職種別の選考対策
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26年卒 M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
No.418954 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人がメンターに 5チーム分 そのたパートナー等も参加 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶がメイン MARCH関関同立が僅かに |
| 交通費補助の有無 | 交通費：新幹線等のみ 宿泊費：上限3万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在の企業の、実際の経営課題に関する分析と、解説策の提案をグループ内のメンターに対して発表
実在の企業のあるセグメントの成長にむけた、財務戦略の比較と考察をし、全体に向け発表。パートナーによって評価
ワークの具体的な手順
・初日午後から2日目で一つ目の課題（冒頭若干の講義アリ）
・二日目の最後に、グループの社員にプレゼン
・3日目から4日目で二つ目の課題（冒頭若干の講義アリ）
・4日目の午後に全体発表をし、パートナーからFB
インターンの感想・注意した点
専門的な内容であるので、置いてきぼりになるチームメンバーを生まないように、メンバー間での意思統一をしっかり行う事を心掛けた。
漏れている論点がないか、社員にも恐れることなく、適宜アドバイスを求める様にした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン通過者は、即最終面接
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループについてメンターは、あくまで学生主体を促しながら、親身に関与してくれた
パートナーが非常にフランクで、よくコミュニケーションをとってくれた
懇親会では、若手からベテランまで、多くの社員と会話することが出来た
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルのため冷淡な人も一定いると想像していた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員皆さんが非常にフランクで、コミュニケーションがとりやすかった
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