職種別の選考対策
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26年卒 M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
No.408965 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日比谷本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・早慶・経済系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
FAS業務に関わるワーク。
前半はROIC経営に関するワーク。
後半はM&Aの経営戦略を提案するワーク。
どちらも丸々2日間あるワークであるため、前提知識はもちろん、思考体力が問われるワークになっている。
ワークの具体的な手順
前提知識の説明→資料作り→発表
インターンの感想・注意した点
社員の方が各班に常に付いているため、言動や取り組む姿勢等は常に細心の注意を払った。難解なワークであり、専門用語も多いワークであり、自分は分からないことだらけだったが、頑張って付いていくような姿勢を見せた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は各班に対して社員の方が1〜2日付き添ってくださる。質問すればすぐに返答をくださる環境が整っており、難解なワークではあったがある程度進めやすいワークであったと感じている。
座談会や懇親会もあり、全ての社員と関われる時間も用意されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
聡明
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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