【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業活動の各段階の情報を踏まえ、会社全体の利益向上のための取り組み・戦略を考えた。最初は個人ワークがあり、適度なタイミングで社員の方からアドバイスを頂ける。その個人ワークをもとにして、グループで進めていく。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼン　【イ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語32問15分、計数29問15分　【対策方法】市販のテキストで勉強しました。何周も繰り返し解いたため、慣れてきました。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画を見てから小論文を書くため、実際に書ける時間は30分ほど。　【対策方法】動画を見終わってから小論文に取り組むのではなく、動画を見ている途中から書き始めるとスムーズだと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを活用した課題解決策の立案　【GDの手順】・自己紹介 ・資料読み込み ・役割決め ・ディスカッション ・発表 ・質疑応答 ・フィードバック ・議事録　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介をしました。　【プレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層の方が2人いらっしゃいました　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・志望理由 ・なぜIBMか ・コンサルタントに必要な要素はなにか ・IBMと他社の違い ・デジタルビジネスコンサルタントとしてどんな案件に関わりたいか ・なぜそ...

【説明会の具体的な内容】EYストラテジー&コンサルティング企業の全体的な説明、テクノロジーコンサルティング部門の説明、具体的なプロジェクト事例、逆質問など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような稚拙な質問であっても、意図を組んで丁寧に答えてくれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋EAST地区において、開発対象候補地の中から2つ選び、自分たちで物件や日本橋EAST地区のコンセプトを決めて、その物件を入居テナントも込みでデザインする。最終日に発表し、上位2チームを決定する。　【ワークの具体的な手順】5,6人で街歩きやワークを行う　【インターンの感...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】これが本当のシリーズで演習したあと他の企業のテストで練習した。

【・希望するコースの選択理由をお書きください。（100文字以内）】貴社の原点である日本橋の街づくりから、貴社の街づくりへの姿勢を体感したいからだ。特にEAST地区は、統一感のあるWEST地区とは全く違う印象があり、新たな価値の創出しがいがあると考えているため。　【・学生時代の活動（1）について簡潔にお書きください。（50文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローカル5Gの開発 実際に開発や研究の現場で行われている実験の体験や見学などを行った。実際に実験をすることもあれば、座学として学習することもあった。 最終日にこれまで学んできたことをまとめて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】実験の見学、体験　【インターンの感想・注...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】私は将来社会で貢献できる企業に就職したいという思いがあるからです。貴社はデジタルフォーメーションを通して新しい価値を創出しており、日本の未来を背負っているという強い使命感を持っている点にとても魅力を感じました。現在私は修士課程で◯◯を◯◯する◯◯の技術向上のためのロー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】2問（15分）、計数：29問（15分） 　【対策方法】問題集を解いてできるようにすることと解答集を手に入れることが大事だと思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人 現場4人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】Qインターンシップの志望理由 A研究が一部近い内容を含んでいるから、中身について学べたら良いと思ったから。 Q学生時代に力を入れたこと A塾講師のアルバイトでクラスの生徒全員を第一志望校に...

【説明会の具体的な内容】安心安全なインターネットの利用環境の実現に向けて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】これまで若手の方からお話を聞く機会が多かったため、年次の高い方はどのような姿勢で業務に挑まれているのか、気になっていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的年次の高い方からの講演会であっ...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・部門紹介 ・PJ紹介 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系金融、激務、ドライ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系金融、激務、意外と優しい一面もあった　【このイベントを通しての感想】JPモルガンのグローバルでのプレゼンスの高さを実感し、...

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界説明、企業説明、社員交流、ケース面接についてなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いが知的でスマートなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートだが人間味があり、話しやすいイメージ。　【このイベントを通しての感想】コンサルタントとしての仕...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】対策本をひたすら行った。また、同様の試験を他の企業でも受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性1名。おそらくマネジャーレベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐにケース面接の説明　【質問内容】質問 ・とある企業の詳細が書かれた資料を1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてオンライン販売を促進させるかについてのケース内容 回答 ・与...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目程度の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐに面接が始まる。　【質問内容】質問内容 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難であったこと ・強みは何か ・弱みは何か 回答 ESの内容をさらに細かく伝えた。 強み、弱みを聞かれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社に対しての新規事業の提案。 背景は、年々交通事故数が減少しているものの高齢者による事故率が大半を占めていることである。 1日目、2日目にはコンサルタントとして求められる能力について学ぶ講義が行われた。 3日目には社員の方々にPPTで新規事業の提案。...

【強み弱みが分かるように魅力をアピール】強みは◯◯である。学生時代の研究活動で、学会出場を目標としていた。過程で計画再設計の手間を避けるべく、計画初期段階で考えられるすべての材料を抽出し一貫性を意識した計画立案に努めた。また、日々目的意識の再確認を行うことでモチベーションを維持し続けた結果、学会出場の目標を達成した。 弱...

【試験科目】計算・性格　【各科目の問題数と制限時間】アッテルというテスト。時間は長くない　【対策方法】一般的なWEBテスト（SPI等）の対策をしておけば問題ないだろう

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク（1）：とある企業をクライアントとし、それに対してJCBが持つソリューションをもって解決する提案をする。 ワーク（2）：とある国においての新規事業を立案する。 どちらも最後にプレゼンがあり、②については質疑応答もあった。　【ワークの具体的な手順】1日目：ワーク（1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→今後のスケジュールについて→退出　【質問内容】自己紹介 「周りを巻き込んで何かしたこと」とその深堀り。学生時代に力を入れたことと一致するかは人によるだろう。一般的な面接であるため、特段準備すべき事柄はない。ま...