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プラップジャパンのES（エントリーシート）・体験談一覧

プラップジャパンの就活のES・体験談の一覧です。プラップジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【所属ゼミ／研究室研究内容】グローバル化背景下の◯◯の増加要因を、日本の◯◯構造・環境の問題点から分析。国内外の◯◯環境比較を通じて日本の課題を明確にし、今後の日本人の働き方と社会のあり方を考察する。　【プラップジャパンを志望する理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は、貴社のパーパス「あしたの常識をつくる」に共感し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて面接　【質問内容】・最近気になったニュースは何ですか Googleの「Astra（アストラ）」です。ChatGPTみたいなAIサービスなのですが、音声やテキストだけでなく、画像や動画などさまざまな情報をリアルタイム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・大学では何を学んでいますか？学科やゼミでの研究を回答しました。・学生時代頑張ったこと吹奏楽の部活・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜその行動をおこしたか、大変だったこと、学びが活かされた...

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【どこにでも自由に行けるとしたらどこへ行きたいですか。】もしどこにでも自由に行けるとしたら、私は世界各国のお祭りに行きたいと考えています。理由の一つは、その土地ごとの歴史や風土に根ざした文化を肌で感じられるからです。お祭りは単なる娯楽ではなく、人々の価値観や生活習慣などその国の長年にわたって築かれた時間が凝縮された場だと思...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】梅干しをニュースにするというお題でした。私のグループでは、問題、課題を洗い出し、課題解決策を考え、ターゲット、報道する媒体等考える流れでした。最後にグループごとに考えた企画案を発表をし、質問にも答えました。　【ワークの具体的な手順】ワークシートを埋めるかたちで、お題に沿って...

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【説明会の具体的な内容】・PRとは何か・PRと広告の違い・業務内容・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い　【このイベントを通しての感想】PRと広告との違いをしっかりと理解することができた。

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東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のオフィスにて　【質問内容】自己紹介/学生時代取り組んだこと/円安と円高どっちがいいか/好きな物/志望理由/PRという業務についての理解を測る質問/学生時代取り組んだこと/入社後したいこと/将来的にどうなりたいか/逆質問/...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一人、役員一人、平社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】就活の面接では、最初のアイスブレイクで緊張がほぐれ、自然体で話すことができました。学生時代にはサークル活動でリーダーを経験し、チームで目標達成に向けて協力する力を身につけました。広...

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【趣味・特技（100文字以内）】私の趣味は◯◯です。もとより観戦することを趣味としていたのですが、大学生になり新たな領域に挑戦したいと考えジムに入会するに至りました。ほぼ毎日ジムに通い運動の習慣を確立しています。　【所属ゼミ／研究室研究内容（100文字以内）】ゼミにて◯◯学について学んでいます。研究内容としましては、一つの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機室へ案内され、学生と雑談。 10分ほど待機した後、面接室へ通される。　【質問内容】・志望理由を交えた自己紹介（1分ほど）・ESで書いたこと（学生時代に力を入れたことや中学高校の話を深掘り）・プラップ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（若い女性、中年男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（学生時代に力を入れたことを含めて1-2分程度）・学生時代に力を入れたことの深掘り2-3問・学業について（ゼミの研究内容についての深掘り4-5問）・逆質問（一人...

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【自己PR（300文字以内）】私は、より上を目指すための行動力がある。所属する◯◯サークルの活動で、◯◯で問題視されている「◯◯」を主題に◯◯を制作した。当初は、マスメディアやSNSから情報を取り入れ脚本を制作していたが、◯◯の価値観やリアルな描写ができず苦戦していた。そこで、◯◯での取材を提案し、◯◯に話を聞いた。現状を...

