職種別の選考対策
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22年卒 コミュニケーション・コンサルタント
コミュニケーション・コンサルタント
No.180705 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コミュニケーション・コンサルタント
コミュニケーション・コンサルタント
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 20名前後 |
| 参加学生の属性 | 4年制大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるモノをニュースにしなさいという題が与えられた。チームは事前に企業側が決めており、それに従って班わけされる。何も資料がない状態で始めるのでモノに対するイメージなどから順に具体化していく。プレゼンは最後に全体で代表者が発表するという形。
ワークの具体的な手順
途中休憩を挟みながらもチームで課題分析、ターゲット分析、アイデア出し、まとめをしていく。そして最後には全体で代表者がプレゼンをする。
インターンの感想・注意した点
ワーク後にチームにいた社員の方から個別にフィードバックをいただくことができたので自分を客観視した意見を聞くことができてよかった。またそれが今後の選考にも生きてくるという風に感じた。注意した点は時間が非常に短かったので、いかに効率よくワークを進めるかを重要視して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは基本的に班員とのみ交流をする。社員に関してはまず、冒頭の会社説明などを人事の方がお話ししてくださり、その後事例紹介では実際に携わった社員の方が説明してくださる。またチームに1人社員の方がいてくださるので、適宜質問などができる状態である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は会社の名前すら知らず、あまり大きい会社とは思っていなかった。また社員の方もこの業界ということもあり、いけてる人が多いのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際の事例を社員の方から聞くと大きい案件もやっていて非常に魅力的な会社だと思った。また、社員の方も同業界の他社と比較しても落ち着いた雰囲気だという風に感じた。
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