【試験科目】GPSテスト（言語・非言語・聞き取り問題）　【対策方法】GPSテストを採用している他社の選考を受け、問題慣れするようにしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術コンサルティングに関する業務理解と、新規事業立案のワークを行った。また、ワークは基本的に個人で行い、最終プレゼンの際には役員の方々からのフィードバックをいただくことができた。そのほか、若手社員との交流の場も用意されていた。　【ワークの具体的な手順】与えられたお題に対して...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている(成し遂げた)チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】〇〇として注力した体育会〇〇部の活動だ。幣部では、〇〇で最下位が〇〇年間続いていた。「やるからには勝ちたい」という想いから、私は部の再建に挑戦した。話し合いから、〇〇の欠如と〇〇の欠如が課題であることが...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの青色の参考書を1周解き、わからなかった問題に関しては何度か反復して克服した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産管理コースの人事の方。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（深堀はほぼなし） ・志望理由（なぜホンダ） →自身がホンダのバイクを購入した経験と、1dayワークショップでの経験を基に志望動機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全コース合同で埼玉に集まり、工場見学と懇親会を行った。 2日目以降はコースごとに会場も内容も異なっていた。 2日目、3日目は生産管理コースの各業種について講義を聞き、簡単なグループワーク（ワイガヤ）を行って職種理解を深めた。 4日目はこれまでの知識をもとにグル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務総合職の仕事内容を理解するための業務を模した企業オリジナルゲームにチームで取り組む。制限時間は80分で、チームで相談しながら進める。クリアすると評価点が出てきて、最終得点が最も高いチームが優勝となる。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて自己紹介、アイスブレイク後に...

【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどだったと思う。　【対策方法】特になし。他の企業を受けて適性検査に慣れておくのが良いと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。】私は好きを10年追う◯◯だ。 継続力→私は10年間毎日◯◯を食べ記録しており、この継続力は、◯◯時や未経験の◯◯で動画を分析し◯◯出場といった結果につながった、私の強みだ。 コミュニケーション力→利他的で褒め上手と評価され、専攻の◯◯で学んだ傾聴的姿勢や客観的な思考力を用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出のみ。　【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分以内でお話しください。 　◯◯部に2年間注力し、動画分析による改善で◯◯出場を達成した。 　家庭の事情により退部後に再入部したため、同期より実力...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】問題プールが少ないため、他社のTG-WEBを受験し、問題慣れをしておいた。

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300～400字）（任意回答）】体育会◯◯部で◯◯として、チームの再建に向けた組織改革を先導した。幣部では、◯◯で最下位が◯◯年間続いていた。そこで、チーム再建の糸口を探るため、私がまとめ役となって全体の話し合いの場を設けた。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2024年の8月パーク集客を、5万人アップするプランを立案せよ」 講演の中で説明されたUSJのマーケティングフレームワークに従って与えられたデータを分析し、5人程度のチームで30分ほど議論し、最終アウトプットを導く。 最後に個人FBと称して社員と1対1で話す機会がある...

【説明会の具体的な内容】「JCBでどんな仕事ができるのか？」「どんな成長が得られるのか？」 いくつかの事例を用いて、部署での仕事内容やJCBで歩めるキャリアの紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード業界は営業がメインであり、業務が単調なイメージ。 企業に対しては、国内唯一の大きなカードブランドという...

【学生時代に工夫して頑張ったことを教えてください。400字以下 】体育会〇〇部で〇〇として、チームの再建に向けた組織改革を先導した。幣部では、〇〇で最下位が〇〇年間続いていた。そこで、チーム再建の糸口を探るため、私がまとめ役となって全体の話し合いの場を設けた。その結果、〇〇の欠如と現状に対する〇〇の無さが「〇〇」を生んで...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】TG-WEBは問題プールが少ないため、他社のTG-WEBをたくさん受けることで対策を行った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新規事業立案ワークを通して業務理解を行った。具体的には、事業計画、商品企画、販売推進、製販調整の4つのグループワークを行った。2日目は、座談会や自己分析講座など、キャリアに関する理解度を深めるような内容だった。　【ワークの具体的な手順】全体で説明があった後、4人程度...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以内）】本職を志望する理由は2つある。1つ目は、クライアントと共にゼロから価値を創出していきたいからだ。下記の共同研究を通じて、私はITによる課題解決のやりがいや可能性を感じるようになった。一方で、研究では課題に対する学術的な解決策の提示までしか行えず、クライアントが実際に...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】ロッテのインターンシップ（営業体感コース）に参加したい理由は、食品業界での営業活動を実際に体験し、自分の適性と興味を深めたいからです。ロッテは、日本国内外で広く愛される製品を展開しており、そのブランド力とグローバルな視点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を見ながら、USJの入場者数を2倍にするための施策を考えるようなワークでした。グループワークの前に個人でおこなうワークがありました。グループワークも個人ワークもかなり時間がシビアである印象でした。　【ワークの具体的な手順】資料読解→内容把握→課題への回答　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30問、30分ずつ　【対策方法】その他の企業の選考を受けて数をこなすことが大事だと思います。

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300～400字）】大学3年次、所属する◯◯サークルが部員減少と活動停滞に直面した際、私は副代表として再建に取り組みました。まず、部員へのアンケートを実施し、活動への不満や改善点を洗い出しました。その結果を基に、月1回の◯◯活動と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を聞いて実践が4回ほど続いた。基本は個人ワーク。講義はロジカルシンキングに関するもので、ロジックツリーなどを扱った。資料が与えられ、課題解決のプロセスの一部を行い、短い時間でプレゼンを完成させて、班の社員に発表する。うち1回は短いグループワークだった。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 35分 構造把握 20分　【対策方法】テストセンターの問題集を日頃から解いていた。構造把握は珍しいため、本で勉強するしかない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】アパレル企業の戦略(選択肢から戦略を選ぶことが4回ほど続く)　【GDの手順】10分間で選択肢を決めて、それによる新たな選択肢が登場する。それを4回ほど繰り返す。選択肢を発表するときは、結論のみ話す。　【雰囲気】かなり穏やか　【注意した点・感想】自分と...