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No.417401 本選考 / Trust to Lastの体験談

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26年卒
Trust to Last
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年9月上旬
Trust to Last
2024年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 5日間
社員の人数 不明
学生の人数 6人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1〜4日目
1日目から順にリテール、受託財産、市場、法人、不動産の流れで午前、午後に分けてそれぞれグループワークを行う。ワークごとに社員座談会もある。

5日目
対面で事前に選択した2つの部門の社員の方との座談会がある。軽食もあり、懇親会でもある。

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ワークの具体的な手順

それぞれテーマ、資料が提示される→グループワーク→発表→解説、座談会

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

特に選考要素は感じなかった。
グループワークの間でも社員の方に見られている、ということはなかったためどちらかというと事業に関する理解を深めることに重点を置くべきだと考える。
またインターンの感想を聞かれるのできちんとメモをしておくべき。

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懇親会の有無と選考への影響

5日目の懇親会への参加後、インターン参加者は全員早期選考に案内される。

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本選考
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2024年9月上旬
Trust to Last
2024年11月中旬
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2024年11月下旬
一次面接
2025年1月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な参考書での勉強や他社選考の中での練習などをして対策↓。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】質問 ・就活状況 ・インターンはどうだったか ・インターンの中でどの業務に興味を持ったか、それはなぜか ・金融の中でも色々あるが信託銀行が第一志望か ・学生時代に力を入れたことは？ ・学生時...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ他の就職活動が終わっていないため検討中ではあるが、業界としては第二志望業界である。第一志望業界から内定をいただければ辞退する予定。 ただ、社員の方の雰囲気は個人的には大好きであるため、第一志望業界の就職活動が上手くいかなければこの企業に入社したいと思っている。　【内定後の課題の有無】不明　【内...
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内定

26年卒 TRUST TO LAST / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に人事社員の方々の指示に従います。各ワークで、2チームに1人、その部門の社員の方がサポートでついてもらえます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から4日目までは、リテール、受託財産、不動産、市場、証券、法人の6領域の業務を体感するワークを行い、その後若手社員との座...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業も多く利用しているテストなので、問題集を解くなどして対策しました。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が指示してくれます。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、長所、短所、周りからはどういう人だと言われるか、という質問はほとんどESと同じ内容だったので、ESで書いた内容の6割程度で話し、深掘り質問には100%で答えました...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】選択問題、図形並び替え問題　【各科目の問題数と制限時間】選択肢は2つ選ぶもの。図形選択は一問で制限時間は15分　【対策方法】選択肢問題は選ぶと良くないものもあるようなので、事前に調べることをお勧めします。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上層部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待機部屋、面接部屋までの案内は社員の方々が案内してくれます。　【質問内容】これまでの私の経歴やインターンシップ、前回の面接について聞かれました。一次面接ではあまり話さなかったアルバイトの内容を深掘りされたので、お客...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった他の企業に受かったからです。非常に悩みましたが、非常に成長している業界であった点と、若手のうちからマネジメントに挑戦できる点に惹かれました。　【採用人数・倍率】倍率は不明ですが、採用人数は金融の中では少ないので倍率は高いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶と東大京大阪大で7割...
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内定

26年卒 Trust to Last / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～4日目 信託業務を5つの業務別でグループワーク。リテール、受託財産、市場、法人、不動産。それぞれのワーク後に現場社員十の座談会がある。 5日目 対面（東京か大阪）で現場社員や人事社員との懇親会がある。　【ワークの具体的な手...
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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