職種別の選考対策
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26年卒 配属特定採用・システム/デジタル
配属特定採用・システム/デジタル
No.418332 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 配属特定採用・システム/デジタル
配属特定採用・システム/デジタル
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 各グループに1、2名社員がついていた |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:課題をITで解決する手段の提案をグループで行う。一日でディスカッションから発表まで行う
2日目:社員との座談会。気になる社員のところに行きローテーションで座談会を行う
3日目:オンラインでの事業立案グループワーク
4日目、5日目:業務理解を深めるオンラインのセミナー
ワークの具体的な手順
グループワークを行いました。その後社員に発表し、フィードバックをもらった。
インターンの感想・注意した点
インターンではグループワークで積極的に発言し、議論を引っ張る役割を担いました。また、発表を担当し高評価を得ましたが、発言量に差があると感じました。ITの知見がない文系だけのグループは苦労している様子でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークを通じて参加者と多く話す機会がありました。社員もグループについていたが、細かく評価している印象はなく、行き詰まったときのアドバイスや進行のサポートを中心に対応していただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、厳しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い、優秀
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