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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年8月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で5名
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まずは講義形式でデジタル化の潮流について、三菱UFJ信託銀行についての説明があり、そこから課題解決型のグループワークになる。内容は証券代行業務のデジタル化による変革。自分たちはデジタル人材として現場の社員から意見を吸い上げ、実行するという役割。

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ワークの具体的な手順

ニーズ・課題を整理
施策立案
施策評価
具体化

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インターンの感想・注意した点

講義型の時間は専門用語がかなり多かったのでなんとか話について行こうとした。グループワークが始まってからは全員が納得感のある状態になるまで内容の確認を行なった。学生として、新規性のあるアイデアを出すことを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質問があれば基本いつでも答えてくれる。また、昼食は会場で社員の方と一緒に食べるので、雑談ベースでなんでも質問に答えてくれた。IT系の知識がない状態でも十分に理解できるように話してくれたのでありがたかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フラットな環境

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が持つ架空のクライアントに対して、システムを利用したアドバイスを行うというものであった。配布されるエクセルのデータを利用することができる。また、企業内で使われているchatbotを利用することができる。　【ワークの具体的な手順】意見出しと意見収束の繰り返し。その都度イン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントからの案件に取り組む。ITを活用した課題解決のようなもの。ワークの前には簡単な説明やレクチャーがあり、それをもとにグループワークを行う。最終日には発表を行い、簡単なフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】・情報収集・分析 ・議論 ・発表　【...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動的に決められた6人チームで架空企業に対する証券代行サービスの提案を行う。はじめにワークの説明や分析方法の説明があり、その後グループワークに取り組む。最後には、2チーム合同で発表が行われ、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】データ分析→議論→発表資料作り...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：課題をITで解決する手段の提案をグループで行う。一日でディスカッションから発表まで行う 2日目：社員との座談会。気になる社員のところに行きローテーションで座談会を行う 3日目：オンラインでの事業立案グループワーク 4日目、5日目：業務理解を深めるオンラインのセ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1.2は本社にて、事業のレクチャーを受けたり、データ分析を用いた課題解決型のグループワークを行った.Day3.4.5ではオンラインで新規事業立案型のグループワークと、座談会や就活の取り組み方などの説明を受けた.　【ワークの具体的な手順】対面のワークは、講義内で簡単なデ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対面：顧客に対する課題解決（株付への対抗） オンライン：新規事業立案ワーク、ES対策、面接対策、先輩社員のパネルディスカッション 対面が2日間、オンラインが3日間あった。各日程でメンバーが変わった。　【ワークの具体的な手順】対面 一日目　アイスブレイク、話し合い、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はシステム・デジタルの今後の可能性や現在のサービスなどが2時間ほど、企業の業績などをエクセルでデータ化し、グループでどういった相関関係があるのか考えて発表する時間が2時間ほど、2日目は座談会だった。　【ワークの具体的な手順】エクセルでデータ分析＞相関を調べる＞発表　【...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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