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【趣味・特技（100文字以内）】趣味は読書である。アウトドアな遊びも好きだが、慌ただしい日々の中で少し立ち止まり、美味しいコーヒーを淹れて本の世界へ没入することは楽しく、リフレッシュになる。月に三冊は読むことを目標にしている。　【SNSの運用経験がある場合は、内容を簡単に教えてください。（100文字以内）】高校の◯◯部で、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された待合室で待ち、3人とも同じ面接室に案内される。　【質問内容】グループ面接。エントリーシートを読んで社長や役員の方が気になった点を順番に聞かれ、深掘りされる。・自己紹介・PR業界の志望理由・プラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方現場の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】グループつ面接だったため、1つの質問に対して順番に答えていき、1人1人に深掘りの質問がいくつかされた。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜPR業界を志望し...

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【自己PR（300文字以内）】私の強みは問題意識をもって主体的に周りを巻き込む行動力である。アルバイト先の◯◯◯でリーダーとしておすすめ商品の注文率を◯%から◯%にした。まず注文率◯%を目標に現状分析を行うために仲間の性格や立場を考慮して協力を仰ぎ、店舗全体を巻き込んだ。そして情報共有の場を作り原因や施策を議論した。その結...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとでPR施策の立案を行った。お題としては、「あるものをニュースにしなさい」という形だった。85分与えられ、3分で発表を行なった。発表したグループの中からは最優秀グループが社員によって選出された。　【ワークの具体的な手順】簡単なフレームワークとスライドが与えられ、そ...

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【インターンシップに参加したい理由を教えてください。】PR業界を、関わる業界や手法が幅広い点と信憑性がある点で志望している。その中で世の中のあらゆる関係性を良好にするやあしたの常識をつくるという考えに興味を持ちどのようにPRをしているのか気になったから。　【どこにでも自由に行けるとしたらどこへ行きたいですか。】タイムマシー...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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立教大学 | 文系

【趣味・特技（100文字以内）】趣味はお笑い鑑賞である。好きなお笑い芸人たちから自分が好きなお笑いの特徴がわかり、友人たちと自分の好きなお笑いの話をすることが楽しい。12月24日にあるM-1が毎年の楽しみである。　【数学や統計学、情報工学などデータサイエンスの領域を履修したことがあれば、どのようなことを学んだのか教えてくだ...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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関西学院大学大学院 | 文系

【プラップジャパンの1Day仕事体験に参加したい理由を教えてください。（100文字以内）】広告とPRの違いを明確にしたい。ゼミでCMを制作した経験があり、広告業界に興味を持っている。中でも第三者のメディアから客観的に商品の情報を提供し、生活者に寄り添った販促ができるPR業界に関心がある。　【当日、特に学びたいことや知りたい...

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【趣味・特技（100文字以内）】音楽：月に1度ライブ鑑賞に行く。10年間ピアノを習った経験を活かしサークルのライブ出演や弾き語りをしている。アート：美術館で作品や展示方法を観察すること、自分でアプリや紙面をデザインすることが好きだ。　【所属ゼミ／研究室　研究内容（100文字以内）】4年次から開始する卒業研究で、日本の近...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとでPR施策の立案を行った。お題としては、「あるものをニュースにしなさい」という形だった。一定の時間が与えられ、時間内でスライドまで作って発表を行なった。発表したグループの中からは最優秀グループが社員によって選出された。　【ワークの具体的な手順】意見を出し合ってか...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【あなたが通っていた小・中・高校を教えてください。その他「各種学校」や「趣味のスクール」もあれば教えてください。】◯◯学校、◯◯予備校、◯◯スクール　【プラップジャパンの1Day仕事体験に参加したい理由を教えてください。】貴社で企画立案を体験したいためです。今まで二度PRの授業に参加し、その場の方針や案件により立案、分析...

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【インターンシップに参加したい理由を教えてください。】PR業界、貴社に対して理解を深め、自分自身も成長したいからです。幅広い業界に対して広報支援を行う貴社のコミュニケーション戦略を学びたいと考えています。　【当日、特に学びたいことや知りたいことは何ですか。】PR業界の業務の流れについて学びたいです。企業に対してどのように関...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるものをニュースにしなさいという課題が与えられました。その課題に対してグループで取り組みます。そのものに対してのイメージなどを出し合い、ニュースにするためのポイントやターゲットを考え、最後は代表者が発表しました。　【ワークの具体的な手順】グループでアイデア出し、ターゲット...

