職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(全国コース)
総合職(全国コース)
No.419877 本選考 / TRUST TO LASTの体験談
26年卒 総合職(全国コース)
総合職(全国コース)
26年卒
TRUST TO LAST
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本選考
大学非公開 | 文系
8月下旬
TRUST TO LAST
8月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 夏4日間、秋1日 |
| 社員の人数 | 不明 |
| 学生の人数 | 1ターム70名程度 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
基本的に人事社員の方々の指示に従います。各ワークで、2チームに1人、その部門の社員の方がサポートでついてもらえます。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目から4日目までは、リテール、受託財産、不動産、市場、証券、法人の6領域の業務を体感するワークを行い、その後若手社員との座談会の時間があります。5日目は対面で行われ、各領域の年次の高い社員の方との座談会でした。
ワークの具体的な手順
グループワーク、発表、質問、講評という流れです。
雰囲気
真面目な雰囲気でした。
注意した点・感想
参加する学生のレベルが高く、金融業界や金融商材に関する幅広い知識が身につきました。領域によって雰囲気や提案の幅も違うので面白かったです。事前学習動画があったので、必ず確認してから臨むように心がけました。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員に早期先行の優遇があります。
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