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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 6人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 早慶、国公立大
交通費補助の有無 遠方者のみ宿泊費、交通費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はシステム・デジタルの今後の可能性や現在のサービスなどが2時間ほど、企業の業績などをエクセルでデータ化し、グループでどういった相関関係があるのか考えて発表する時間が2時間ほど、2日目は座談会だった。

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ワークの具体的な手順

エクセルでデータ分析＞相関を調べる＞発表

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インターンの感想・注意した点

同じグループの人たちとコミュニケーションをを積極的にとることを意識した。また実際に対面で社員の方々のお話を聞く機会はここしかないので就活の不安や当社理解に向けて多くの質問をすることを意識し、取り組んだ。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者や社員の方々とは仲良く接することができた。インターンも比較的和やかな雰囲気で行われたので自身の志望度も増したと感じる。座談会では社員の方々が丁寧に答えてくれて業務理解や雰囲気を把握するのにつながった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

なし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しく対応してくださった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1.2は本社にて、事業のレクチャーを受けたり、データ分析を用いた課題解決型のグループワークを行った.Day3.4.5ではオンラインで新規事業立案型のグループワークと、座談会や就活の取り組み方などの説明を受けた.　【ワークの具体的な手順】対面のワークは、講義内で簡単なデ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対面：顧客に対する課題解決（株付への対抗） オンライン：新規事業立案ワーク、ES対策、面接対策、先輩社員のパネルディスカッション 対面が2日間、オンラインが3日間あった。各日程でメンバーが変わった。　【ワークの具体的な手順】対面 一日目　アイスブレイク、話し合い、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは講義形式でデジタル化の潮流について、三菱UFJ信託銀行についての説明があり、そこから課題解決型のグループワークになる。内容は証券代行業務のデジタル化による変革。自分たちはデジタル人材として現場の社員から意見を吸い上げ、実行するという役割。　【ワークの具体的な手順】ニー...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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