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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間 13:00-18:00
参加社員数 全体で4人
参加学生数 60人程
参加学生の属性 不明(最後まで互いに明かし合うことがなかったため)

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

資料を見ながら、USJの入場者数を2倍にするための施策を考えるようなワークでした。グループワークの前に個人でおこなうワークがありました。グループワークも個人ワークもかなり時間がシビアである印象でした。

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ワークの具体的な手順

資料読解→内容把握→課題への回答

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インターンの感想・注意した点

資料を正確に読んだうえでチームのメンバーと認識を丁寧にすり合わせることに気を付けました。資料等の情報量が多く、それぞれの情報をフル活用しなければならなかったため、資料読解で誤解がないように各自できをつけていました

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークを通じて熱心に議論をしていました。また、社員とはグループワーク中に接点はありませんでした。しかし、グループワーク終了後の座談会で社員に質問を投げ、答えてもらうという形で交流することができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業や業務、社員に対するイメージは、非常にポジティブでした。まず、企業文化については、明るく活気に満ちた環境が広がっていると感じていました。特に、個人の裁量権が大きく、若手でも挑戦できる機会が多いという点が魅力的でした。これは、実力主義で上昇志向の強い社員が多いという印象を与えました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業や業務、社員に対するイメージは大きく変わりました。まず、企業文化については、実際に働く環境が非常にオープンで、個人の意見が尊重されることを実感しました。特に、若手社員にも大きな裁量権が与えられており、自分のアイデアを実現する機会が多いことに驚きました。このような環境では、自分の成長が促進さ...

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、独自のマーケティング方法、個人ワーク、グループワーク、逆質問、面接(一人一人の学生時代に力を入れたことの深堀) この企業のインターンで特異なのは、インターン中に面接があること。一人一人ブレイクアウトルームで学生時代に力を入れたことの深堀をされる。私はそれを知らな...
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