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ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞

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【プラップジャパンを志望する理由を教えてください。】人々のニーズを察知し、良いものをより多くの人に伝えたい仕事と携わりたいと考え、志望いたしました。PRを通じて人々の日常行動から深層ニーズを読み取ることができ、課題を分析して企業と社会の繋がりを作れる所に魅力を感じています。加えて貴社はアジアを中心に海外事業を展開し、世...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群であり、社風なども自身にあっていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者アルバイトあり　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて20分ほど待機し、その後面接の部屋に案内された。　【質問内容】まずはエントリーシートに沿ってこれまでの経験や人柄について質問された。その後志望動機や入社して携わりたいことなど、PRに関する質問をされた。2人に同...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらカメラとマイクをオンにするよう指示された。　【質問内容】一次、二次と基本的には同じような質問内容だった。ただ、これまでよりもPRに関する意見を求められる質問が多い印象だった。また、他社の選考状況などについても質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらマイクとカメラをオンにするよう指示された　【質問内容】一次面接とあまり質問内容や傾向は変わらなかった。ただ、たまたまもう一人の学生と経験や経歴が似ていたため、二人の違いを引き出すような質問が多かったように思え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれたらカメラとマイクをオンにするよう指示された。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容だった。大学時代での経験を深掘りされたあと、志望動機などについて聞かれた。なぜPRなのか、広告との違いなどについて...

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【あなたという人を、「私は～だ」「私は～である」というような短い文章10個で教えてください。（1文ごとの文字制限はなし）（200文字以内）】私は観察力が取り柄だ。私は友人の魅力を語れる人だ。私は学業と◯◯とサークルとバイトを全てこなせる両立力がある。私は忙しいのが好きな人だ。私は面倒見が良い人だ。私は責任感が強い人だ。私は...

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【プラップジャパンを志望する理由を教えてください。（200文字以内）】【社会に新しい常識を構築できると思うから】だ。私はPR・広告業界に興味を持っている。きっかけはダヴの「リアルビューティースケッチ」というプロモーション動画に出会ったことだ。この動画に「自分が思うよりも自分は美しい」という新たな常識が植え付けられた。良いモ...

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【承諾/辞退理由の詳細】・もともとは広告志望だったが、PRのことを学ぶうちにPRの本質的なコミュニケーションやクリエイティブに惹かれた。・選考の過程で先輩社員の雰囲気が非常に良かったことと、規模感。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】10人（男女比5：5）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・ESや学生時代に力を入れたことの深堀り →回答に対する深掘り・競合他社と比較してプラップジャパンをどう見ているか・逆質問（4人一周した後に、もう一問だけ受けつけた。質問した人は志望度が高い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・好きな場所を紹介して →回答に対する深堀り・就職活動の中で自分とは合わないと思った業界とその理由 →回答に対する深堀り・競合他社と比較してプラップはどんな企業だと思うか・プラップに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・コロナで逆にチャンスだったこと →回答内容に対する深堀り・挫折経験・それをどのように乗り越えたのか →回答内容に対する深堀り・もしプラップジャパンに入社したら両親に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・PRの役割とは・将来のビジョン・最近気になるニュース・ニュースの取得方法・趣味について、その良さをPRして（私の場合はラーメン巡りが趣味なので、それについて話しました）・選考状況...

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【プラップジャパンを志望した理由を教えてください（200字以内）。】【企業と社会の架け橋】記憶に残るストーリーによる企業と社会の長期的な関係づくりに強い会社だと感じたからだ。私は他者との関係性を長期的な視点で捉えてきた（1：友人関係は狭く深く。「よっ友」は少なかった。2：コロナ渦の新歓活動は異例の3ヶ月体制。継続的な関係づ...

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インターン選考通過

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【プラップジャパンのインターンシップへの志望動機を教えてください。200】PRパーソンの業務の実態を掴み、人の認識変容を生む企画力を習得したいから。現在私は、信頼関係の中で人の認識を刷新し続けることがPRの役割だと解釈しており、自身もそれに携わりたいと考えている。そして「あしたの常識をつくる」ことを掲げる貴社ならば、自身の...

