【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（40代？）1・役員1（50代）・設計エンジニア部長1（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付で名乗ると控室に案内される。他の学生2〜3人と同じ控室で待機し、1人ずつ順に呼ばれる。面接後、別室で面接官とは別の人事の方と1対1でお話し、合否発表と今後の...

【承諾/辞退理由の詳細】職場の雰囲気や業務内容は魅力的であったが、自動車会社の選考も同時並行で進めるうちに、やはり自動車をつくりたいと考えるようになった。建機は自動車ほど身近には感じられず、自動車のほうが製品に愛着をもって、仕事へのモチベーションに繋げられるだろうと感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会が主な内容でした。各専攻の人から、業務内容に関する説明を受け、オフィスの紹介や、シスメックスの強みなどを聞きました。その後、課題が出され、次のインターン日までに提出することが要求されました。　【ワークの具体的な手順】人事から会社概要説明 技術者から業務内容説明 ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください。（400）】100名規模の◯◯サークルにおいて、主任マネージャーとして練習準備の体制を根本から改革し、準備時間の30分短縮を達成した...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【説明会の具体的な内容】ICT業界について、社会の課題、会社概要、職種、技術　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手なのでお堅い。技術に強みがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いかどうかはわからないが、技術を強みとしている。　【このイベントを通しての感想】NECグループの全体像を掴むため...

【経緯】OB訪問を依頼したところ代わりに人事面談という形になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLにアクセス　【質問内容】・インターンシップの感想 ・就活の軸 ・なぜ自動車 ・逆質問 ここで現場の社員に業務で大変なこと、やりがいを感じる瞬間、工夫していることなどを伺った。 ・人事の方から選考...

【日産の志望理由】理由は二つある。 一つ目は、「他がやらぬことをやる」という言葉に象徴される、貴社の進化を追求し続ける挑戦の精神に共感したためだ。 変革期を迎える自動車業界において、貴社が電動化技術の先駆者として環境との共生を目指すものづくりを行っている点や、社員に幅広い挑戦の機会を提供する風土に、私は強い魅力を感じて...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや選考を通してこの会社で働きたいと思いが高まったため 　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】正確な数はわからないが早期選考のルートで2、3人ほどだと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明 MARCH以上であると想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 生産管理 SCM 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・日産の志望理由 ・生産管理scmの志望理由 ・学生時代に力を入れたことの施策に対して反対する部員はいたか ・強み弱み ・志望理由の深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 生産管理 SCM 課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】Why car ①日本の基幹産業 ② 暮らしを支えるインフラ Why Nissan ① 理念への共感 ② ダイバーシティ Why SCM/PP ① 会...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏から冬にかけて合計3日から5日のインターンシップ 3日目以降は職種別のインターンに参加する ・最初の3日間はリーダーシップに関する講義や、自動車ビジネスを体感するワークなどに取り組み、日産の理念や自動車ビジネスの規模感や複...

【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース／職種を選択した理由をお書きください。（全角300文字以内）】異なるバックグラウンドを持つ人々が協働して大きな課題に取り組む貴社の環境に魅力を感じ、実際に体感したいと考えたからである。私は大学の部活動で部内外の多様な立場の方々と協働してきた経験から、異なる視点を取り入れ...

【あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません）（300文字以下）】自社製品を通じて社会に笑顔が生まれる瞬間を創出したい。大学時代、親元を離れて生活し、体育会の活動で帰省の機会が限られていたことで、家族と過ごす時間の大切さを痛感した。この経験から、日々の家族生活を支...

【【1】大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）】私が最も注力したのは、◯◯◯◯の研究である。◯◯◯◯をとる分子のうち、◯◯◯◯で◯◯◯◯を形成するものを「◯◯◯◯」という。研究の過程で、◯◯◯◯の一種である◯◯◯◯の◯◯◯◯に◯◯◯◯を加える...

【趣味・特技を教えてください（50字）】趣味は音楽を聴くこと、ライブにいくことである。特技は◯◯を演奏でき、絶対音感があることである。　【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】情熱、チャレンジ、インテグリティ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目...

【現時点で興味のある業界・職種をご記入ください】私は現在、食品や薬品などのメーカーに興味を持っている。大学で人の身体、健康について学んでおり、関心が高まったため人々の健康に密接にかかわる業界を志望している。　【あなたが学生時代に経験した挫折について教えてください。また、それをどう乗り越え、自身の成長に繋がったかを具体的に説...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度 非言語30分程度　【対策方法】他社の同様のwebテスト数回解いて慣れた。時間配分だけ注意した。

【大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。】一つ目は、◯◯を立ち上げ、代表として規模拡大に尽力したことだ。強度の高いサッカーと研究や他の活動を両立できるサークルを立ち上げた。当初集まったのは１０名だったが、メンバー増加に向け、全員で協力して広報活動やルール改変に取り組み、毎年３５名程が入会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業についての講義を受けた後に参加コースの講義を受ける。 その後講義を踏まえてグループでワークに取り組む。 ワークでは講義の内容理解を深めることができるものと実際の業務に近い内容のものの２つがある。　【ワークの具体的な手順】個人で少し考えたあとグループで話す　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の研究内容 専門用語を使わずにわかりやすい説明を心がけた。 小学校入学以前から大学院まで全ての環境選択理由 実際の選択理由をそのまま話した 研究と関係ない業界を受けている理由 原体験を交えて説...

【なぜ当社のインターンに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について100字程度でご記入ください】私は脱炭素社会の実現に貢献したいと考えています。そのために今回のイベントでは、貴社がゼロカーボン化に向けてどのような事業・研究開発を行っているのか...

【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）】開業した〇〇との出会い。高度な専門性を持つ人、企業を、経営の面から支援する必要性に気づいた。 社会貢献度は高いものの、経済面で苦戦している現状に疑問を感じた。さらに〇〇にも、高度な専門...