【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に時間がないため端的に話すように言われた。そのあとは時間いっぱいまで沢山質問された。　【質問内容】志望理由やインターンで得たい力などは全く聞かれない。 事前にフェイスシートに書いたことの質問→「社会人になって役立つ力を◯◯と答えて...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】カメラ　【上記について下記の3点に沿って100～180字で説明してください。 ・いつ、ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の人がビジネススキルアップ講座として、対話をする時に気をつけることを講義してくださった。各職種の業務内容を2人の社員の方が説明してくださりローテーションして全てを聞いた。最後にSPIの適性結果をもとに自己分析をした。　【ワークの具体的な手順】ペアワークが多い。ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の売上向上施策を考えるというもの。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、を行った。白紙の紙が用意されているので自由に書き込みながらワークできる。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い(2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→開始　【質問内容】・選考状況 ・軸→抽象的なワードに対して深堀 ・早期から選考に参加しているのはなぜか ・理想の自分の将来像 ・企業分析はどのようにしているか ・人生で頑張ったこと３つ　概要 →最もやりが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事、男性の方 OJT中の新卒入社社員の方(画面OFF)　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・他社選考状況 ・軸→前回と同じ軸を答えた ・高校受験について ・大学受験について ・人生で頑張ったこと2つ→深堀は結構された ・チームに貢献し...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・大学名 ・初めての面接かどうか ・就活を早くから始めたきっかけ ・軸 ・中高一貫かどうか ・中学時代、高校時代に力を入れたこと ・大学受験について(第一志望か、志望動機) ・大学で力を...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査（制限時間を超えることは滅多に無いので意識しなかった）　【対策方法】一般的な性格適性検査だった。素直に答えることを意識していた。

【学生時代に力を入れたこと】学生〇〇チームにおいて数百万円規模のクラウドファンディングを主導したことだ。 私の幹部代では、チームの目標であったコンテストがコロナの影響で中止となり、代替イベントを主催することを目標に幹部としての活動を始めた。 しかし団体の収入源であった〇〇営業も減少し、イベントの資金繰りが難しい状況 ...

【試験科目】Amazon独自のOLPに沿ったテスト　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし　【対策方法】OLPへの理解を深める。おそらく誰でも通過できるようなテストであった。

【試験科目】progosというサービス　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分ほど　【対策方法】progosアプリやスピーキングの練習。ここで少しふるいにかけられている感じがした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonで実際に新規で企画を立ち上げたりする際の手順に則ってペライチで企画書を作り、現場の社員さんのフィードバックを受けながらブラッシュアップするような形をとった。 Customer Obsession を念頭においたGDだった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系、厳し目　【会場到着から選考終了までの流れ】通話アプリに入室し、すぐ開始。　【質問内容】「学生時代力を入れたこと」「他人のモチベーションを上げた経験」 ガクチカについて厳しく深ぼられる。想定していなかったような質問も多かったので「この学生は嘘をついていないか」というこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に近い内容の公共システム提案プロジェクトだ。依頼者（架空）の希望や現状の前提の情報を与えられてそれを満たせる企画を提出する。最終的にはパワーポイント資料を作って全体で発表し、優勝と準優勝が決まる。　【ワークの具体的な手順】インターンは1日目の午後～5日目の午前がメイン。...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】理由は2点ある。 1点目は、お客様の潜在的なニーズを捉え、新規システム提案を通じた課題解決に挑戦するためだ。私は、企業向けにLMSを提供するスタートアップで、ライターとして活動した経験がある。そこで、相手のニーズを的確に汲み取り、それに応じ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められること　【GDの手順】最初に簡単に自己紹介をし、お題が発表されて個人で考える時間が取られた。GDの冒頭で個人で考えた意見を伝え、その上で結論を出した。最後に代表者による発表もあった。　【プレゼン時間の有無】代表者が2分で発表した...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（30分）　【対策方法】SPI参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】いくつかのサイトで形式などを確認し、参考書を元に軽く勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の企業目線での成長戦略立案。 インターンの具体的な流れ・手順は、ワークのやり方へのアドバイス→ワーク（複数回のレビューあり）→プレゼンだった。途中、選考には影響しないと明言された上で社員との交流の機会があった。　【ワークの具体的な手順】ワークのやり方へのアドバイス...

【コンサルティング業界およびPwCに関心をお持ちになった理由について、ご自身の強みにも触れてご記載ください。】私はこれまでの学生生活で、学園祭実行委員としての活動や◯◯◯サークルでの活動、塾講師としてのアルバイトに力を入れてきた。この全てが自分一人で好きなように動くだけでは上手く進まない活動で、学園祭の来場者や◯◯◯、塾の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に注意事項を確認した後お題を提示され、10分ほどの思考時間が設けられ、ブレイクアウトルームに入って面接官へアウトプットを行う。　【質問内容】某サブスクリプションサービスの売上向上施策のケース面接だった。まず現状のフェルミ推定を行い、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に注意事項を確認した後お題を提示され、10分ほどの思考時間が設けられ、ブレイクアウトルームに入って面接官へアウトプットを行う。　【質問内容】休日の回転寿司チェーン店売上のフェルミ推定 を行った。個人的にはこの時に初めて実際の面接でフ...

【志望職種の志望理由を教えてください。】私は家庭教師としてアルバイトをしていて、成績を上げたいという生徒と本気で向き合って、課題を発見しそれを解決することで生徒の成績を伸ばしていくというプロセスに非常にやりがいを感じたため、次は企業の価値向上に貢献したいと考えFAを志望する。その中でも貴社を志望する理由は、大規模なグローバ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。