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【志望動機を教えてください。（200字程度）】「人々にモノを伝え、心を動かすきっかけを作りたい」という思いから志望しました。PRは人々とのコミュニケーションを取り、広告以上に人々の深層心理にリーチし、社会のトレンドを作れる所に魅力を感じています。その中で、幅広い業界のクライアントのPRを請け負うことで、企業や生活者とコミュ...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでに住んだことがある場所を時系列で教えてください。】出身地　東京都◯◯区～◯歳　　◯◯区に引っ越す～◯歳　　◯◯区に引っ越す～◯歳　オーストラリアにホームステイ（◯週間）～現在　 ◯◯区　【プラップジャパンを志望した理由を教えてください。（200文字）】男性が自分の見た目を「盛れる」文化を作りたい...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるモノをニュースにしなさいという題が与えられた。チームは事前に企業側が決めており、それに従って班わけされる。何も資料がない状態で始めるのでモノに対するイメージなどから順に具体化していく。プレゼンは最後に全体で代表者が発表するという形。　【ワークの具体的な手順】途中休憩を挟...

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インターン選考通過

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【インターンの志望動機を教えてください】私は大学で◯◯を学んでおり、この学びを将来の自分の職業に活かしたいと考えています。その中で私は、消費者行動や心理の分析をするだけでなく、消費者の心に直接アプローチすることのできるPRで企業や人々の課題解決をするために、PRで幅広い事業展開をする貴社のインターンに応募させていただきまし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学：PR業界についての説明・PRとは何か・プラップジャパン内でのPR活動について具体的に説明課題テーマ：「ほうきをニュースにしてください」グループでほうきをテーマにPR企画を考え発表をを行うというもの。　【ワークの具体的な手順】進行役を決める→グループディスカッシ...

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インターン選考通過

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【プラップジャパンのインターンシップへの参加目的を200字以内でお書きください。】PR会社というものに興味を持ち、その中でもかなり幅広い分野で活動されているという貴社に非常に興味を抱きました。インターンシップの内容で、PRの役割やPRの本質的な面白さを体験できるということに魅力を感じています。それに加え、現場で活躍されてい...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【プラップジャパンを志望いただく理由を教えてください。（200文字以内）】PR業界を志望しており、その中でも御社はノウハウが豊富だと思うからです。◯◯団体の引退イベントはとても内容はよかったのですが集客に失敗してしまい、どんなに良いものを作っても知ってもらわなければ意味がないことを知り、良いものをより多くの人に伝えるために...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【自己PR】私の強みは、「主体的に持って物事に取り組む」ことだ。これは、学生時代の3つの経験を経て学んだ。1つ目は中学時代に◯◯を務め、約300人の生徒の中心となって行動したことだ。全校生徒を巻き込み、週2回、「朝の挨拶運動」に取り組んだ。2点目は高校時代の副キャプテンの経験だ。◯◯部に所属し、自身の技術向上はもちろんのこ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

立教大学 | 文系

【プラップジャパンのインターンシップへの志望動機を教えてください。】1つ目の理由は、他の参加学生と協力してPRの企画立案ができる貴重な機会だからだ。私は大学の座学授業でのみPRを学んだことがある。ぜひ今回は、前半のインプットを自分たちなりのアウトプットまで繋げ、実りあるフィードバックをいただけるよう企画に挑戦してみたい。 ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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立教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PR会社とは何なのかについて最初にわかりやすくプレゼンしていただきました。その後、プラップジャパンの具体的なビジネスの例を紹介していただいた。その後、グループごとに新規プランの提案をし、最後に座談会でした。　【ワークの具体的な手順】画面共有などしながら、チームで自由に企画立...

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【プラップジャパンを志望する理由】商品のブランディングのみならず、文化や流行を作り出すことができるPRに興味を持ったからです。今や第三者による口コミが多大な影響力を持っており、従来の広告と比べて国内での伸びしろや将来性が期待できると考えています。中でも貴社は、実績による豊富なノウハウを持ち、各種メディアとのリレーションを確...

