【インターンシップで活かしたい長所は何ですか。】私は◯◯研究室で大学院○○年生として研究に取り組んでおり、特に探究心を強みとしています。私は、探究心を持つことで、常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢が身についています。大学院での研究を通じて、◯◯の合成や分析に関する知識を深めてきましたが、企業の現場ではさらに高度で実践的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにオンラインで誓約書の記入。 偏光板の開発現場で実際に偏光板の作成・物性評価 技術職として入社した際のキャリアプランを考えるGD フォトレジストの研究所見学 大江・春日出両工場の違い・共通点・強みを考えその結果をプレゼン　【ワークの具体的な手順】・偏光板を貼り合...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】スタンダードな玉手箱　【対策方法】対策用の参考書をやり込む。 玉手箱を採用している他社のインターン選考を事前に受ける。

【希望する職種の理由（300字以内）】上記職種を選択した理由は2つある。1つ目は、貴社の船員的な空気室技術に惹かれ、技術の本質を学びたいからだ。人工的に美しい空気を作り出す技術に魅力を感じた。2つ目は研究で得たスキルを活かせると考えたからだ。私は大学での研究として、◯◯を用いた研究をしている。この経験で得た高度なシステム設...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力が実際にした課題解決を今回のワーク用に作り替え，その課題解決を自分たちがやってみるというものだった．課題は全部で3つあり，それぞれから関西電力は何を大事に仕事をしているのかというメッセージを含んでいた．　【ワークの具体的な手順】3つの課題を順番に説明，ワーク，発表と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の都合の良い時間に動画撮影　【質問内容】・１分間の自己PR 自分はこのインターンに参加することで実際に働く際のやりがいを感じたいと考えていること，研究でした課題解決と関西電力の場合の課題解決がどれほど一緒なのか同様にやりがいを感じる...

【会場到着から選考終了までの流れ】すでに班分けされてあるので指定された席に座る。インターンが始まるまでは周りの学生と自己紹介して話した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「旅行の企画を考えよう」というワーク内容。事前に各々考えてきた旅行の案を出し合いながら、班で1つの企画を考えて最後に発表する。互いの班の発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年目の東京勤務の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室で待機　【質問内容】質問：①旅行の思い出は②どのように貢献できるか③就活軸は 回答：①アメリカ在住中に出会った場所を紹介した②英語力やアメリカに対する理解度を活かしてアメリカの良さをもっと多くの人...

【主体的に行動した経験は？】私が主体的に行動した経験として、留学先の大学で所属していた学生団体のイベントの宣伝活動があります。日本 の魅力を一人でも多くの人に広めたいという自身の強い想いから、日本文化をテーマにした当イベントの参加者を 増やすことに、メディア班として注力しました。課題は同時間帯にイベントを開催する他団体との...

【承諾/辞退理由の詳細】日本人向けの海外旅行をメインにしているが、それがどうしても不安材料となり辞退に至った。人口が減少している日本人に向けたビジネスがメインであると、安定性にどうしても疑問を抱いてしまう。そのためインバウンドも取り組んでいる他の企業のほうが魅力的に感じた。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長さん本人と、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで若手社員と雑談しながら待機、呼ばれた面接部屋に移動　【質問内容】質問： ①社長さんに「STWで働くわくわくを伝えよ」のプレゼンテーション ②人事との面接：幼少期どのような子であったか/入社して何をした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが入社して数年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室で待機　【質問内容】質問：①ESを元にした深堀②志望動機③アピールできる「ガチ」なスキルは？ 回答：①提出したESを手元に、辻褄が合うように気をつけながら話した②これもESと被る質問であっ...

【志望理由（300字）】貴社の「お急ぎ便」サービスを実際に利用している祖父母の姿を見て、私は貴社のサービスが単なる「早さ」といった利便性だけでなく、様々な背景を持つ人々、例えば買い物に不便を感じている高齢者の方々や、商品の種類が少ない地域にお住まいの方々など、多くの人々の生活を豊かにしていることを実感しました。貴社で働くこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のオペレーションでの問題解決にグループで取り組む。Amazonでのポリシーや解決ソリューションに従って、解決案から発表まで行った。勝ち上がり方式で、最後に優勝グループが決まる。社員からのアドバイスもあった。　【ワークの具体的な手順】課題と資料を受け取り、グループワーク、...

【試験科目】オペレーションの模擬実演テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】対策方法が特にないように感じた。自分自身適当に行ったので、なぜ通過したかわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接室に向かう。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に力を入れたことについて 就職活動はいつから始めたのか 自身の強みは何か 自身の弱みは何か 強みが生きたエピソードはあるか 弱み...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜4日目 1日目から順にリテール、受託財産、市場、法人、不動産の流れで午前、午後に分けてそれぞれグループワークを行う。ワークごとに社員座談会もある。 5日目 対面で事前に選択した2つの部門の社員の方との座談...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】一般的な玉手箱な問題であるため、他社の選考や問題集などを使用して対策をする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 学生時代に頑張ったこと なぜそのサークルに入ったのか なぜその活動を続けているのか 長所、短所は何か 短所を改善するために何か取り組みはしているか ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。 勤務地も大都市に限定されており、転勤が少ないことにも魅力を感じた。またライブウィークが魅力的だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性...

【説明会の具体的な内容】本選考の選考ステップや、求められる人材について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的穏やかな人が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変化なし　【このイベントを通しての感想】選考を進めるにあたっての心得としての役割のような感じがした。 企業紹介程度なので...

【説明会の具体的な内容】pwcグループ、pwcコンサルティング合同会社、戦略コンサルタント職、本選考の流れ、などについての説明、逆質問時間あり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的なだけではなく、優しいイメージ　【このイベントを通しての感想】戦...

【長所（全角入力50文字まで）】自分でやると決めたことに責任を持って取り組む点。　【短所（全角入力50文字まで）】考えてから行動するため、素早い行動ができないことがある点。　【学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを記してください◆取り組んできた内容（300字まで）】◯◯語力向上のための◯◯留学である。第二外国語で学ん...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（200文字以上400文字以下）】貴社で働くイメージを明確にするとともに、貴社の研究職に必要な素養を学ぶためです。 幼少期から糖尿病やアレルギーを患っていた私ですが、薬のおかげで健康な生活を送れていました。この体験から、私も研究を通じて迅速かつ安全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特にグループワークや個人ワークなどはなかった。様々な業務内容について紹介され、それぞれの説明の後に質問する時間が設けられた。また、その後自分の興味のある分野の社員さんと話をする時間が少しだけ設けられた。　【ワークの具体的な手順】なし。　【インターンの感想・注意した点】業界企...