【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮る　【質問内容】おすすめのものをprしてください。 撮影プロセス 1.カメラの設定： •カメラの位置を目の高さに調整し、顔全体がフレームに収まるようにする。 •照明を調整し、顔に均等な光が当たるようにする。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは課題が与えられ、それをこなすことが主な業務であった。具体的な内容については公平性の観点から詳しく言えないが、　コミュニケーションを通じて効率的に課題を解決することが求められた。また、自己理解を深めることができた。自分の強みや弱み、どのような環境で最も能力を発揮...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介 就活状況の確認 就活の軸 志望動機 たくさんの自動車部品メーカーがある中でなぜデンソーを選ぶのか？ 志望職種の理由 研究内容 何故この研究を選んだのか 学生時代に力を入れたこととそ...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】アルバイト先（居酒屋）の1日の売り上げを20万円に戻すこと　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】私が好きなこの店に貢献したいと考え目標に取り組みました。 主な理由は2つありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介、チャレンジ内容に関する深堀、役割で困難であったこと、またそれをどのように乗り越えたのか、研究内容に関する深堀、困難とどのように乗り越えたのか、これら以外に力を入れていることやチャレン...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300~500)】私はピアノサークルの部長として新歓活動に力を入れ、多くの部員を獲得することができた。二年時に部長を務めた際、ピアノの魅力を広げ同じ趣味の仲間を増やすために、部員の増加を目標とした。元々クラシックを弾く部員が大半であったが、メンバー内で新歓活...

【下記の１～３のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。　（４００字以内） １．夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる ２．素直な心、ひたむきさを持っている ３．グローバルな視点を持っている 】私の強みは課題を発見し果敢に行動する課題解決力だ。コロナ禍を経て学生間の交流が希薄化してい...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。】主に英語とビジネスの勉強に力を入れてきた。 2年の秋学期には◯◯半年間交換留学し、マーケティングや行動経済学などを英語で履修した。日本と比べ議論やレポート執筆の機会が多く、英...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代程度の中堅層の方が多かったように思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませ、控室で待機します。その後会議室が並んでいる場所へ案内され、各自ノックして入室します。 終了後は係の人に終わった旨を伝えて帰ります。　【質問内容】・筆記試験で作成し...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合して名前を確認した後、控室に通され番号名札を渡されます。議論中はお互い名前で呼ぶことなどの注意事項の説明を受け、会議室に入室します。終了後は順番に次の面接に呼ばれます。　【GDのテーマ・お題】今後、東京を、世界中の人々を巻きつけ、誰もが何度でも訪れたくなる都市へと進化させていくた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が上の職員ばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、GDを見ていた職員が3人ずつに分かれて面接室に入り、そこに学生が1人ずつ呼ばれる。最後の人は面接開始まで1時間半ほど待たされる。 終わったら廊下にいる職員に終了報告をして解散。　【質問内容】・グループデ...

【承諾/辞退理由の詳細】一流企業に比べると給与はやはり見劣りするし、都庁のビルは立派だが築30年経過・テレワークも認められにくいということを考えると、あえて都庁を選ぶ理由は薄いと感じた。 ただ、都庁の新方式は内定資格が3年間有効なので、もし就職先で上手くいかなかった場合は来年以降入庁するかもしれない。　【採用人数・倍率】...

【試験科目】・SPIペーパーテスト（GAT-U）言語・非言語 ・プレゼンテーションシート作成　【各科目の問題数と制限時間】・SPI GAT-U 言語約50問30分、非言語約50問40分 ・プレゼンテーションシート 1題90分 「次の資料を見て、2025年の世界陸上とデフリンピックの開催を通じて、障害の有無や性別・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には業務内容について、説明会よりも詳しい話を聞くことができる。各部署の方がいるのでそれらの業務について説明してくれる。事前に説明はなかったが軽いGDがあった。評価されているような雰囲気があった。　【ワークの具体的な手順】合計1時間ほどで一人が発表　【インターンの感想・...

【研究概要】A4サイズで自由に研究概要を説明　【各質問項目で注意した点】一般的な研究概要書の提出と同じ。これ以外に質問もないのでできるだけ手をかけて改善しながら見やすく書いた。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で約1時間 通常のSPIの受験と同じです。　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。さらに他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と選考状況などの話をする。 一つ前に受けている学生の方から聞かれた質問について話す時間が3分程あり、その後面接。　【質問内容】二次選考前に書いたモチベーションシートの深掘りがメインでした。 なぜ下がって、どのように...

【次の中から最も力を入れて活動している/活動していたものを選択してください。（アルバイト、学業、課外活動等の中から選択）その上で、上記について、活動内容をお書きください。（100文字以内）】アルバイトを選択。 外国人向けツアーガイドのアルバイト。◯◯エリアの有名な場所を90分間かけて歩きながら周るウォーキングツアーでガイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・何かサポートした経験について →深掘り ・他社選考について →選考を受ける企業の基準は？ ・なぜ業務職なのか？ ・三井不動産を知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん。総合職と業務職の方が一人づつだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最終面接で使用するモチベーションシートの記入。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・他社選考について →他のデベロッパーとの印...

【学業以外に力を入れていたこと (100文字以下)】アルバイト先で研修プログラム改善に注力した。問題視されていた参加者間の理解度の差を向上させる業務改良案を提案し、知識テストの正答率向上に貢献した。この功績により、部門の年間優秀者として表彰された。　【今までの人生で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか? (200文...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。（300文字以下）】私は資源不足問題の解決に精力的に取り組んだ。環境負荷の少ない◯◯が開...

【大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（〜300）】一つ目は、予備校の担任助手として◯◯を志望する生徒を支援する部署の◯◯を務めた経験だ。予備校の持つ情報網や塾外の媒体を活かして集めた情報を生徒に共有し、勉強を教えるだけでない多角的な支援をしてきた。ここから、他人の成長のために自発的に...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】私が貴行のインターンシップを志望する理由は、半導体業界への投融資業務について学びたいからである。私は半導体を通じてサプライチェーンの強靭化や地域創生に貢献したいと考えている。現在、大学院で半導体材料の研究を行っているが、将来の選択肢とし...