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【プラップジャパンのインターンシップへの参加目的を200字以内でお書きください。】PR業界を志望しており、PRについて実際に携わる現場の社員の方から学びたいと考えるため、貴社のインターンシップを志望します。◯◯のアルバイト経験を通じて、出来上がった◯◯のイメージに埋もれた「本当に良いものを広めたい」と思うようになりました。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”箒”が話題になるようなPR施策を考えよ。 6人で1チーム（既に指定されている）。ワークは1時間半でチームで話し合い、模造紙にまとめて5分以内で発表する。プレゼン後は他の学生や社員からの質疑応答とフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】特になし。ワーク前にPRにつ...

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【当社を志望いただく理由を教えてください。（200字以内）】私は商品やサービスの魅力を最大限に引き出して世の中に発信する一員になりたいと思い貴社を志望致します。私は◯◯でのアルバイトの経験からPR業界に興味を持ち、貴社のインターンシップに参加させて頂きました。その際に1つのモノ・コトを世の中に周知させる事の大変さ、難しさ、...

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【プラップジャパンを志望いただく理由を教えてください。（200文字以内）】私はPRの特徴であるメディアを通して話題を広めてもらうという広告との違いに魅力を感じ、PR職を志望しています。数あるPR会社の中でも、貴社は世界に147のオフィスを所有していることやPROIWorldwideに加盟されていることからグローバルのお仕事...

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【参加目的（200字以内）】半世紀に渡ってPR業界を牽引し続ける貴社で、消費者に最も届きやすい形で情報を届けるPRの仕事について深く学びたいです。私は◯◯でのアルバイトの経験からCMのように目に見えて広告とわかるようなものだけではなく、その情報を求めている人により届きやすい形で伝えていくという情報発信方法があることを知りP...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「箒をニュースにしてください。」というお題で1チーム5、6人で3分のプレゼンを行うという内容でした。プレゼンに対するフィードバックも1チームずつ詳しく行ってくれます。また最後に社員の方々だったらどうするかというのを一人ずつ教えてくれたため非常に勉強になりました。　【ワークの...

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【志望理由】長年、PR業界を牽引してきた貴社で、より良い未来を創る情報発信がしたいからです。世の中には、たくさんのいいモノがあると感じますが、その全てを知っているわけではありません。そのいいモノに寄り添い、幅広く多様な方法を用いて、伝える技術が貴社にあると感じます。貴社の掲げる「あしたの常識をつくる」という言葉のように...

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【当社を志望いただく理由を教えてください。（200字以内）】貴社を志望した理由は、主体的に考えたことをアウトプットする経験が多く積めると考えたからである。貴社はクライエント企業と直接契約をし、同一チームが一貫してプロジェクトを担当する。そのため、収集した情報の伝え方を自分なりに考え、世の中にアウトプットする機会が多いと考え...

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【プラップジャパンを志望いただく理由を教えてください。】私が貴社を志望した理由は若いうちから幅広い業界に携われ業界の第一線で活躍できると考えたからである。あらゆる産業でコモディティ化が進む現在、PRの重要さに関心がありPR業界に興味を持った。貴社では他社と比較してPRノウハウがあり業務を通じて様々なクライアントのPRに携わ...

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【プラップジャパンへの志望動機（300文字以内）】私は、十分な機能を持つにも関わらず捨ててしまうモノに対して新たな価値提供を行いたいと考える。なぜなら、学生時代に自分が作りあげたモノを処分するときに感じた悔しさともったいなさが原体験である。PRは課題解決のために、あらゆるコミュニケーションを使い解決してよい点が魅力的である...

