【試験科目】オリジナルのゲームテスト。　【各科目の問題数と制限時間】生態系構築： 35分 図表読み取り・計算： 35分 微生物： 20分　【対策方法】Mckinsey Problem Solving Gameなどで検索すると出てくるので事前にやり方は把握しておいた。とはいえ、数年単位で形式が変わり、採点基準もわからない...

【自分自身が大学の講義で興味を持った講義とその内容を簡単に説明してください。】私は「確率論と統計学」の講義に強い興味を持ちました。この講義では、確率と統計の基本理論から始まり、実際のデータ分析に応用するための手法を学びました。具体的には、確率変数や確率分布、統計的推定と仮説検定などの理論を深く理解し、実際のデータセットを使...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以内）】料理：料理は私にとって創造的なプロセスであり、リラックスできる時間でもあります。新しいレシピに挑戦し、家族や友人と美味しい料理を楽しむことができるため、交流の場としても魅力的です。 読書：読書を通じて、異なる世界観や考え方に触れら...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】私は〇〇〇〇部のキャプテンとして、全国大会出場を目標に掲げました。チームの士気向上と戦術の改善を図り、最終的に全国大会で〇位に入賞することができました。　【エピソードの具体的な内容を記入...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】◯◯を設立した経験です。私が在籍する大学は◯◯に対する支援が乏しく、学生数も多いためサポートが行き届いていませんでした。そこで、同じ悩みを抱える学生のために◯◯を設立しました。しかし、メンバー募集では意欲的でない方が多かったため、説明会...

【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】私が現状に満足せず挑戦した経験は、大学での学業...

【コンサルティング業界および日本総研に関心をお持ちになった理由について、コンサルティング業務において活かすことができると考えるご自身の強みにも触れてご記載ください。（800文字以下）】私がコンサルティング業界に関心を持った理由は、社会や企業が直面する複雑な課題に対して、データと分析を基にした最適な解決策を提供し、実際の変革...

【AIGのインターンを志望する理由を300文字以内でご記入ください。】私がAIGのインターンシップを志望する理由は、グローバルに展開するリスクマネジメントと保険サービスを提供する企業である貴社の業務を通じて、多様なリスクへの対応力を学びたいと考えたからです。大学でリスク分析を学んでいる中で、保険が個人や企業にとって不可欠な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に表示されたURLから入室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・コンサルティング業界を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・将来どのような社会人になりたいか ・研究の道には進まないのか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『架空企業の事業立て直し計画と、中期経営計画の策定』というお題で、配布資料が配られて、それを読み込みながら議論を進めて最終的にスライドでまとめて発表を行った。ンバーと合意を形成しながら、議論を進め、プレゼン資料を分担して時間ギリギリに間に合わせることができた。　【ワークの具...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】監視型のTG-webであり、PwCはグループ間でWebテストの結果を共有し1回しか受験できない。問題の形式は特徴的であるため、他の企業で練習することをお勧めする。

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてきたURLから入室　【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。　【GD...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯業界の現状を踏まえて、今後の課題を解決できる新規事業を立案するようなものだったと思う。1チーム5人前後でグループワークに取り組み、計4時間程度で最終アウトプットを作る必要がある。発表もあるため資料も作成する。　【ワークの具体的な手順】現状→今後の課題→理想→ギャップ確認...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】スーツ市場が今後小さくなるが、今後どんな人が着るようになるか　【GDの手順】簡単な説明会のあと、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行う。指定されたブレイクアウトルームに移動　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】発表もなく、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】簡単な自己紹介を行った後に、学生時代に特に力を入れたことを聞かれた。最後に簡単な志望動機と就活の中で重要視していることは何かを聞かれた。 自己紹介で気になったところを聞かれるので、餌をちりばめておくこと...

【試験科目】基礎能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】事前にテキストを見て、問題の傾向を把握し、対策の為に問題を解いた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分程度　【対策方法】確率計算が苦手だったため、確率の計算が出てきてもよいように練習していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一眼レフカメラの分解を行いました。チームで協力し与えられた分解手順をたどりながらカメラの構造を理解しました。また、3枚のレンズを組み合わせる光学設計の課題も行いました。指定されたお題に沿うような光学設計をチームで行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目：商品見学、カメラ...

【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース/職種を選択した理由をお書きください。（300字以下）】私がインターンシップに応募する理由は、技術系の職種に強い興味があるからです。貴社は多分野で最先端の技術力を誇り、その中で学ぶことにより、高いレベルで技術系職種への理解を深めることができると考えています。特に第1希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に時間がないため端的に話すように言われた。そのあとは時間いっぱいまで沢山質問された。　【質問内容】志望理由やインターンで得たい力などは全く聞かれない。 事前にフェイスシートに書いたことの質問→「社会人になって役立つ力を◯◯と答えて...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】カメラ　【上記について下記の3点に沿って100～180字で説明してください。 ・いつ、ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の人がビジネススキルアップ講座として、対話をする時に気をつけることを講義してくださった。各職種の業務内容を2人の社員の方が説明してくださりローテーションして全てを聞いた。最後にSPIの適性結果をもとに自己分析をした。　【ワークの具体的な手順】ペアワークが多い。ワー...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【対策方法】参考書などで非言語部分をあらかじめ解いておいた。他のインターン選考のSPIで場数を踏む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事、男性の方 OJT中の新卒入社社員の方(画面OFF)　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・他社選考状況 ・軸→前回と同じ軸を答えた ・高校受験について ・大学受験について ・人生で頑張ったこと2つ→深堀は結構された ・チームに貢献し...