【承諾/辞退理由の詳細】第一志望が公務員で、そこに内定したため内定辞退。内々定後も継続的に電話で就活状況や近況などを聞いてくださったため、フォローはしっかりしていると感じた。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】これが本当のSPI3だ！の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代に力を入れたことの中での後悔 ・大学での研究内容 ・大学...

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】◯◯サークルの団体リーグ戦で◯◯したことだ。サークルに入部した際は成績が思わしくなく、チームの士気が下がっていた。練習が決められたメニューをこなすだけになっていることに疑問を感じ、ミーティングを主催した。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要5分 ・研究深堀 →研究で苦労したこと 　　・テーマを選んだ理由 　　・研究室を選んだ理由 　　・大学を選んだ理由　 ・学生時代に力を入れたことの深掘 ・なんで頑張れ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（60分）　【対策方法】（1）外してはいけない質問の傾向だけ押さえる （2）回答に一貫性を持たせる （3）練習問題で回答時間を把握する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにログインして、動画を録画・投稿　【質問内容】自己紹介を1分程度でお願いします。 例えば趣味や得意なこと、大切にしていることなど、 お人柄が伝わる自己紹介をお願いいたします。 こんにちは。◯◯大学◯◯学部の◯◯...

【試験科目】言語・非言語・性格（適正）検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIの参考書を解くだけで十分。問題の形式に慣れておくと良い。

【内容】事務系第1ターム通過者の学生30名、複数部署の社員10数名が参加。 ブレイクアウトルームにて、複数の社員から部署の業務内容を聞いたり、逆質問をした。　【注意した点・感想】選考要素はまったくなかったので、フランクに自分の聞きたいことを全て聞けるように積極的に質問した。社員の方々は優しく丁寧に回答してくれたため、とて...

【学業で特に力を入れた分野や研究内容などについて記入してください。（100）＋上記について、学んだことの中からテーマを絞り、要点を説明してください。（30）】分野：会計学 テーマ ：◯◯に関する会計基準 本文：日本では、◯◯に関して包括的な会計基準が定められていないことで、一部の会計基準で◯◯に関する部分をカバーしてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機。呼ばれたら会議室に入室。　【質問内容】ESの各設問を丁寧に深ぼられた。 その他パーソナルな質問ばかり。 簡易的な志望動機 志望職種・理由 パーソナルなことばかり質問されたので、企業に対する理解度や志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅〜ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】無人の会議室に案内され、簡易的な性格診断的なペーパーを書く。 ※『私は______________である。」といった形で空白になっている一文が、 紙に20-30個くらい書かれている。10分程度で直感で空白を埋める。これ...

【志望理由（600字）】貴社を志望する理由は、クライアントのリスクテイクをサポートするという業務内容に惹かれたこと、専門性を身につける環境が整っていることの2点である。私はコロナ禍に大学へ入学し、課外活動を通して、不確かな状況に柔軟に対応してきたからこそ、予測困難な未来のリスクに適切に対応する力の重要性を実感している。さら...

【実務経験・ジョブ、インターン、起業、特別研究員、アルバイト　等・そのなかでのご自身の役割、コミットした期間、どのようなインパクトを成し遂げたか、習得したこと　等・他者を巻き込み、どのようにアシストしたか】飲食店のアルバイトに3年従事し、うち2年は責任者の立場から店舗の運営を行った。 責任者として、通常業務に加え、店の管理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからオンラインで面接を行った。　【質問内容】ガクチカ、インターンで何をしたいか、どのような経緯でこの会社を知ったか、入社後のイメージ インターンといえど就職活動も近いことから具体的な質問を多くされた。インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ開発においてどのようなプロセスがあり、どのようなことを検討しなければいけないのかにつていワークを通じて学んだ。最後に班員同士での印象やイメージを紙に書いて送りあう時間があった。話し合わなければいけないワークだったので積極性が大事だと思う。　【ワークの具体的な手順】お客...

【研究テーマの概要400文字】私の研究の目的は熱音響エンジンの特性を推定するというものです。熱音響エンジンとは熱音響現象を利用したエンジンのことです。この現象は、細かい穴が開いた円柱の端面を熱し、もう端面を冷却することで気体が振動し、熱エネルギーが仕事に相互変換されるというものです。現在、自動車や船舶のエンジンにおいて、発...

【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）（200文字以内）】個人経営レストランでアルバイトをした際に店長と関わった経験だ。シャッター街が多く点在する市内において、店長は幅広いターゲット層とSNS映えを意識した店舗づくり等に努めてい...

【研究内容とそれをどうやって生かすか】研究内容は未定だが、現在は光子を応用するためのより専門的な内容を学んでいる。量子インターネットで高感度な量子センサーをネットワークで結び、リアルタイムでデータを共有することで、地震予測や宇宙観測などの分野で応用する方法や、次世代の通信技術を学んでいる。今後主流になる量子に対しての知見と...

【将来キャリアとして実現したいこと】人や企業に新しい技術ソリューションを提供し、業務効率や競争力を向上させるエバンジェリストになりたい。具体的には、データ分析と機械学習で業務プロセスを最適化し、効率を向上させる。また、エッジコンピューティングで製造業や物流業界のリアルタイムモニタリングや自動化を実現し、コスト削減と生産性向...

【志望動機】誰かの人生を支え続けたいと思い、保険業界を志望している。通信営業を通してITの力で人々の生活を変え、支えたことにやりがいを感じた。保険という人々の生活に欠かせないものをITの力で広めたい。このコースに参加したい理由は、企画と戦略の2つを経験できるからだ。調査を通して顧客が望んでいることを考えた上で、私が学んでき...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】通信営業にて、◯◯の契約獲得を行った。実施するからには何かしらの分野で一位を取りたいと考え、個人の目標として生産性全社一位を設定した。目標を達成するため、お客様への提案にあたっては丁寧さを心がけて実施していたが、お客様にお持ち...

【志望動機】「業界や、社会全体に寄与できるエバンジェリストになる」という夢に近づけると考え志望している。背景として、私自身がITの進展とともに生活に享受してきた経験があり、代理店での販売営業で、ITの力を用いて人の生活を変えたことにやりがいを感じた。society5.0に移行する現代において最新技術を駆使し、お客様に寄り添...

【現在の研究について記入してください。（100字以内）】テーマは「◯◯」である。ゲノム編集技術は生物のDNAを操作して能力を付与・消失させる技術である。この研究では短所を改善したゲノム編集技術の確立を目指している。　【特技、保有資格についてご入力ください。（100字以内）】特技は料理である。研究室に所属してから自分で昼食を...