【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】理由は2つあります。1つ目は知的財産の領域でのキャリアを積みたいと考えているからです。 現在、大学で知的財産に関する授業をとっています。この中で技術を守る重要性や特許を取得する重要性、戦略方法を学びました。この経験から知的財産に関連す...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下】情報科学を専攻しており、研究活動では◯◯を目指している。治療中の患者の◯◯をできるようになることで、◯◯ができ、治療の効率化・リスクの軽減が期待される。　【ご自身のアピールポイントを教えてください。（資格取得、ビジネスコンテストへの出場経験、データ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を簡略化した形式のグループワークでした。1,2日目ともに、資料が配布され、多くの選択肢の中から、最適なものをお客様役の社員の方に提案するという形式でした。最終的には、グループごとに発表と行い、考え方のプロセスに関する解説もありました。　【ワークの具体的な手順】資料...

【説明会の具体的な内容】企業説明、社員との交流、ケース面接対策　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、誰でもウェルカムというイメージ。　【このイベントを通しての感想】就活生に寄り添って交流の機会を提供してくれる魅力的なファームであると感じた。

【応募理由400字以内】理由は2つある。1つ目は貴社で働くイメージを明確化し、自己成長するためである。私は地域課題の解決および地域社会の成長に貢献できる仕事に携わりたいと考えている。今後の地方事業には、少子高齢化と労働人口減少の深刻化から、IT技術の活用が不可欠だと考えている。貴社は国内のSIerでは最大手であり、信頼性や...

【frontierで具体的に何を学びたいか。４００字以内。】主に２点あり、１点目は貴社への理解を深めたい。私の就活軸は人々の生活の根底を支える貢献性の高い仕事をするということである。エネルギーは日常生活から産業の発展まで必要不可欠であり、貴社は電力供給という形で社会の成長を支えている。またエネルギー事業領域にとらわれずに挑...

【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 】強みは３度の留学で培った困難に立ち向かい挑戦し続ける力だ。１度目の留学は異文化交流を目的としていたが英語力不足を言い訳に人との交流や挑戦を避け、後悔と自己嫌悪が残った。結果英会話と新たに物事を始めることへの苦手意識が強まった。この克服と当...

【大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。(300字以内)】私は企画担当として、新入生100人の入会を目標に掲げ、メンバー60人と協力して活動しました。例年のビラ配りに加え、合宿の写真やSNSのQRコードを掲載するなど、視覚的・オンラインでのアプローチを工夫しました。ま...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 （趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下） 】◯◯の部活動である。◯◯リーダーと◯◯リーダーを兼任した。また、会計担当として資金計画の策定を始め、運営に貢献した。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下）】部活動に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細に書くことは出来ないが、実在する企業が取り組む事業のうち、ある分野の事業の売上を2倍にするにはどのような施策を行えば良いかを検討した。 3-4人のグループで現状把握から施策立案までを行った。1日に1-2回、社員によるインプットタイムがあった。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、若くはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】「貧困を解消するには」というお題でケース面接を行った。 今回もノータイムかシンキングタイムありか選べた。面接官と議論する形で進められた。 なお一次面接での質問内容・面接官のコメ...

【試験科目】GMAP　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて60分 問題数は覚えていないが、時間はかなり余裕がある。　【対策方法】SPIのために対策本を解いていたが、あまり関係なかった。 問題文の論理構造を理解するのが大事なので、対策はあまり必要ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室。学生が1人ずつブレイクアウトルームに分けられ、面接官と1対1。簡単な自己紹介をしアイスブレイクをした後、ケース面接を行う。最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】面接官が提示した3つのお題の中から1つ選ばせて...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】青本と赤本を解くこと。他企業で高得点を取って使いまわすこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ　【質問内容】自己紹介 自身の強みについて 強みが弱みとなった事例について 最近の気になってるニュース 最近、紙ストローの導入を進める企業が多いがどう思うか 面接の自己評価 端的に答えることと、論理性を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テストセンターの性格検査を用いた自己分析ワーク ペアを組んで相互に自身の分析内容を共有し、チーム内でも共有を行った。 企業独自の自己分析シートに記入を行い、進めていった。 企業説明 事業説明 座談会　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後グループワーク　【イン...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】銀行の投信積立サービス　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、下記の3点に...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グループディスカッション→発表（合間に関西電力の説明）　【GDのテーマ・お題】新規事業立案、物々交換の交渉　【GDの手順】社員へのヒアリングを行い、ヒアリング結果をもとに新規事業を考える。 物々交換のレクが特殊で、配布資料を参考にした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

【他人と比べて「突き抜けていると思える点」とその理由】私は、議論をまとめ、個人の特性やスキルを活かせる組織運営を得意とする。○○活動や、学園祭の部署代表といった場面でも、発散する意見を収束させ、効率的で効果的な成果を生み出してきた。　【「REAL」で具体的に何を学びたいか】学びたいことは主に2点ある。1点目は、エネルギー事...

【試験科目】言語・非言語・リスニング（日本語）　【各科目の問題数と制限時間】時間が明示されなかった　【対策方法】リスニングの勉強のしようがなかったが、他の設問はSPIや玉手箱対策で補った

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：復習もかねて関西電力の事業内容やカルチャーについて説明がされる、座談会も適宜行われる 2日目：ワークに集中。海外事業に投資するか判断するワークだった。 3日目：ワークの発表を行い、部門間を合わせた別のワークも行った。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】Youtuberの経営するカレーパン屋での売上向上　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】月間平均売上向上30万円から60万円という目標をチームとして立てた。その根拠として、60万円が損益分岐点だったからである。また、顧客...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】SPIを受けられる他の企業でSPIの形式に慣れておく。また青本を用いて対策を行った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FAS業務に関わるワーク。 前半はROIC経営に関するワーク。 後半はM&Aの経営戦略を提案するワーク。 どちらも丸々2日間あるワークであるため、前提知識はもちろん、思考体力が問われるワークになっている。　【ワークの具体的な手順】前提知識の説明→資料作り→発表　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容とその深堀り ・なぜコンサルティングファームか ・なぜFASか ・会計問題 ・企業のBSを見て企業の特徴を答えるもの ・企業の成長率を見て、どの企業がを当てるもの ...