【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】自己紹介をしあう　【GDの手順】自己紹介をお互いにして、それについて2～3問他の人が質問をするというのを繰り返す。相互理解を深める。　【雰囲気】名古屋か。　【注意した点・感想】簡潔かつ質問できるような余地を残した自己紹介を考えておいた。また、どんな質問をし...

【得意な保有技術についての具体的なエピソード】学部生で研究内容が未定な為、学問を習得していくにあたってどのような取り組み方をしたのかを述べる。大学2年の時に開講された「◯◯」に関してである。この科目は単位取得率が極めて低く、授業のレベルが群を抜いて高かった。出席は勿論、授業終わりに800字程度の授業概要を書き、授業内容が自...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力（35分）性格（25分）　【対策方法】SPI用の参考書で対策した。過去に他企業で何度か受けたことで、問題にも慣れていた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIクリア問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 ES内容の確認 財務・会計問題 逆質問 退室　【質問内容】・ESに書いた事に関して、何か言っておきたいことはあるか？ ー学生時代に力を入れたことに関して若干の補足はしたが、あまりないと回答すると、す...

【志望職種の志望理由を教えてください。400文字以下】顧客の成功に向け、共に走りサポートする職が自分に合っていると考える中で、M&Aがこれからの日本社会に大きな価値をもたらすものになると考え、関心を抱き、両方を実現出来るこの職種を目指したいと考えた。 個別指導の講師業で、生徒・保護者の希望に沿う目標と、そこに向けた道筋を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在の企業の、実際の経営課題に関する分析と、解説策の提案をグループ内のメンターに対して発表 実在の企業のあるセグメントの成長にむけた、財務戦略の比較と考察をし、全体に向け発表。パートナーによって評価　【ワークの具体的な手順】・初日午後から2日目で一つ目の課題（冒頭...

【これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力した点について、具体的に教えてください。】カフェでのアルバイトでは、朝のピーク時にリーダーとして店舗運営を担う役割を経験しました。特に取り組んだ挑戦は、業務効率化と売上向上です。外国人のお客様が多かったため、多言語メニューを作成し、スタッフに簡単...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書は「これが本当のWebテストだ！」の玉手箱編を用いて勉強をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のグループで臨床試験に関する計画立案のワークを行った。具体的な内容は、指定難病かつ重症の患者さんに対してプラセボを使った試験を実施すべきかという内容だった。患者さんへの想いと、既存概念にとらわれない発想力が求められた。　【ワークの具体的な手順】全体の司会に従ってワー...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（200文字以上400文字以下）】貴社で働くイメージを明確にするとともに、貴社の開発職に必要な素養を学ぶためです。幼少期から◯◯病やアレルギーを患っていた私ですが、薬のおかげで健康が「あたりまえ」の生活を送れていました。この体験から、私も開発を通じて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、面接会場に案内される。　【質問内容】研究内容の紹介 学部と修士で研究内容を変えた理由 なぜこのテーマになったか 研究で困難だった点、どう乗り越えたか 修士での研究はどのような成果が得られそうか ...

【研究概要】卒業研究では多様な◯◯の検出のためのデータ拡張手法を行った。 今まで、画像中の◯◯は周◯◯で遮られるなど検出が困難だった。また、検出モデルの訓練に用いる画像は、検出対象に加え、対象の位置を示した座標情報が必要である。 そこで、私の研究では既存の◯◯の訓練データに様々な変換を加え、◯◯での検出精度を上げる事に...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーの働き方が合わないと感じたため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンでは関関同立、地方国立が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【現在取り組んでいる研究テーマについて教えてください】現在、私は「◯◯の位置推定精度向上」に関する研究を行っています。この分野では、環境変化やセンサー誤差により、◯◯の位置推定が不安定になる課題があります。そこで、私は複数のセンサーから得られるデータを統合し、推定精度を向上させるアルゴリズムを開発しています。具体的には、◯...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】通常のSPIの性格検査と変わらないため通常通りの対策で良い。　

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいプリンターをどのような機能を追加し、どのように開発すれば売れるかなどをグループワークで考案しました。具体的には、紙の取り出し部分の設計を行いました。最後には各グループの成果発表を行い、社員？の方にワークでの評価と個人評価など様々観点からのフィードバックを頂きました。　...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと 】自動運転やEV化が加速し、効率的な量産や高品質な製品が求められている。その最前線でモノづくりを牽引しているデンソーの現...

【試験科目】言語、非言語（暗号）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語（暗号）：29問（15分）、性格検査：60問（30分）　【対策方法】対策本を繰り返し勉強した。また、難しい問題を何度も解き直した。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（30分）、計数：29問（15分）、性格検査：60問（30分）　【対策方法】対策本を繰り返し勉強して、解けない問題をなくした。難しいところは特に注力した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある車に使う部品を紹介され、それを作る上での問題点や解決案を6人チームで話し合ってプレゼンテーションを行なった。社員の方からヒントも得ることができるので、実際の仕事をしているような雰囲気でワークを進めた。　【ワークの具体的な手順】部品の紹介、作成手順の策定、プレゼンテーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接開始 退出　【質問内容】FACE SEET(ES)をもとに活動実績と性格について、困難であったことや長所短所。 新紙幣発行についての意見。 最近気になっている商品やサービスについて。 全体を通して自身の...

【社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で３個程度ご記入ください。】好奇心、平静、外向的　【あなたが実際に利用したことがある商品やサービスで、利用してみると期待以上の満足感が得られたものの事例を挙げてください。 】クラウドストレージ　【その商品及びサービスに対して、もともと期待していたレベルと、そ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】一般的なSPIと変わらないため、他社で受験して慣れておくこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自己分析ワークを行った。ペアを組み、相互に自身の意見を言いながら進めていくかたちであった。 午後は現場社員さんに講義形式で業務内容について話してもらった。その後質問をしながら聞きたいことを聞く。　【ワークの具体的な手順】自己分析シートに記入し、ペアで意見交換を行っ...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下） ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「...