【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（５００）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】通信販売の営業インターンシップ活動で、自分の強みである誰一人取りこぼさない求心力と行動力で、チームの解散危機を乗り越えた経験...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300〜500文字）】長期インターンにおいて、400団体以上の◯◯の会員登録を自社媒体で実現し、企業から◯◯への1000万円以上の寄付を仲介したことだ。この活動は、ESGや...

【志望職種（Business Consultant）の志望理由を教えてください。】データと戦略を活用した業務改善を通じて、企業の成長を支援したい。古着屋アパレルのアルバイトでは、在庫管理の非効率性が売上に影響していることを課題と捉えた。売上データを分析し、商品の回転率や人気傾向を可視化する管理表を作成。仕入れ基準を統一する...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【本コースのインターンシップへの応募理由を教えてください(300文字以内)】車開発を通じて人々の生活や環境問題解決に貢献したいという思いがあるからです。これらの実現には、車の中核を担うパワートレーン開発が重要であると考えています。車社会で育った私は、車が単なる移動手段ではなく、家族や友人との思い出作りや生活の質の向上に関わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モータの磁気解析に取り組みました。内容としては出力向上案を考えて解析するというものでした。7日目に成果報告会があったので、それに向けて取り組んでいきました。また、毎日半日は評価設備の見学など体験することもありました。最終日はトヨタ産業記念館を見学しました。　【ワークの具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ガイシ株式会社の簡単な企業説明や業務紹介がありました。その後ワークとして課題解決型のテーマに取り組みました。内容としては日本ガイシが実際に扱っている製品に関する課題を解決するものでした。答え合わせもありました。　【ワークの具体的な手順】最初にグループごとに簡単に自己紹介...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度）】私が充実感を感じるときは目標を達成したときです。特に自分にとって困難な目標であるほど、達成したときの充実感はひとしおです。私がこれまでの人生において最も強く充実感を感じたときは、大学受験で第一志望に合格したときです。私は高校2年生の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】WebでSPIの問題を探し、何回か解くことで出題形式に慣れた。

【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください（200文字以下）】社会基盤を支える鉄鋼業界で産業の発展に貢献したいからです。私は、大学の授業や貴社の工場見学を通して、組成や熱処理などによって多様な特性を持つ鉄鋼に魅力を感じました。そのため、将来は鉄鋼の開発や生産に携わりたいと考えております。世界トップクラスの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい鉄鋼材料の特性改善を目指す課題に取り組んだ。具体的には、さまざまな製造条件を変えて作製した鉄鋼材料のデータをもらい、グラフで整理することで各製造条件がどのように材料の特性に影響するかを考察した。　【ワークの具体的な手順】社員の方から実習テーマや取り組む材料に関して説明...

【本職種への応募動機】私は、戦略的な思考と実務経験を活かして、企業の成長に貢献したいと考え、この職種に応募しました。特に、Amazonのようなグローバル企業でのオペレーション管理に興味があり、効率化や課題解決に取り組むことで、組織全体の生産性向上に貢献できると確信しています。インターンシップでの経験を通じて、実際の業務に必...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、オペレーション総合職として、倉庫で発生している複数の問題に対する解決策を考える課題に取り組みました。具体的には、物流の効率化、在庫管理の改善、作業フローの最適化などの課題に対して、データを基にした分析と改善策を提案し、最終的に社員の方々にプレゼンテーションを...

【試験科目】優先順位を決める問題　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】企業オリジナルだったので特に対策などはしていません。時間内に終わるように意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の男性の方。ゲーム開発　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・見ている業界や他に受けてる企業 →なんでその業界なのか ・学生時代に力を入れて取り組んでいたこと →きっかけや原因追求した方法などを深掘り ・将来どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・キャリアプラン、やりたいこと →こういう事業部があるよって紹介もしてくださるため、やりたいことのすり合わせみたいな時間だった。 ・学生時代に取り組んだこと、その時大事にして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員。おそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由を詳しく →質問で深堀りかあった ・今まで力を入れて取り組んできたこと ・自身の強み など、とくに尖った質問はなかった。全て短めに回答し、対話をすることを意識...

【経緯】最終面接に向けての練習　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】私が用意してきた志望動機やキャリアプランを一通り説明した後に、最終面接でどのようなことが聞かれるか（深堀りされるか）について色々とアドバイスを貰った。 それを対策して最終面接に挑むイメージ。 向こうから質問されることは無かった。　...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事内容がちょうどあったため。また若手の裁量権が圧倒的だったため。　【内定後の課題の有無】月に1度アンケートに回答するだけ 任意で内定者勉強会や内定者バイトに参加できる。　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退しないといけない。　【内定後の研修など】任意で内定者バイトができる　【採用人数・倍...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（全体で説明動画を見たあとに、ブレイクアウトルームに移動し、全体に戻ってFB動画を視聴）　【GDのテーマ・お題】広告、ゲーム、メディアにならぶ4本目の新規事業を考える　【GDの手順】全体で説明動画を見たあとに、ブレイクアウトルームに移動し、議論を行う。発表は社員がいないままその部...

【内容】業界理解、メンターと個人面談　【注意した点・感想】特に注意した点は無い。今まで通り明るいコミュニケーションを大切にしていたのと、志望理由を軽く言えるようにしておくことを意識していた。広告業界の理解を深められてとても勉強になる説明会だった。他の選考途中の就活生と関われたのも良かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当のメンターさん　【会場到着から選考終了までの流れ】シンボルの前で待ち合わせし、会議室へ案内。　【質問内容】・志望理由、志望度 ・どういうことがしたいか（キャリアプラン） ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと それぞれについて質問攻めされるため、詳しく話せるよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AbemaTVの復興を行った方　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターの方とエレベーター前で合流し、面接用の会議室へ案内される。終わったあとにメンターさんと軽く会話して解散。　【質問内容】・志望動機 →それってうちじゃなくてもできるよね？と言われたから、なぜ御社じゃないと...

【今までの経験で1番自信もっていること(30字以内)】○○のチーム戦で関東1位全国2位を取れたこと。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソード(300字以内)】チームで目標を達成する為には｢○○｣「○○」が大切だと学んだからだ。 日本一を目指す上で｢○○｣｢○○｣という課題があった。これを解決するために2つのことに取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し選考終了次第退室　【質問内容】・質問 研究内容 ダイキンで挑戦したいこと 学生時代に力を入れたこと ・回答 私は環境問題の解決に貢献したいと考えています。現在◯◯を使用しない低環境負荷な◯◯技術の研究...