任天堂｜25年卒事務系の最終面接の選考体験談｜就活サイト【ワンキャリア】

会場到着から選考終了までの流れ

無人の会議室に案内され、簡易的な性格診断的なペーパーを書く。
※『私は______________である。」といった形で空白になっている一文が、
紙に20-30個くらい書かれている。10分程度で直感で空白を埋める。これにより、パーソナリティが表れる文章になるのだと思う。

質問内容

・一次面接同様、パーソナルな質問ばかり
・志望動機
・キャリアプラン
・Switchを持っているか
・直近のゲーム経験

できるだけ簡潔に答えるように意識していた。ESの内容とズレがないように気をつけていた。

雰囲気

最初は緊張感があったが、徐々に笑顔のある穏やかな雰囲気となった。

注意した点・感想

一次面接同様に、パーソナリティに関連した質問が大半だった。ただ、職種説明会を挟んでいるので、キャリアプランに関してはそれなりの詳細さは求められているように感じた。
結果は不合格だったが、選考全体を通してパーソナリティ重視なので、能力重視というよりかは、パーソナリティと企業とのマッチ度だと感じた。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

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1月

3月初旬

4月初旬

4月初旬

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