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【内定後の課題の有無】PCスキルに関する課題。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】通常は内定者懇親会。秋卒業の場合はアルバイトやインターンに参加出来る。　【採用人数・倍率】春採用の時点では14名。秋採用は1名。例年は10名ほどとのこと。　【内定者の採用大学・学歴】都内有名私大がメイン。一部で国立大、大学院、海...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】作文（30分）　【対策方法】テーマは「大学生のテレビ離れに対してどう感じるか」とくに対策という対策はできないが、PR関連のことやメディアのことにアンテナを張って自分の意見をもっていることでカバーできるのではないだろうか。また例年であれば英語のテストが課されるとのこと。今年度...

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【試験科目】言語、計数、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】記憶は定かではない。あくまで目安として。言語12問（15分）、四則演算40問（7分）、グラフ･表読み取り10問（8分）、性格テスト（20分）　【対策方法】課されたのはTG-WEBを作成しているヒューマネージ社のテストセンター。難易度はかなり高めで、電卓を使...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともにマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接のプレゼン発表ののち、そのまま集団面接に移った。　【質問内容】通常面接・自己PRと現在行っている研究内容について・志望動機(なぜPR会社か、なぜプラップジャパンか) ・それまでの就職活動のなかでされた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともにマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に各自で作成してきたプレゼン資料をもとにしたプレゼン→それに対する質疑応答、FB　【質問内容】プレゼンのテーマは「朝の情報番組であなたが紹介したいお店」・なぜこのタイミングでそのお店をテーマに選んだのか・そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員＋現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし。別段普通でした。　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください。・あなたの長所と短所を教えてください。・学生時代に取り組んだことを具体的に教えてください。・なぜPR業界を志望していますか？・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、役員、人事部長、担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項はとくになし。　【質問内容】・簡単な自己紹介・趣味、普段どのようなことをしているか・中高生時代のことについて・最近気になったプロモーション・「いいサービス」「いい商品」とは具体的にど...

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【志望動機をご記入ください。】が貴社を志望したのは、貴社が今後国内で大きく拡大していくPR業界を長く牽引するリーディングカンパニーだからである。私がPR業界を志望したのは、世の中に溢れる「いい物」を幅広い分野で多様な方法を用いて広めることができ、従来の広告などと比べて国内での伸び代や将来性を期待することができるからである...

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【内定後の課題の有無】自宅学習課題とPCスキルのアンケート　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】15名（内訳：男性4名・女性11名）　【内定者の採用大学・学歴】ニューヨークの大学・立命館アジア太平洋大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名・社長・人事部長・人事の計5名　【会場到着から選考終了までの流れ】アークヒルズの受付で入館証を貰う→エレベーターで33F→待合室になっている会議室にて待機→人事の方に呼ばれ次第5人順番で入室　【質問内容】①自己PRと志望動機 ②現在の就職活動の状況となぜまだ就職活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のマネージャークラスの方が2名と人事部長の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アークヒルズの受付で入館証を貰う→エレベーターで33F→待合室になっている会議室にて待機→人事の方に呼ばれ次第5人順番で入室　【質問内容】①自己PRと志望動機 ②現在の就職活動の状況 ...

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【内容】①PRとは？（広告との違い） ②ニュースはなぜ影響力があるのか。 ③広報（PR）活動の効果 ④プラップジャパンについて ⑤事例紹介（社員2名の方から） ⑥今後の選考スケジュールについて　【注意した点・感想】最後にある質問の時間で「活躍している社員の方に共通している資質があれば教えて頂きたいです。」という質...

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【志望動機をご記入ください。】私はPRこそが社会の流行や文化を作っていき、様々なメディアを企業と繋いでいくことで、その情報を求めている人に最も届きやすい形で届けることができる仕事だと考えたので貴社を志望する。私は大学時代に中小企業の研究をするゼミに所属していて、フィールドワークの一環で企業訪問をしていた。そこで私はPRの重...

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【質問内容】①今までに担当してきた案件について ②活躍している社員の方に共通している資質 ③選考時に聞かれた一風変わった質問 ④PR業界の競合コンペについて ⑤PR会社の主な業務について ⑥クライアント先に常駐するケースについて ⑦仕事のやりがい ⑧広報・PRで自社の魅力を上手く伝えられている会社について　【...

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