【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が持つ架空のクライアントに対して、システムを利用したアドバイスを行うというものであった。配布されるエクセルのデータを利用することができる。また、企業内で使われているchatbotを利用することができる。　【ワークの具体的な手順】意見出しと意見収束の繰り返し。その都度イン...

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】2点ある。1点目は社会の全ての構成員の成長に携われることである。私はこれまで恵まれた環境で成長し挑戦の場を与えてもらったからこそ、ポテンシャルがあってもそれが発揮できない人々、企業への機会の提供をサポートしたいという思いがある。2点目は、自身の能力の限界...

【アスピレーション（志）をもって取り組んできた活動は何ですか？（全半角300文字以内）】◯◯の接客スタッフとして、外国人観光客に対する店舗体験の価値向上に尽力した経験だ。「日本人だけでなく外国人観光客にも、店舗での接客を通じて作品の素晴らしさをより体感して欲しい」という志をもち、取り組んできた。勤務当初は、自身を含め英語が...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。また企業の雰囲気が自分に合っていると思ったから。インターンシップを経験した企業に行きたいと思っていたため、ここが自分に合っていると断言出来た。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】まだわからないが、例年300人ほど。　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに案内していただき、部屋に入ってスタート。さきにプレゼンテーションを行った。　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機・ESをもとにした質問が大半。ボランティア活動・留学のこと・体...

【説明会の具体的な内容】事業説明および質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進性がある、新しい事業に積極的に挑戦している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進性と積極的な新規事業への挑戦に加え、働きやすい環境が整っている。　【このイベントを通しての感想】会社の強みや弱みに加えて、ドレスコー...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100）】私は「○○○○現場における○○について」研究を行っている。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。(300)】まだテーマを決定したばかりのた...

【大学を選んだ理由を教えてください。】私が〇〇大学〇〇学部を選んだ理由は、そのカリキュラムの多様性と深さにある。〇〇学部では幅広い分野を学ぶ。「〇〇学」の名が示す通り、〇〇形成に必要な普遍的な知識を習得することが目的とされている。私は、〇〇問題に対する理解を深め、未知の他者に心を寄せ、対話で現代社会における課題解決に貢献す...

【説明会の具体的な内容】PwCグループの紹介→PwCコンサルティングの紹介→ITSC職についての紹介（プロジェクト事例、チームなど）→今後の専攻について→質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳か、固い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい、いたって普通の人　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】PwCグループの紹介→PwCコンサルティングの紹介→XVS職についての紹介→質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳か、ロジカルな人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい、人間味がある　【このイベントを通しての感想】戦略職ならではの魅力を知れたのがよかった。新卒で入った...

【説明会の具体的な内容】グループ会社の説明→PwC有限責任監査法人の説明→職種説明 →質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳か、ロジカルお化け　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい、人間味がある　【このイベントを通しての感想】他の職種とはテーマが大幅に異なるため、他の職種にはない魅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→面接→逆質問　【質問内容】・貴社でやりたいことはなにか ・なぜコンサルか ・なぜ貴社か ・専門性をどのように高めていくのか →専門性を高める分野を決めた後の話。このセクションが深く長く質問されました。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 10年～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介に基づき、何を学んでいるのか ・学んでいる内容についての考察 ・なぜコンサルなのか ・なぜ貴社なのか ・今後どのような社会人になっていきたいか ・コンサルタン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI（自宅受験）と同じ　【対策方法】参考書を何周かして問題形式に慣れた。言語が苦手だったため語句を覚えるのに苦労した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【志望理由をご記入ください。 600文字以下】私は、日本企業が抱える問題を解決し、その成長を促進することで、日本の経済発展に寄与したいと考えています。特に、今日の急速に変化する市場環境において、企業が長期的に繁栄するためには、戦略的な思考とリスクの適切な管理が不可欠だと感じています。大学での学びや海外での経験を通じて、企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 マネージャー 中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に基づいた質問 ・エントリーシートに基づいた質問 ・学生時代頑張ったこと, 自己PR ・なぜコンサルなのか ・なぜ貴社なのか ・貴社でど...

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。】私は、「〇〇」という夢を持っているため、大きな裁量と責任を持って働きたい。高校の〇〇大会では「〇〇」というテーマで主張した。自身が日本の未来を担うリーダーとして挑戦し続けることで、日本の若者が未来に価値を見出し、自らの可能性を信じて挑戦できる社会を実現する。それが私の人生...

【これまでの人生で力を入れたことを3つ教えてください。】1.大学◯年次の「◯◯プロジェクト」にて、【◯◯】を理念に他大学メンバーと学生団体を設立した。 2.中学◯年生から◯年間、プロ指導者のもとで◯◯に打ち込んでいる。高校◯年生で、全国大会へ出場した。 3.マーケティングゼミでは、◯◯と◯◯プロジェクトを開催し、広告プ...

【選択したテーマと職種を希望した理由を教えてください。】理由は2点ある。1点目は貴社のpurposeである「未来の共感」を創造し、最先端の技術を最大限活かすために、ソリューション営業という観点から顧客の期待を常に超えていくという「価値」を提供することに挑戦したいからだ。こう考えた背景は、貴社の「中期経営計画」に記載されてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの2名の社員・若手社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？なぜそこまで達成できたの？この部門を志望した理由は？志望している業界は？なぜエネルギー業界なの？営業職に対してどういうイメー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務経験・社内での打ち合わせなどを体験させていただいた。また、事業所見学など多岐にわたって企業について知ることが出来た。毎日違う社員の方に同行させていただき、足を運んで都内にも何度も出かけた。営業職らしい。　【ワークの具体的な手順】基本的に一人で進めた。　【インターンの感想...

【試験科目】性格のみ・本選考においてはSPIあり　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】性格のみだったので、特別対策はしていないが、NECの求める人物像に合わせて回答した。

【研究内容の詳細をご記入ください。】◯◯の分野では、◯◯の損失を限りなく減らすために◯◯を変える◯◯として◯◯が用いられています。これは◯◯や◯◯などの◯◯の高い◯◯と◯◯の◯◯を◯◯に◯◯することで◯◯により極めて高い◯◯を生み出すことができます。◯◯への応用では、◯◯を◯◯に向けて◯◯するために◯◯の◯◯が用いられます...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事と技術者による半導体業界、半導体製造プロセス、TSMCの企業の取り組みの講義をインターンの前半で行った。後半では実際に配属された部署の社員に、その部署の業務内容を詳しく聞き、最終日にその成果発表を行った。　【ワークの具体的な手順】台湾、およびTSMC文化を理解するための...