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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年8月上旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 6人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 旧帝大、早慶、有名私立
交通費補助の有無 交通費、宿泊費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業が持つ架空のクライアントに対して、システムを利用したアドバイスを行うというものであった。配布されるエクセルのデータを利用することができる。また、企業内で使われているchatbotを利用することができる。

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ワークの具体的な手順

意見出しと意見収束の繰り返し。その都度インターネットでの調査やエクセルデータの利用を行う。

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インターンの感想・注意した点

他の学生が金融の知識が多く、ついていくのに苦労した。自分はIT系の専攻だったので、ITに関する部分でバリューを発揮しようとした。また、非常に時間が長いワークであったので、議論中に本来の目的に頻繁に立ち返ることで、方向性が逸れていかないように意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの方に関しては、二日間かかわったということで、非常に仲が深まり、終了後にはグループで食事に行った。他グループの方と関わる機会はない。社員の方とは、発表、フィードバック、座談会でかかわった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思ったよりも柔らかい

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動的に決められた6人チームで架空企業に対する証券代行サービスの提案を行う。はじめにワークの説明や分析方法の説明があり、その後グループワークに取り組む。最後には、2チーム合同で発表が行われ、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】データ分析→議論→発表資料作り...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：課題をITで解決する手段の提案をグループで行う。一日でディスカッションから発表まで行う 2日目：社員との座談会。気になる社員のところに行きローテーションで座談会を行う 3日目：オンラインでの事業立案グループワーク 4日目、5日目：業務理解を深めるオンラインのセ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対面：顧客に対する課題解決（株付への対抗） オンライン：新規事業立案ワーク、ES対策、面接対策、先輩社員のパネルディスカッション 対面が2日間、オンラインが3日間あった。各日程でメンバーが変わった。　【ワークの具体的な手順】対面 一日目　アイスブレイク、話し合い、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは講義形式でデジタル化の潮流について、三菱UFJ信託銀行についての説明があり、そこから課題解決型のグループワークになる。内容は証券代行業務のデジタル化による変革。自分たちはデジタル人材として現場の社員から意見を吸い上げ、実行するという役割。　【ワークの具体的な手順】ニー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はシステム・デジタルの今後の可能性や現在のサービスなどが2時間ほど、企業の業績などをエクセルでデータ化し、グループでどういった相関関係があるのか考えて発表する時間が2時間ほど、2日目は座談会だった。　【ワークの具体的な手順】エクセルでデータ分析＞相関を調べる＞発表　【...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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