次面接（インターンの優遇で一次・二次はカット）

2025年2月下旬

最終面接

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】違う業界が第1志望だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業で力を注いだこと】ゼミナールで海外研修に行ったこと。所属するゼミでは◯◯をテーマに研究をしており、昨年◯◯月には海外研修を行った。学生自ら訪問国を決められる中で経済発展が著しい◯◯に向かった。研修では現地の◯◯企業をいくつか訪問し、◯◯に進出した背景とそのノウハウをインタビューで伺った。当初、◯◯にも及ぶ企業に訪問の...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、待遇だけでなく挑戦・アットホームな社風や人に惹かれ、志望度は高かったが、より高い志望度だった業界・第一志望の企業に内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ・早慶・上智など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとまず新卒採用人事の方に案内され、流れの説明を受ける。その後、会議室に案内され面接。終了後、最初にあった採用人事の方に今後の流れを説明され、終了。　【質問内容】・就活は順調？・業種とか業界とかはどんな感じで就活し...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】大学2年時に〇〇系ゼミで、ゼミ内コンペ優勝を果たした経験だ。私は、幅広い分野を学べる事に惹かれ現在の〇〇学部に入学し、その中でも「人々の暮らしの根幹を支えたい」という想いから、豊かな生活を支える〇〇について学ぶべく上記ゼミに所属した。そこでは〇〇の教授のもと...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の方に面接室まで連れて行っていただける　【質問内容】サマーインターンの優遇で、1次、2次、3次面接は免除となった。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・困難だったこと・志望動機・希望する部署・なぜ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】品川の貸し会議室でインターンは開催される。このインターンに参加すると、早期選考の案内がきて、エントリーシート提出後、三次面接から案内される。優秀者として評価された場合は最終面接スタートの人もいる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間とも7人ほどのグループワークを行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 40~50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にリマインドメールが送られてくる。マイページからおそらくTeamsに飛び、そこで面接開始。　【質問内容】・自己紹介→気になったところ深掘り・ガクチカの中で、一番難しかった事　・どんな工夫した...

【学業で力を注いだこと（400字以内）】ゼミ活動に注力した。経済学のゼミに所属し、「◯◯」をテーマに研究を行っている。学部では経営学を専攻する中で企業経営の根底にある経済活動についてより理解を深めたいと思い選んだ。今年度のゼミ活動では◯◯のプレゼンテーション大会に向け、「◯◯」というテーマでグループ研究を行った。私たちは、...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業編とグローバル編の業務体感グループワークを行う。営業編では顧客の情報から仮説や課題を設定し、JCBの強みを活かしながら顧客にどうアプローチするかを考案する。グローバル編では国際本部の業務を体験する。　【ワークの具体的...

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ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。