【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】・ソフトバンクのインターンで挑戦したいこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自己PR （それぞれの回答時間は30〜60秒程度だったが、事前に撮影した動画をアップロードすることも可能であった。）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介（30秒〜1分程度） ・インターン志望理由 ・なぜその職種を志望するのか（ES提出時に希望した第3希望までの理由をそれぞれ深掘りされた） ・学生時代に取り組んだこと ・逆質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就労型であったので、社員の方と一緒に外回りに行ったり、ミーティングに参加したり、プレゼンをする機会を自身にいただいたりもした。またインターンの後半は、グループによるプレゼン大会があったため、その準備を行っていた。　【ワークの具体的な手順】最初にソフトバンクについての知識を身...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業と比較して、より人柄を見てくれている点（SPIや適性検査ではなく、GDや面接の長期のプロセスを通して、学生に対して自己理解や企業理解を深めさせるプロセスを採用している点など）を魅力に感じたから。また、多くの社員の方や役員の方とコミュニケーションを取らせていただく中で、楽しそうに誇らしげに働く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務執行役員・2004年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→面接→選考終了　【質問内容】Q：留学を決断した理由 A： 1. 現在専攻している経営戦略論を日米で比較しながら学びを深めるため。 2. 将来グローバルな人材管理を行いたいと考えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターネット広告事業とメディア事業について、実際の業務に近い課題が与えられ、それについて自分で考え、グループ内で発表し合うという形だった。具体的には、商品の販売を促進するためのマーケティング戦略の策定とメディア事業を拡大するためのターゲティングなどを行なった。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの進め方説明→グループ分け→アイスブレイク→GD→社員の方からアドバイス→FB　【GDのテーマ・お題】不明　【GDの手順】ワークの進め方説明→グループ分け→アイスブレイク→GD→社員の方からアドバイス→FB 喋るタイミングを調整することが難しかった。　【雰囲気】良　【注意した点・感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2024年入社、人事職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→アイスブレイク→面接→選考終了　【質問内容】Q：志望理由 A：「人の可能性を信じ、最大限成長できる環境で社員の方々と一緒に働きたいと考え、志望した。」 企業の具体的な施策や自分がこう思った背景など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→面接　【質問内容】Q：自己紹介 A：過去→現在→未来で一貫性がある自己紹介を心がけた。具体的には、「幼少期から続けているサッカーから、人が作り出す組織の力に関心を持ち、現在経営戦略論を学んでいる。そのため将...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】Q：自己紹介 A：大学名、名前を回答した。 Q：アルバイトについて（どのように頑張ったか、何を意識したかなど） A：サッカースクールのコーチのアルバイトにて、一人ひとりの生徒と向き合ってコミュ...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→選考→FB　【GDのテーマ・お題】不明　【GDの手順】役割分担→調査→意見交換→まとめ→発表準備→発表→FB オンライン上でのGDであることも影響して、意見をまとめることが難しかった印象。　【雰囲気】良　【注意した点・感想】個人的には、他人の意見に耳を傾けつつ、自分の意見も発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】・人生で最も喜びを感じた時とその理由 ・どうやって会長 ・なぜ会長に ・普段からリーダー？ ・人生で最も挫折を感じた時とその理由 ・自分を構成する要素を3つの中から一つ説明 ・自身の専攻につい...

【人生で最も喜びを感じた時とその理由】サークルの会長として練習参加人数を大幅に増加させた時。仲間と共に結果を出し、大きな達成感を得たため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】中学ハンドボール部でスタメンになれなかった時。独りよがりな努力ではチームに貢献できないと知ったため。　【自分を構成する要素を3つ記入】自ら行動する...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】参考書の例題を軽く一周して解けるようにした。中学受験していれば勉強しなくても十分だと感じた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の一部を体験させていただけた。設計図の基本について講義を受けたのち設計図の実務を体験した。その他にも社員の方々との懇親会が行われ、自分が気になっていたことぶっちゃけたお金の話まで伺えるため、とてもいい時間だった。　【ワークの具体的な手順】説明を受けたのち実務　【イ...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下】私が本プロジェクトを志望するのは、貴社で働く姿を具体的にイメージするためだ。クライアントとの対話を通じてニーズを発掘し、期待以上の提案を行うことで信頼関係を築く営業の仕事に魅力を感じている。そのため、単なる◯◯の紹介に留まらず、開発の背景や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の主任級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。質問20分、逆質問10分程度。　【質問内容】志望理由や学生時代の経験に関する質問が中心であり、業界や事業の理解、専門知識などを問われることはなかった。そのため、基本的な面接対策を丁寧に行うことが重要である...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ部門において、新規事業立案をテーマに個人ワーク形式で課題に取り組んだ。初日はオリエンテーション後に市場分析や課題設定を行い、2日目以降は独自のアイデアをもとに具体案を作成した。業務後には担当者からのフィードバックがあり、最終日には成果発表として5分間のプレゼンを実施...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】本音で答えつつ、一貫性を保つことを意識した。回答がブレないよう、自分の価値観や考え方を振り返り、事前に自己分析を行っていた。

【ゼミ・専攻・研究内容などを教えてください。】メディア、映画、視覚文化を批評的に分析して議論するゼミに所属している。論文は、様々な構成の予告篇が人々に与える影響と該当するターゲット層について執筆する予定である。 　【サークル・アルバイトについて教えてください。】〇〇の〇〇屋で、英語と〇〇語を使って調理と接客を担当した。大...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私はコンサルタントとして、自身の専門性を確立し、その分野やサービスラインのエキスパートとして多様な企業の課題解決に携われる人材になりたいと考えております。私は大学３年間継続してきた家庭教...

【Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 （字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは挑戦である。インターン先でイベントを企画した時に生かされた...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400）】私が貴社のITコンサルティング職を志望した理由は、デジタルテクノロジー領域に特に力を入れている貴社で組織・社会に対してITによる課題解決を行いたいと考えているからだ。現在、多くの企業が業務の効率化・自動化などのDXに力を入れている。その中で組織・社会を根本的に変革し長期的に...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）】私はインベストメントバンキング業務を通じて、企業の成長支援や経済活性化に貢献したいと考えている。大学時代、◯◯部で地区大会優勝を果たし、チームの目標達成に向けた戦略策定と実行を経...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】ITを駆使した課題解決に興味があり、また自身の経験を生かせると考えたからだ。飲食店アルバイトで業務量の統一化に尽力し、店舗売上〇〇位を達成した経験から課題解決力を養うことができた。また、学年が異なる学生や外国人研究員を含め○○人が所属する、研究室内最大規模チーム...