【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので特になし　【質問内容】ビジネスにおけるリスクに関連する質問でした。自身が興味があるビジネスにおけるリスクを述べてそれがなぜ気になるのかという理由も述べる必要がありました。動画面接の質問はこの一つのみでほかに...

【あなたがSCM職の業務に活かすことのできる要素について、能力面と性格面に分けて1つずつお答えください。（能力面は「語学力以外」でお答えください）】◆能力面 全体を俯瞰して見る能力 ◆性格面 誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる性格　【また、それらの要素がどのような場面で活かされるかを180字程度でまとめてくださ...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300字以内）】一つ目は、絵を描くことだ。自分の想像を絵として形に表すのは楽しく、色を重ねるたびに深みが増すのが面白い。時間を忘れて没頭することができ、満足のいく作品を完成させたときには大きな達成感を味わうことができる。二つ目は、旅行に行くことだ。非...

【あなたがお持ちのマーケティングスキルやそれを発揮した経験について400字以内で教えてください】ゼミでの活動で当学の学食のマーケティングに携わり、環境分析とデータ解析のスキルを用いて月間売上の60％向上に貢献した経験だ。顧客が学生に限られるという特性上、ロイヤルティの向上が重要だと考え、顧客ニーズの徹底的な理解を目指した。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生に向けたクレジットカード利用促進案を考える新規事業立案ワーク。初日に基本的なマーケティングに関するレクチャーを受けてから6人程度のチームごとにアイデアを出す。最終日にはプレゼンがあり、社員に評価される。　【ワークの具体的な手順】1日目アイスブレーク/マーケティングレクチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接開始　【質問内容】最初に軽く自己紹介を求められる ⇒ゼミやサークルの具体的な内容について細かな質問(雑談のような和やかな雰囲気) ⇒ESの内容について、実施時期・困難だったことなどについて深堀られる ⇒逆質問(なければそ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】問題集を解いて対策した。特に非言語の推論の分野に力を入れた。

【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。（700字以下）】私がコンサルタントを志望する理由は主に2つある。1つ目は私が現在、取り組んでいる長期インターンの経験から、多くの経営課題を抱えている企業の認識が深まったからです。長期インターン先の企業は人材系の企業ですが、人材採用以外にもDX推進や資金面、などの様...

【志望職種の志望理由を教えてください。】2点の理由から本職を志望する。第一に上流から下流まで幅広い分野のプロジェクトに参画できる点、第二に高レベルなチームの中で知見を深め、一気通貫で企業の成長に貢献できる点である。私は長期インターンシップで企業のマーケティング支援を行い、課題特定から施策実行まで一貫して携わった。この経験か...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】長期インターンシップでWeb広告を運用し、成約率を1.4倍に向上させたことだ。私は、将来社会人として直面する「明確な唯一解がない問題」に学生のうちから挑戦したいと考え、プロジェクトに立候補した。着任時、私は5人チームのリーダーとして、成約率を1.2倍にすると...

【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース／職種を選択した理由をお書きください。（300字）】価値創造を前提とした材料開発フローを体感し、貴社の一員として働くビジョンを描きたいです。私には、材料開発を通じて人々の生活に豊かさを届けたいという想いがあります。製造プロセスの上流工程である材料開発は、製品への価値の付...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界における生存戦略。最初に資料の分析から最終アウトプットまでの時間配分を決めて、それに従ってワークを行った。最後はチームについている社員さんに向けて使った資料をもとに発表を行った。大きな紙に手描きで資料を作るのが特徴的だった。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください】大学の同期と協力して計画した、数万人が来場する世界最大のイベントである◯◯への出展である。出展内容は、◯◯◯◯◯◯◯◯というものだ。全員が機械、開発の知識があまりない中で、0から計画、設計、制作、実装をした。その過程では、計画段階で事前に予測しきれなかった...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが一般的なもの　【対策方法】多くの企業の選考を受けることで対策をした。（自宅受験型のSPI。計数は表の穴埋めの問題が多く出た）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでミーティングにつなげ次第開始　【質問内容】・質問 ESの内容に基づいて、学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれた。 ・回答 ESの内容を元に回答した。また、他のコンサルティングファームとは違いシンク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たなイベントの開催に対する試行錯誤をおこなった。保険を身近に感じてもらうためのイベントの企画。二日目に行った内容は家族に対する保険の提案を行い、ヒアリングも簡易的に行って内容も深めていった。最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】メンバーで考えるて発表という流れ。　【...

【あなたが1Day運輸（運転士・駅務）系職場見学会に応募した理由を教えてください。】鉄道現業職に対する理解を深めたいからだ。私は旅客誘致や沿線開発を通じて「人や社会に活力を与えたい」と考え鉄道業界を志望し、夏に他社のインターンシップに参加した。その際、現業経験のある方とのお話を通じて、自らの手で多くの人々の笑顔を、最前線で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新幹線ホームでの駅員の安全確認をしている様子の視察や車掌用の研修の機材を使って実際に体験などをする。グループワークなどは特になく、ただ業務体験をするのみ。また社員の方との座談会もあるため、現業の仕事への理解は深まる。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になし　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】インターンの志望動機 →自分が地方創生にどのように関わっていくことができるかを探すため。また、グループワークを通して自分の強みを見つけたい。 自分の強み →協調性。学生団体で20人の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンを通して挑戦したいこと →自分がどのように地方創生に関わっていけるか考える機会にしたあと 自己PR →協調性があることを、学生団体での経験をもとに話した。 その他何か言いたいこと →地...

【あなたが行った（もしくは行っている）最も大きな課題解決について、 背景も交えて教えてください。（600文字以内）】私が行った課題解決は、所属している学生団体のマネジメント体制の改善である。私は◯◯を開催する学生団体に所属しており、団体では◯◯を開催していた。◯◯の目的は◯◯に興味を持つ学生の実践の場を作るだけでなく、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりかなり年次が上がった男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】なぜ地方創生に興味を持ったのか →地方に行った際に地方にはまだ知られていない多くの魅力が眠っていると感じたから。地方創生が日本の国力を向上させることの第一歩になると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム約6人で5日間、地方の課題解決に挑む。各チームごとにお題が異なるが、流れは共通で最終日に成果をプレゼンをする。1日の終わりに社員の方がフィードバックをくださるのに加え、途中役員クラスの社員への中間発表もある。　【ワークの具体的な手順】発表されたお題に沿って課題の特定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.ホールセールワーク：協業先と取り組みたい社会課題を考えた。フレームワークを用いた企業分析も行った。 2.商品企画ワーク：新しい保険商品の提案を行う。 1日目～3日目は上記のグループワークを行う。4日目は社員座談会、5日目は模擬面接会。　【ワークの具体的な手順】会社説...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】大学で所属する◯◯部での経験である。特に、新入生歓迎会の活動ではリーダーを務め、前年と比べ◯◯倍である◯◯名の新入生を獲得できた。活...